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    RFID와 QR-코드를 활용한 건설현장 통합노무정보관리 효율화 체계 구축

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    노동집약적 산업인 건설 산업에서 정확한 노무정보 수집과 관리는 매우 중요하다. 효율적인 노무정보 관리를 위한 방안으로 RFID를 활용한 연구 및 적용사례가 증가하고 있다.
    하지만 RFID리더기의 경제적 부담, 동선방해 등의 이유로 현장출입구라는 한정적인 장소에 설치함으로써 출역관리라는 극소정보에 국한되어 관리되고 있다. 출역관리 외의 노무정보 및 안전정보는 현재 현장수첩에 수기 후 PC를 통한 웹 입력의 2중 작업이 이루어지고 있으며 이를 효율적으로 기록 및 관리하기 위한 방안이 필요하다.
    이에 본 논문에서는 기존의 RFID출역관리 기반시스템에 스마트폰 어플리케이션으로 인식이 가능한 QR-코드를 부착하여 하나의 카드로 통합노무정보를 관리하는 프로토타입 어플리케이션을 개발하여 현장 적용테스트 및 기존 방식과 비교를 통하여 효과를 검증하고자 한다.
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    노동집약적 산업인 건설 산업에서 정확한 노무정보 수집과 관리는 매우 중요하다. 효율적인 노무정보 관리를 위한 방안으로 RFID를 활용한 연구 및 적용사례가 증가하고 있다. 하지만 RFID...

    노동집약적 산업인 건설 산업에서 정확한 노무정보 수집과 관리는 매우 중요하다. 효율적인 노무정보 관리를 위한 방안으로 RFID를 활용한 연구 및 적용사례가 증가하고 있다.
    하지만 RFID리더기의 경제적 부담, 동선방해 등의 이유로 현장출입구라는 한정적인 장소에 설치함으로써 출역관리라는 극소정보에 국한되어 관리되고 있다. 출역관리 외의 노무정보 및 안전정보는 현재 현장수첩에 수기 후 PC를 통한 웹 입력의 2중 작업이 이루어지고 있으며 이를 효율적으로 기록 및 관리하기 위한 방안이 필요하다.
    이에 본 논문에서는 기존의 RFID출역관리 기반시스템에 스마트폰 어플리케이션으로 인식이 가능한 QR-코드를 부착하여 하나의 카드로 통합노무정보를 관리하는 프로토타입 어플리케이션을 개발하여 현장 적용테스트 및 기존 방식과 비교를 통하여 효과를 검증하고자 한다.

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    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

    It is very important to collect and manage labor information in the construction industry that is labor-intensive. Although research and cases that utilize RFID are increasing for more effective labor management, labor management is limited to the checking-in and -out information management at the entrance of a construction site due to high expense of an RFID reader. Labor and safety information is still managed based on the redundant process that is hand-written in a book and re-input of information by using a personnel-computer. Therefore, the objective of this paper is to develop more effective and efficient process for labor information record and management.
    This paper presents a prototype application that supports integrated labor information management by incorporating QR-code into RFID-based labor management system and verifies the application through a pilot test and comparison with the existing labor management syste.
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    It is very important to collect and manage labor information in the construction industry that is labor-intensive. Although research and cases that utilize RFID are increasing for more effective labor management, labor management is limited to the che...

    It is very important to collect and manage labor information in the construction industry that is labor-intensive. Although research and cases that utilize RFID are increasing for more effective labor management, labor management is limited to the checking-in and -out information management at the entrance of a construction site due to high expense of an RFID reader. Labor and safety information is still managed based on the redundant process that is hand-written in a book and re-input of information by using a personnel-computer. Therefore, the objective of this paper is to develop more effective and efficient process for labor information record and management.
    This paper presents a prototype application that supports integrated labor information management by incorporating QR-code into RFID-based labor management system and verifies the application through a pilot test and comparison with the existing labor management syste.

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    목차 (Table of Contents)

    • 제1장 서 론 1
    • 1. 연구의 배경 및 목적 1
    • 2. 연구의 범위 및 방법 3
    • 제2장 관련 연구 동향 및 연구 고찰 6
    • 1. RFID를 활용한 노무 및 안전관리 연구 6
    • 제1장 서 론 1
    • 1. 연구의 배경 및 목적 1
    • 2. 연구의 범위 및 방법 3
    • 제2장 관련 연구 동향 및 연구 고찰 6
    • 1. RFID를 활용한 노무 및 안전관리 연구 6
    • 2. QR-코드를 활용한 연구 9
    • 제3장 RFID와 QR-코드 기반 통합노무정보관리 프로세스 13
    • 1. 기존의 RFID 기반 노무출역관리 프로세스 13
    • 2. 기존의 RFID 기반 노무출역관리 한계점 16
    • 3. 개선된 RFID와 QR-코드 기반 통합노무정보 관리프로세스 및 개념 17
    • 제4장 통합노무정보관리 어플리케이션 프로토타입 개발 22
    • 1. 스마트폰에서 관리 가능한 PMIS 노무정보 데이터 분석 22
    • 2. 시스템 아키택쳐 26
    • 3. 기능도 정의 및 시스템 기능별 사용자 인터페이스 (User Interface) 29
    • 제5장 통합노무관리 어플리케이션 프로토타입 현장 테스트 및 효과 검증 33
    • 1. 테스트 개요 33
    • 2. 테스트 시나리오 35
    • 3. 통합노무관리 시스템의 안전/노무관리 업무 효율성 분석 45
    • 제6장 결론 및 향후 연구의 방향 53
    • 참고문헌 55
    • 부록 58
    • ABSTRACT 67
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