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    사업주의 직무현장 지도를 통한 대학 평생교육원 내 서류함 기법(In-Basket) 기반의 연계학습이 발달장애 근로자의 조리직무기술에 미치는 효과 = he Effects of In-Basket based Connection Learning in Lifelong Education Center at University through Workplace Instruction of Employer on Cooking Skills for Workers with Developmental Disabilities

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    https://www.riss.kr/link?id=A104307756

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    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

    Purpose: The purpose of this study was to find the effect of in-basket based connection learning in lifelong education center at university through workplace instruction of employer on cooking skills of workers with developmental disabilities. Method: In-basket based connection learning in lifelong education center at university through workplace instruction of employer was used as an independent variable to create instructional method based on workplace instruction through response prompting of employer and in-basket based learning in lifelong education center at university. The dependent variable was operationally defined as cooking of mackerel by the subjects. Results: The subjects were found to effectively acquire cooking skills, the dependent variable, through the intervention. In addition, the subjects effectively maintained the acquired skills. Conclusion: This study focused its value on implications of the functional relationship between independent and dependent variables.
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    Purpose: The purpose of this study was to find the effect of in-basket based connection learning in lifelong education center at university through workplace instruction of employer on cooking skills of workers with developmental disabilities. Method:...

    Purpose: The purpose of this study was to find the effect of in-basket based connection learning in lifelong education center at university through workplace instruction of employer on cooking skills of workers with developmental disabilities. Method: In-basket based connection learning in lifelong education center at university through workplace instruction of employer was used as an independent variable to create instructional method based on workplace instruction through response prompting of employer and in-basket based learning in lifelong education center at university. The dependent variable was operationally defined as cooking of mackerel by the subjects. Results: The subjects were found to effectively acquire cooking skills, the dependent variable, through the intervention. In addition, the subjects effectively maintained the acquired skills. Conclusion: This study focused its value on implications of the functional relationship between independent and dependent variables.

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    연구목적: 본 연구의 목적은 사업주의 직무현장 지도를 통한 대학 평생교육원 내 서류함 기법(In-Basket) 기반의 연계학습이 발달장애 근로자들의 조리직무기술에 미치는 효과를 검증하는 데 목적을 두었다. 연구방법: 연구 참여자는 중소기업 내 식당에서 반찬세팅 직무를 담당하고 있는 계약직 근로자 세 명이 사업주의 인사관리 요구에 따라 새로운 직무로 경력개발 대상자로 고려되어야 한다는 요구 속에서 선정되었다. 연구 환경은 식당사업장 내 주방과 대학 평생교육원 내 시청각교육실으로 구성되었고, 연구 설계는 단일대상연구 중 대상자간 중다간헐 기초선 설계가 반영되었다. 독립변인은 사업주의 직접교수를 통한 반응촉진기법에 기반을 둔 직무현장 지도와 대학 평생교육원 내 서류한 기법 기반 연계학습이 상호 통합적으로 적용되는 절차로 구성되었다. 종속변인인 조리직무기술은 현재 조리보조 직무를 담당하고 있는 연구 대상이 사업주의 요구와 추천에 의해 경력개발을 목적으로 하여 습득하는 것으로 정의되었으며, 고등어뚝배기를 조리하는 수행을 의미한다. 그리고 종속변인은 과제분석을 통해 총 10가지의 하위 단계기술로 구성되었다. 연구결과: 연구 참여자는 구성된 독립변인의 적용을 통해 종속변인을 효과적으로 습득하고, 중재가 종료된 이후 4주가 지난 시점에서 중재의 최종 적용 효과대로 종속변인의 수행을 유지하고 있었다. 결론: 연구 참여자에게 적용된 사업주의 직무현장 지도를 통한 대학 평생교육원 내 서류함 기법(In-Basket) 기반의 연계학습과 조리직무기술 간의 상호 유의미한 상관성이 지지될 수 있다는 측면을 결론지을 수 있었다.
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    연구목적: 본 연구의 목적은 사업주의 직무현장 지도를 통한 대학 평생교육원 내 서류함 기법(In-Basket) 기반의 연계학습이 발달장애 근로자들의 조리직무기술에 미치는 효과를 검증하는 데 ...

