직업재활전문인력의 자격연수과정 운영에 대한 연구 = The Effective Management for Certification Renewal and Continuing Education of Vocational Rehabilitation Professionals in Korea

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 직업재활관련기관에서 근무하고 있는 직업재활 전문인력을 대상으로 학회에서 주최ㆍ주관하는 직업재활사 자격연수회 운영과 관련된 기초욕구조사를 실시하고, 효율적인 자격연수회를 운영하기 위한 합리적 개선방안을 제안하기 위하여 고안되었다. 총 144명의 직업재활 전문인력들이 본 연구에 참가하였고, 연구대상자 가운데 사회복지사가 단일자격증 소지자로서는 가장 많았다. 직원들은 소지하고 있는 자격증이 업무를 수행하는데 도움을 준다고 응답한 반면, 직무만족도 및 각종 자격인정연수회 운영과 관련된 만족도에 있어서는 대체적으로 만족한다는 응답에 못 미치는 결과를 보여주었다. 본 연구에는 자격연수를 실시하는 기관의 연수유형에 따른 만족도 및 불만족 사유, 자격연수회의 합리적 시수 등 기술통계를 사용한 다양한 분석이 포함되었다. 직업재활사 자격연수회를 효율적으로 운영하기 위한 개선방안과 시사점 등이 논의되었다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study was to investigate the current trends of certification renewal and continuing education services with a Korean sample of vocational rehabilitation professionals working in rehabilitation settings and to provide suggestions for the effective continuing education and certification renewal as a way to meet the needs of the qualified professionals. A total of the 144 vocational rehabilitation professionals participated in this study and among them the certified social workers were the most dominant as a single certification group. The results indicated that while having the professional certification tended to be considered helpful in initiating his/her professional roles and functions in the designated work settings, the job satisfaction rating of the group seemed to be placed a little below the satisfaction category. And the continuing educations provided by the Korean Society of Vocational Rehabilitation tended to be rated somewhat below the boundary of the satisfaction category. The educational satisfaction ratings by the types of vocational rehabilitation institutions, the reasons for dissatisfaction upon the educational training services, the amount of training needs, etc were also included in the analysis. The results and the implications of the study were discussed.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서론 Ⅱ. 연구방법 Ⅲ. 연구결과 Ⅳ. 결론 및 논의

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