제대(예정)군인 사회적응 및 사회재취업 교육과정에 대한 효과 분석 = 국가보훈처 교육과정을 중심으로

국문 초록 (Abstract)

오랜 기간 군복무를 하고 전역하는 제대(예정)군인이 전역 후 맞이하게 될 변화에 대한 적응과 새로운 인생 설계를 위한 준비를 위하여 정부는 국가보훈정책의 일환으로 중·장기복무 제대(예정)군인 전직지원교육을 실시하고 있다. 이 연구에서는 국가보훈처 제대 (예정)군인 교육과정에 대해서 제대(예정)군인 교육생들의 특성에 따라 교육효과에 영향을 주는가를 실증적으로 분석해 보고자 하였다. 이를 위하여 국가보훈처 제대(예정)군인 교육과정으로는 취업소양과정, 사회적응과정, 소자본창업과정, 대학위탁과정, 직업교육훈련바우처를 대상으로 하였고, 요인변수로는 연령, 계급, 학력을 선정하였다. 제대(예정)군인 교육과정에 대한 효과로는 사회적응효과성, 재취업효과성, 정책만족도를 대상으로 하였다. 연구결과 교육효과는 교육과정에 따라서 다양하게 나타나고 있으며, 교육과정에 따라 교육생들의 특성이 중요한 영향을 미치는 것이 확인되고 있다. 특히 연령과 계급의 경우 같은 교육과정이라도 교육효과에 상이한 영향을 주고 있는 것이 확인되고 있다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The Ministry of Patriots and Veterans Affairs provide support for loans, education, and medical care to veterans who have been discharged after over 5 years of service without any injury or ailments, in order to aid them in their transition to civilian life. For actively integrate veterans into the nation"s human capital base the Ministry of Patriots and Veterans Affairs strengthen vocational training for veterans to facilitate employment or business start-ups. The purpose of this study is to analysis the educational effectiveness of veterans vocational training programs. According to this study, the educational effectiveness differs depending on the veterans vocational training programs. And especially belong to different age and classes of educatee, the educational effectiveness differs, so need to subdivide for level of veterans vocational training programs by property of educatee.

목차 (Table of Contents)

• 국문초록
• Ⅰ. 서론
• Ⅱ. 국가보훈처 교육과정 및 선행연구 검토
• Ⅲ. 연구 설계
• Ⅳ. 분석 결과
• Ⅴ. 결론
• 참고문헌
• Abstract

참고문헌 (Reference)

1 김범식, "최근 노동시장의 행태변화와 체감실업률" 삼성경제연구소 2001

2 정헌영, "중장기 복무 제대군인 취업지원정책의 발전방향" 국가안전보장문제연구소 50 (50): 201-223, 2007

3 최숙희, "중고령자의 근로관에 관한 국제 비교" 삼성경제연구소 2008

4 손수태, "제대군인 지원정책의 현안과 정책과제" 36 : 174-197, 2003

5 정의환, "제대군인 지원정책의 방향" 1 : 8-10, 2005

6 박동열, "제대군인 전직지원 체계구축 방안" 한국직업능력개발원 2007

7 국가보훈처, "제대군인 교육훈련 기본계획" 국가보훈처 2009

8 주용국, "전직지원서비스의 지원요인과 장애요인" 한국직업능력개발원 5 (5): 53-90, 2002

9 이용재, "전직지원서비스의 영향요인과 결과요인에 관한 연구 : 제대군인의 학습몰입 및 교육만족도의 매개효과를 중심으로" 한남대학교 대학원 2011

10 국방부, "전역간부 안내서"

11 서운석, "장기복무자 속성별 전역지원교육 효과인식 분석 - 소집·취업소양교육과정을 중심으로_organs" 한국보훈학회 8 (8): 75-100, 2009

12 이성희, "장기복무 제대군인 취업진로 결정요인 분석" 한국노동경제학회 27 (27): 139-159, 2004

13 한겨레, "이모작으로 희망을 붙들다"

14 정의환, "원활한 사회복귀 돕는 지원체제 정립" 3 : 8-10, 2006

15 방하남, "고용보험 이직자들의 재취업경로분석" 16 (16): 25-50, 2000

16 안중현, "中⋅長期 服務 除隊軍人의 安定된 社會復歸 支援方案 硏究" 국방대학교 2009

17 Cleveland, J. N., "Selfand supervisory perspectives on age and work attitudes and performance" 77 (77): 469-484, 1992

18 한희선, "SPSS를 활용한 사회조사분석" 한국학술정보 2008

19 허명회, "SPSS 고급선형모형" 데이타솔루션 2008

20 Jacobs, R. L., "Job loss and dislocated workers : Description and opportunities for HRD practice and research" 1 (1): 251-262, 2006

21 Eby, L. T., "Job Loss as Career Growth : Responses to Involuntary Career Transitions" 44 (44): 26-42, 1995

22 Vinokur, A., "Attitudes and Social Support: Determinants of Job-Seeking Behavior and Well-Being among the Unemployed" 17 (17): 1007-1024, 2006

23 Latack, J. C., "After the ax falls: Job loss as a career transition" 11 : 375-392, 1986