    연구목적: 본 연구의 목적은 사업주의 직무현장 지도를 통한 대학 평생교육원 내 서류함 기법(In-Basket) 기반의 연계학습이 발달장애 근로자들의 조리직무기술에 미치는 효과를 검증하는 데 목적을 두었다. 연구방법: 연구 참여자는 중소기업 내 식당에서 반찬세팅 직무를 담당하고 있는 계약직 근로자 세 명이 사업주의 인사관리 요구에 따라 새로운 직무로 경력개발 대상자로 고려되어야 한다는 요구 속에서 선정되었다. 연구 환경은 식당사업장 내 주방과 대학 평생교육원 내 시청각교육실으로 구성되었고, 연구 설계는 단일대상연구 중 대상자간 중다간헐 기초선 설계가 반영되었다. 독립변인은 사업주의 직접교수를 통한 반응촉진기법에 기반을 둔 직무현장 지도와 대학 평생교육원 내 서류한 기법 기반 연계학습이 상호 통합적으로 적용되는 절차로 구성되었다. 종속변인인 조리직무기술은 현재 조리보조 직무를 담당하고 있는 연구 대상이 사업주의 요구와 추천에 의해 경력개발을 목적으로 하여 습득하는 것으로 정의되었으며, 고등어뚝배기를 조리하는 수행을 의미한다. 그리고 종속변인은 과제분석을 통해 총 10가지의 하위 단계기술로 구성되었다. 연구결과: 연구 참여자는 구성된 독립변인의 적용을 통해 종속변인을 효과적으로 습득하고, 중재가 종료된 이후 4주가 지난 시점에서 중재의 최종 적용 효과대로 종속변인의 수행을 유지하고 있었다. 결론: 연구 참여자에게 적용된 사업주의 직무현장 지도를 통한 대학 평생교육원 내 서류함 기법(In-Basket) 기반의 연계학습과 조리직무기술 간의 상호 유의미한 상관성이 지지될 수 있다는 측면을 결론지을 수 있었다.

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    참고문헌 (Reference)

    1 장환영, "학회지 분석을 통해 본 HRD 이슈와 동향 탐색" 한국인력개발학회 15 (15): 1-22, 2013

    2 김경열, "학령기이후 발달장애 성인학습자의 전환교육을 위한 평생학습참여 연구" 한국평생교육ㆍHRD연구소 7 (7): 119-140, 2011

    3 김영준, "평생학습 측면에서 본 발달장애인의 자립생활을 위한 학령기 증거기반 전환교육 실제의 활용방안 고찰" 한국지체.중복.건강장애교육학회 58 (58): 137-166, 2015

    4 나용기, "직장동료가 판단하는 장애인의 직업적 성공 요인" 공주대학교 대학원 2014

    5 최명미, "지적장애학생 전환서비스 조정을 위한 기관 간 협력 실행과제" 한국지적장애교육학회 17 (17): 1-27, 2015

    6 김정주, "중소기업의 재직자 교육훈련의 중요성 인식과 실행에서의 저해요인 탐색 - 중소기업 간부들과의 면담 내용을 중심으로 -" 한국직업교육학회 26 (26): 1-23, 2007

    7 김경선, "중소기업 경영자의 인적자원개발프로그램 개선방안에 관한 연구" 한양대학교 기업경영대학원 2013

    8 박윤희, "중소기업 HRD 담당자의 직업능력개발에 대한 인식과 정책적 함의" 한국농·산업교육학회 43 (43): 51-86, 2011

    9 박희찬, "장애학생의 직업전환을 위한 지역사회 기관간의 프로그램 연계" 한국특수아동학회 8 (8): 103-127, 2006

    10 김영준, "장애인의 직업교육훈련을 위한대학 평생교육원 조직 및 교육과정체계 구축방안" 한국평생교육ㆍHRD연구소 13 (13): 89-124, 2017

