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      공정성지각이 조직몰입에 미치는 영향 = 상황 변수(이직가능성, 근속기간 및 임금 중요성)의 조절효과

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      참고문헌 (Reference)

      1 박종혁, "호텔종사원의 이중몰입에 관한 연구" 경기대학교 2005

      2 이창욱, "호텔기업연봉제 시행의 공정성 지각과 조직몰입의 관계에 관한 연구" 경기대학교 2006

      3 최우성, "호텔기업에 있어 경력특성과 경력몰입의 관계에 있어 고용형태와 근무환경의 조절효과에 관한 연구" 19 (19): 243-260, 2005

      4 강인호, "호텔기업 연봉제 도입에 관한 연구" 10 (10): 24-41, 2001

      5 강종천, "호텔관리자의 리더십이 조직구성원의 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향" 경기대학교 2004

      6 서재현, "조직정의와 조직몰입에 관한 연구: 다중몰입을 중심으로, 인사" 6 (6): 1-34, 1998

      7 조주은, "조직의 신뢰가 조직몰입과 서비스 제공 행동에 미치는 영향" 한국관광연구학회 19 (19): 261-273, 2005

      8 한인수, "조절회귀분석의 통계적 검정력에 관한 연구" 13 : 143-162, 2002

      9 이재훈, "조기퇴직제도의 공정성 요인탐색과 결과변수에 미치는 영향" 26 (26): 67-88, 2002

      10 한기수, "연봉제 도입이 기업문화에 미치는 영향" 3 : 145-153, 2001

      1 박종혁, "호텔종사원의 이중몰입에 관한 연구" 경기대학교 2005

      2 이창욱, "호텔기업연봉제 시행의 공정성 지각과 조직몰입의 관계에 관한 연구" 경기대학교 2006

      3 최우성, "호텔기업에 있어 경력특성과 경력몰입의 관계에 있어 고용형태와 근무환경의 조절효과에 관한 연구" 19 (19): 243-260, 2005

      4 강인호, "호텔기업 연봉제 도입에 관한 연구" 10 (10): 24-41, 2001

      5 강종천, "호텔관리자의 리더십이 조직구성원의 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향" 경기대학교 2004

      6 서재현, "조직정의와 조직몰입에 관한 연구: 다중몰입을 중심으로, 인사" 6 (6): 1-34, 1998

      7 조주은, "조직의 신뢰가 조직몰입과 서비스 제공 행동에 미치는 영향" 한국관광연구학회 19 (19): 261-273, 2005

      8 한인수, "조절회귀분석의 통계적 검정력에 관한 연구" 13 : 143-162, 2002

      9 이재훈, "조기퇴직제도의 공정성 요인탐색과 결과변수에 미치는 영향" 26 (26): 67-88, 2002

      10 한기수, "연봉제 도입이 기업문화에 미치는 영향" 3 : 145-153, 2001

      11 김민수, "실업당사자의 계약위반 및 공정성 지각이 사후 심리적 계약에 미치는 영향" 27 (27): 1-30, 2003

      12 김해룡, "스톡옵션제도가 구성원 태도에 미치는 영향에 관한 연구- 주식소유만족모형의 적용 -" 한국인사관리학회 27 (27): 2003

      13 한주희, "성과지향적 보상시스템과 구성원의 태도:영업직과 관리직의 비교를 중심으로" 한국인사관리학회 26 (26): 23-40, 2002

      14 김영화, "서비스 실패의 심각성과 통제성이 고객의 회복 공정성 및고객 만족에 미치는 영향" 한국관광연구학회 19 (19): 47-59, 2005

      15 고종욱, "분배, 공식절차 및 상호작용 공정성이 호텔종사자의 직무만족, 조직몰입 및 상사신뢰에 미치는 상대적 영향력에 대한 연구" 한국관광학회 28 (28): 193-212, 2005

      16 한주희, "급여탄력성에 따른 조직공정성, 회사-구성원 교환관계 및 조직몰입에 대한 입구" 한국인사조직학회 11 (11): 171-197, 2003

      17 민경호, "공정성이 조직몰입 및 직무만족에 미치는영향에 관한 실증연구" 한국인사관리학회 26 (26): 79-100, 2002

      18 노용진, "고용조정방식이 생존자 조직몰입에 미치는 영향" 한국인사관리학회 27 (27): 55-84, 2003

      19 장은미, "경력관련 변수와 조직몰입 분석" 26 (26): 271-286, 1997

      20 Brockner, J., "When Trust Matters: The Moderating Effect of Outcome Favorability" 42 : 558-583, 1997

      21 Leventhal, G. S., "What Should Be Done with Equity Theory? New Approaches to the Study of Fairness in Social Relationships, In Justice and Social Exchange" Plenum 167-218, 1980

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      23 Lind, E. A., "The Social Psychology of Procedural Justice" Plenum 1988

      24 Hrebiniak, L. C., "Personal and Role-related Factors in the Development of Organizational Commitment" 17 : 555-572, 1972

      25 Porter, L. W., "Managerial Attitudes and Performance" Irwin 1967

      26 Bies, R. J., "Interactional Justice: Communications Criteria of Fairness, In Research on Negotiation in Organizations, 1" JAI Press 43-55, 1986

      27 Adams, J. S., "Inequity in Social Exchange, In Advances in Experimental Social Psychology, 2" Academic Press 1965

      28 Price, J. L., "Handbook of Organizational Measurement" Pitman Publshing Inc 1986

      29 Becker, T. E., "Force and Bases of Commitment: Are They Distinctions Worth Making" 35 (35): 232-244, 1992

      30 Mowday, R. T., "Employee-Organization Linkage" Academic Press 1982

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      34 Carson, K. D., "Career Commitment: Construction of a Measure and Examination of Its Psychometric Properties" 44 : 237-262, 1994

      35 Becker, H., "Building Organzatinal Commitment: The Socialization of managers in Work Organizations" 19 : 533-546, 1974

      36 Leventhal, G. S., "Beyond Fairness: A Theory of Allocation Preferences, In Justice and Social Interaction" Springer-Verlag 167-218, 1980

      37 Meyer, J. P., "A Three Component Conceptualization of Organizational Commitment" 1 (1): 61-89, 1990

      38 Mathiew, J. E., "A Review and Meta-Analysis of the Antecedents, Correlates, and Consequences of Organizational Commitment" 108 : 171-194, 1990

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      2020-01-01 평가 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
      2017-01-01 평가 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
      2014-01-28 학술지명변경 외국어명 : Korea Journal of Tourism and Hospitality Research -> International Journal of Tourism and Hospitality Research KCI등재
      2013-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2010-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2009-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2008-01-01 평가 신청제한 (등재후보1차) KCI등재후보
      2007-12-25 학술지명변경 외국어명 : 미등록 -> Korea Journal of Tourism and Hospitality Research KCI등재후보
      2007-01-01 평가 등재후보학술지 유지 (등재후보2차) KCI등재후보
      2006-03-29 학술지등록 한글명 : 관광연구저널
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      2006-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 1.95 1.95 1.84
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.82 1.8 2.18 0.68
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