중국 중소기업의 사회적 책임이 재무실적에 미치는 영향 연구 : -경영혁신과 생산성의 매개효과를 중심으로- = Research on the Impact of Social Responsibility of Chinese Small and Medium-sized Enterprises on Financial Performance From the mediating effect of management innovation and productivity

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Research on the Impact of Social Responsibility of Chinese Small and Medium-sized Enterprises on Financial Performance
From the mediating effect of management innovation and productivity
Corporate social responsibility (CSR) refers to that enterprises should also assume responsibilities to consumers, communities and the environment while creating profits and assuming legal responsibilities to shareholders and employees. CSR requires enterprises not only take the traditional concept of making profits as the goal of development. And CSR emphasizes the value of people in the production process, and the contribution to the environment, consumers, and society. To realize the sustainable development of enterprises, CSR as a business strategy has received extensive attention from enterprises and academia against the background of rapid changes in the corporate environment. The number of papers related to CSR in China reached 1826 from 1998 to 2018 (Guo Yi & Ye Fang Yuan, 2019). Yang (2015) and other scholars studied the CSR-financial performance relationship; Song and Sheng (2012) studied the effect of CSR on financial performance. Tao Wenjie and Jin (2012) studied the effect of media’s performance of CSR on corporate financial performance. Ma, Qian and Ji (2019) studied the environmental information disclosure-financial performance of manufacturing enterprises relationship. Although Xuexue has done a lot of research, from the perspective of corporate strategy, social responsibility (SR) is still a hot topic.
This dissertation aims to explore the mediating variable between CSR and financial performance, which is a necessary strategy that can connect enterprises. And this dissertation tries to explain the inconsistent CSR-financial performance relationship in the prior research. This dissertation proposes solutions for the following research problems: (1) Study the effect of CSR and financial performance that consist of economic, social and environmental responsibilities, and verify the sustainable development factors that affect corporate financial results. (2) This dissertation focuses on the mediating effect of corporate management innovation and productivity on CSR and financial performance. In this dissertation, a total of 330 questionnaires were distributed to Chinese small and medium-sized enterprises, and a total of 320 questionnaires were collected. Part of the questionnaires that were filled incompletely or had obvious regularities in the filling process were deleted, and a total of 315 valid questionnaires were obtained through screening.
Through data analysis, the main conclusions are as follows: CSR makes a positive effect on financial performance, specifically, economic responsibility makes a positive effect on financial performance; CSR makes a positive effect on financial performance; environmental responsibility makes a positive effect on financial performance Performance makes a positive effect. SR makes a positive effect on management innovation. And economic responsibility can make a positive effect on management innovation while SR makes a positive effect on management innovation. And environmental responsibility makes a positive effect on management innovation; SR makes a positive effect on productivity. In other words, economic responsibility makes a positive effect on productivity; SR makes a positive effect on productivity; environmental responsibility makes a positive effect on productivity. Moreover, management innovation makes a positive effect on financial performance; productivity makes a positive effect on financial performance. Finally, it verifies the mediating role of management innovation on corporate economic responsibility to financial performance and the mediating role of productivity on corporate economic responsibility to financial performance; the mediating role of productivity on corporate environmental responsibility to financial performance. The empirical findings of this dissertation provides reference for Chinese SMEs to formulate sustainable development SR strategies, establish new business models, and achieve sustainable development.

국문 초록 (Abstract)