    1 장환영, "학회지 분석을 통해 본 HRD 이슈와 동향 탐색" 한국인력개발학회 15 (15): 1-22, 2013

    2 김경열, "학령기이후 발달장애 성인학습자의 전환교육을 위한 평생학습참여 연구" 한국평생교육ㆍHRD연구소 7 (7): 119-140, 2011

    3 김영준, "평생학습 측면에서 본 발달장애인의 자립생활을 위한 학령기 증거기반 전환교육 실제의 활용방안 고찰" 한국지체.중복.건강장애교육학회 58 (58): 137-166, 2015

    4 나용기, "직장동료가 판단하는 장애인의 직업적 성공 요인" 공주대학교 대학원 2014

    5 최명미, "지적장애학생 전환서비스 조정을 위한 기관 간 협력 실행과제" 한국지적장애교육학회 17 (17): 1-27, 2015

    6 김정주, "중소기업의 재직자 교육훈련의 중요성 인식과 실행에서의 저해요인 탐색 - 중소기업 간부들과의 면담 내용을 중심으로 -" 한국직업교육학회 26 (26): 1-23, 2007

    7 김경선, "중소기업 경영자의 인적자원개발프로그램 개선방안에 관한 연구" 한양대학교 기업경영대학원 2013

    8 박윤희, "중소기업 HRD 담당자의 직업능력개발에 대한 인식과 정책적 함의" 한국농·산업교육학회 43 (43): 51-86, 2011

    9 박희찬, "장애학생의 직업전환을 위한 지역사회 기관간의 프로그램 연계" 한국특수아동학회 8 (8): 103-127, 2006

    10 김영준, "장애인의 직업교육훈련을 위한대학 평생교육원 조직 및 교육과정체계 구축방안" 한국평생교육ㆍHRD연구소 13 (13): 89-124, 2017

    11 최진혁, "장애인 평생교육 및 직업교육에 대한 국내연구 동향 분석 : 단일대상연구를 중심으로" 한국지체.중복.건강장애교육학회 58 (58): 137-162, 2015

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    13 강동선, "성인발달장애인 직업중심 평생교육 모델에 관한 기초 연구" 한국발달장애학회 19 (19): 1-22, 2015

    14 김영준, "사업체 참관 및 연계 보충학습을 통한 직업훈련이 지적장애 중학생의 급식보조 직무기술에 미치는 효과" 사범대학부속중등교육연구소 63 (63): 331-363, 2015

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    2023 평가 해외DB학술지평가 신청대상 (해외등재 학술지 평가)
    2020-01-01 등재 등재학술지 유지 (해외등재 학술지 평가) KCI등재
    2017-01-01 등재 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
    2013-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2012-03-05 학회명변경 한글명 : 한국지체부자유아교육학회 -> 한국지체.중복.건강장애교육학회
    영문명 : Korean Council of Physical & Multiple Disabilities -> Korean council of Physical, Multiple, & Health Disabilities
    KCI등재
    2012-03-05 학술지명변경 한글명 : 중복·지체부자유연구 -> 지체.중복.건강장애연구
    외국어명 : Korean Journal of Physical and Multiple Disabilities -> Korean Journal of Physical, Multiple, & Health Disabilities
    KCI등재
    2010-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2007-08-28 학회명변경 영문명 : Korean Council For Physical And Multiful Disabilities -> Korean Council of Physical & Multiple Disabilities KCI등재
    2007-04-18 학술지명변경 한글명 : 중복·지체부자유아교육 -> 중복·지체부자유연구
    외국어명 : The Educationlal Journal for Physical and Multiple Disabilities -> Korean Journal of Physical and Multiple Disabilities
    KCI등재
    2007-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
    2006-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2005-10-18 학술지명변경 한글명 : 중복·지체지체부자유아교육 -> 중복·지체부자유아교육 KCI등재후보
    2004-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 1.53 1.53 1.35
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    1.25 1.27 1.413 0.65
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