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      조직문화가 서비스품질에 미치는 효과 및 재직기간의 조절효과

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      https://www.riss.kr/link?id=A82742128

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      목차 (Table of Contents)

      • Abstract
      • 1. 문제제기 및 연구목적
      • 2. 이론적 배경
      • 2.1 서비스품질
      • 2.2 조직문화와 서비스품질
      • Abstract
      • 1. 문제제기 및 연구목적
      • 2. 이론적 배경
      • 2.1 서비스품질
      • 2.2 조직문화와 서비스품질
      • 3. 연구의 설계
      • 3.1 자료수집 및 분석방법
      • 3.2 변수의 측정 및 신뢰도
      • 4. 조사결과의 분석
      • 5. 결론 및 제언
      • 6. 참고문헌
      더보기

      참고문헌 (Reference)

      1 김광수, "호텔기업의 조직문화와 임파워먼트가조직유효성 및 서비스품질에 미치는 영향" 경기대학교 2003

      2 박혜정, "항공사 객실팀의 조직분위기, 팀승무원의 조직몰입, 조직시민행동이 서비스수행에 미치는 영향 연구" 대한관광경영학회 24 (24): 149-173, 2009

      3 서인덕, "한국기업의 조직문화 유형과 조직특성간의 관련성 연구" 서울대학교 1986

      4 도운섭, "지방정부조직문화가 조직 효과성에 미치는 영향에 관한 연구" 영남대학교 1999

      5 안관영, "조직시민행동과 서비스품질 제고방안 : 행동수정모형의 적용을 중심으로" 대한안전경영과학회 9 (9): 147-156, 2007

      6 박노윤, "조직문화와 전략의 관계에 관한 탐색적 연구" 26 (26): 303-329, 1997

      7 이규용, "조직공정성과 서비스품질의 관계에 있어 심리적 임파워먼트의 매개효과" 한국서비스경영학회 9 (9): 29-56, 2008

      8 안관영, "정보통신 분야 종사자의 내부마케팅노력이 서비스품질에 미치는 효과" 한국품질경영학회 35 (35): 78-88, 2007

      9 이규재, "구성원의 지각된 조직문화유형이 성과에 미치는 영향에 대한 리더십 유형의 조절효과" 영남대학교 2005

      10 Chow, C. W, "The Organizational Culture Accounting" 27 (27): 2002

      1 김광수, "호텔기업의 조직문화와 임파워먼트가조직유효성 및 서비스품질에 미치는 영향" 경기대학교 2003

      2 박혜정, "항공사 객실팀의 조직분위기, 팀승무원의 조직몰입, 조직시민행동이 서비스수행에 미치는 영향 연구" 대한관광경영학회 24 (24): 149-173, 2009

      3 서인덕, "한국기업의 조직문화 유형과 조직특성간의 관련성 연구" 서울대학교 1986

      4 도운섭, "지방정부조직문화가 조직 효과성에 미치는 영향에 관한 연구" 영남대학교 1999

      5 안관영, "조직시민행동과 서비스품질 제고방안 : 행동수정모형의 적용을 중심으로" 대한안전경영과학회 9 (9): 147-156, 2007

      6 박노윤, "조직문화와 전략의 관계에 관한 탐색적 연구" 26 (26): 303-329, 1997

      7 이규용, "조직공정성과 서비스품질의 관계에 있어 심리적 임파워먼트의 매개효과" 한국서비스경영학회 9 (9): 29-56, 2008

      8 안관영, "정보통신 분야 종사자의 내부마케팅노력이 서비스품질에 미치는 효과" 한국품질경영학회 35 (35): 78-88, 2007

      9 이규재, "구성원의 지각된 조직문화유형이 성과에 미치는 영향에 대한 리더십 유형의 조절효과" 영남대학교 2005

      10 Chow, C. W, "The Organizational Culture Accounting" 27 (27): 2002

      11 Baron, R. M, "The Moderator-Mediator Variable Distinction in Social Psychology Research: Conceptual, Strategic, and Statistical Considerations" 51 (51): 1173-1182, 1986

      12 Parasuraman, A, "SERVQUAL; A Multiple- Item Scale for Measuring Consumer Perceptions of Service Quality" 64 (64): 12-40, 1988

      13 Karambayya,R, "Organizational Citizenship Behavior: Contextual Predictors and Organizational Consequences" Northwestern University 1989

      14 Cronin, Jr, "Measuring Service Quality: A Reexamination and Extension" 56 : 55-68, 1992

      15 Stoner J.A, "Management" Prentice-Hall. 1995

      16 Brown, T. J, "Improving the measurement of service quality" 69 : 127-139, 1993

      17 Teas,R.K, "Expectation as a Comparison Standard in Measuring Service Quality: An Assessment of a Reassessment" 58 : 132-139, 1994

      18 Kotter J. P, "Corporate Culture and Performance" Free Press. 1992

      19 Denison, D. R, "Bring corporate culture to the bottom line" 1984

      20 Cohen, J, "Applied multiple regression/correlation analysis for the behavioral science,Hillsdale" Laerence ErlbaumAssociates 1983

      21 Babakus, E, "An empirical assessment of the SERVQUAL scale" 24 : 253-268, 1992

      22 Parasuraman, A., "A conceptual model of service quality and its implications for future research" 49 : 41-50, 1985

      23 Gronroos,C, "A Service Quality Model and Its Marketing Implication" 18 (18): 37-55, 1984

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      2015-12-01 등재 등재후보로 하락 (기타) KCI등재후보
      2011-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2009-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2006-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2005-08-29 학술지명변경 한글명 : 안전경영과학회지 -> 대한안전경영과학회지
      외국어명 : 미등록 -> Journal of Korea Safety Management & Science
      KCI등재후보
      2005-03-30 학회명변경 한글명 : 안전경영과학회 -> 대한안전경영과학회
      영문명 : Safety Management & Science -> Korea Institute of Safety Management and Science
      KCI등재후보
      2005-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2003-07-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      학술지 인용정보

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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 0.15 0.15 0.2
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      0.2 0.2 0.333 0.06
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