기업의 사회적 책임이란 기업이 이윤을 창조하고 주주와 직원에 대한 법률적 책임을 이행하는 동시에 소비자, 지역사회와 환경에 대한 책임 이행을 말한다. 기업의 사회적 책임은 기업이 반드시 이윤을 유일한 목표로 하는 전통 이념에서 초월하여 생산과정중에서 인간의 가치에 관심을 주고, 환경, 소비자와 사회에 대한 공헌을 강조 해야 한다.기업의 환경이 빠르게 변화하는 배경하에 기업의 가지속 발전을 실현하기 위하여 경영전략으로 되는 기업의 사회적 책임은 기업과 학계의 광범위한 관심을 끌었다.1998-2018년까지 중국기업사회책임과 연관된 논문은 1826편(곽의 & 엽방연,2019)이다.양난(2015)등은 기업의 사회책임과 재무업적의 관계를 연구하였다; 송건파 and 성춘연(2012)은 기업이 사회책임을 이행하는것과 재무업적의 관계를 연구하였다.도문걸 and 김전명(2012)은 매체가 기업이 사회적 책임을 이행하는것과 재무 업적에 대한 영향을 연구하였다.마명,전광명 and 계유(2019)는 제조업의 기업환경 메세제 전파와 재무업적과의 관계를 연구하였다. 학자들이 이렇게 많은 연구를 진행하였지만 기업의 전략적 각도에서 바라볼때 사회책임은 여전히 뜨거운 화제이다.
본문은 기업의 필수 전략중 하난인--기업의 사회적 책임활동과 재무업적간의 중개 변량에 대해 연구하려 하고 선행연구중에서 기업의 사회적 책임과 재무업적간의 관게 불일치 정황에 대해 설명해 보려 한다.본문에서는 아래와 같은 문제점을 해답하려 한다:(1) 경제,사회와 환경적 책임으로 구성된 기업의 사회적 책임활동과 재무업적의 영향을 연구하고 기업의 재무업적에 영향주는 가지속 발전요소를 검증. (2) 본문에서는 중점적으로 기업의 창신적 관리와 생산성이 기업의 사회적 책임과 재무업적에 대한 중개효과를 연구하려 한다. 본 연구는 중국의 중소기업에게 총330건의 설문 조사지를 베포하여 총 320건의 설문조사지를 회수하였으며 회수한 설문조사지에 대해 진일보로 검토하여 일부분 완성도가 낮거나 규칙적 해답성이 있는 설문지에 대해 삭제 하여 마지막에 총 315건의 유효 설문조사지를 얻었다.
데이터 분석으로 부터 얻은 주요 결론은: 기업의 사회적 책임은 재무업적에 정향적 영향이 있다. 구체적으로 볼떄 경제적 책임은 재무업적에 정향적 영향이 있다; 기업의 사회적 책임은 재무업적에 정향적 영향이 있다: 환경적 책임은 재무업적에 정향적 영향이 있다. 사회적 책임은 창신적 관리에 정향적 영향이 있다. 구체적으로 분석하면 경제적 책임은 창신적 관리에 정향적 영향이 있다: 사회적 책임은 창신적 관리에 정향적 영향이 있다: 환경적 책임은 창신적 관리에 정향적 영향이 있다: 사회적 책임은 생산성에 정향적 영향이 있다. 즉 경제적 책임은 생산성에 정향적 영향이 있다.사회적 책임은 생산성에 정향적 영향이 있다: 환경적 책임은 생산성에 정향적 영향이 있다. 그리고 창신적 관리는 재무업적에 정향적 영향이 있다; 생산성은 재무업적에 정향적 영향이 있다. 마지막으로 창신적 관리가 기업의 경제적 책임이 재무업적에 주는 중개 작용과 생산성이 기업의 경제적 책임이 재무업적에 주는 중개 작용을 입증하였다; 생산성이 기업의 환경책임이 재무업적에 주는 중개 작용. 본연구의 결과는 중국의 중소기업이 가직속 발전성이 있는 사회적 책임 전략을 제정하는데 지도를 줄수 있고 새로운 상업패턴을 건립하여 가지속 발전을 실현할수 있다.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. Introduction 1
• 1.1 Research background and research purpose 1
• 1.1.1 Research background 1
• 1.1.2 Purpose and significance of the research 3
• 1.1.3 Methods of research 4
• 1.1.4 Framework of research 5
• Ⅱ. Partial literature research 6
• 2.1 CSR 6
• 2.2 Elements of CSR 11
• 2.2.1 Economic responsibility 12
• 2.2.2 SR 13
• 2.2.3 Environmental responsibility 14
• 2.3 Financial performance 16
• 2.4 Management innovation 19
• 2.5 Productivity 21
• Ⅲ. Research models and research hypotheses 24
• 3.1 Research model 24
• 3.2 Building of hypothesis 24
• 3.2.1 CSR - financial performance relationship 24
• 3.2.2 The relationship between SR and corporate management innovation 26
• 3.2.3 The relationship between SR and productivity 27
• 3.2.4 The relationship between productivity and financial performance 28
• 3.2.5 The relationship between productivity and financial performance 28
• 3.2.6 The mediating effect of management innovation on CSR and financial performance 29
• 3.2.7 The mediating effect of productivity on CSR and financial performance. 30
• 3.3 Definition of variables 33
• 3.4 Design of questionnaire 34
• 3.5 Statistical analysis 37
• Ⅳ. Empirical analysis 38
• 4.1 Sample characteristics 38
• 4.2 Reliability analysis 39
• 4.3 Descriptive statistics and correlation analysis 40
• 4.4 Validity analysis 43
• 4.5 Empirical analysis and hypothesis testing 49
• 4.5.1 The effect of CSR financial performance 49
• 4.5.2 The effect of CSR on management innovation 51
• 4.5.3 The effect of CSR on productivity 53
• 4.5.4 The effect of management innovation and productivity on financial performance 55
• 4.5.5 The mediating role of management innovation on CSR and financial performance 56
• 4.5.6 The mediating effect of productivity on CSR and financial performance 58
• V. Conclusion 62
• 5.1 Summary 62
• 5.2 Research Enlightenment 65
• 5.3 Research limitations and future research directions 66
• Reference 68