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    가정보육 시설장의 전문적 자질과 직무만족도에 관한 연구

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    https://www.riss.kr/link?id=T12508902

    • 저자
    • 발행사항

      서울 : 국민대학교 교육대학원, 2011

    • 학위논문사항

      학위논문(석사) -- 국민대학교 교육대학원 , 유아교육전공 , 2011.08

    • 발행연도

      2011

    • 작성언어

      한국어

    • DDC

      372.21 판사항(21)

    • 발행국(도시)

      서울

    • 기타서명

      (A) study on the Special Qualification and Job Satisfaction of Director Managing Family Day Care Center

    • 형태사항

      iv, 56 p. : 삽도 ; 26 cm.

    • 일반주기명

      참고문헌 수록

    • 소장기관
      • 국민대학교 성곡도서관 소장기관정보
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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    본 연구는 가정보육 시설장의 일반적 특성에 따른 전문적 자질과 직무만족도에 대해 알아보고, 전문적 자질의 수준별 차이에 따른 직무만족도의 차이를 분석하는 것을 목적으로 하였다. 이러한 목적에 따라 다음과 같은 연구문제를 설정하였다.
    첫째, 가정보육 시설장의 일반적 특성에 따른 전문적 자질은 어떠한가?
    둘째, 가정보육 시설장의 일반적 특성에 따른 직무만족도는 어 떠한가?
    셋째, 가정보육 시설장의 전문적 자질 수준에 따라 직무만족도의 차이는 어떠한가?
    본 연구는 S시에 소재한 8개 구 및 I시에 소재한 2개 구의 가정보육시설을 운영하는 시설장 220명의 응답을 연구 자료로 사용하였다. 연구 자료 설문지는 5단계 평정척도를 점수화하였다. 본 연구에서 사용된 가정보육 시설장의 전문적 자질에 관한 질문지는 지성애(2001)와 김진근(2007)의 연구를 토대로 수정·보완하였다. 시설장의 직무만족도에 관한 질문지는 김미숙(2006)과 민혜자(2002)와 박순정(2006)의 연구를 토대로 수정·보완하였다. 연구 대상자인 가정보육 시설장의 일반적 특성을 파악하기 위하여 빈도분석을 실시하였으며 일반적 특성에 따른 전문적 자질과 직무만족도를 알아보기 위하여 기술통계와 일원배치분산분석을 실시하였다. 전문적 자질 수준별 차이에 따른 직무만족도의 차이를 알아보기 위해 중다변량분석을 실시하였다.
    본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 가정보육 시설장의 일반적 특성에 따른 전문적 자질을 살펴보면 연령과 학력, 원아 수에 따른 전문적 자질에 통계적으로 유의미한 차이가 나타났다. 연령이 45세 이상~50세 미만 시설장이 35세 이하 시설장보다, 40세 이상~45세 미만 시설장이 35세 이하 시설장보다 전문적 자질이 유의하게 높은 것으로 나타났다. 학력이 대학원졸 이상인 시설장이 전문대졸 시설장보다, 대학원졸 시설장이 보육교사교육원졸 시설장보다 전문적 자질이 유의하게 높은 것으로 나타났다. 원아 수가 정원충족인 시설장이 12명 이상~15명 미만 시설장보다, 정원충족인 시설장이 8명 이상~12명 미만 시설장보다 전문적 자질이 유의하게 높은 것으로 나타났다. 시설장의 연령이나 학력 등의 개인적 특성 외에 원아 수와 같은 환경적 특성이 전문적 자질에서 중요한 요인으로 인식되고 있음이 나타났다.
    둘째, 가정보육 시설장의 일반적 특성에 따른 직무만족도를 살펴보면 학력과 보수에 따른 직무만족도에 통계적으로 유의미한 차이가 나타났다. 학력이 대학원졸 시설장이 전문대졸 시설장보다, 보수가 200만원~250만원인 시설장이 100만원 미만인 시설장보다 직무만족도가 유의하게 높은 것으로 나타났다. 시설장의 학력과 같은 개인적 특성 외에 보수와 같은 환경적 특성이 직무만족도에서 중요한 요인으로 인식되고 있음이 나타났다.
    셋째, 가정보육 시설장의 전문적 자질 수준에 따라 직무만족도에 유의미한 차이가 있는 것으로 나타났다. 전문적 자질 수준 상위집단의 직무만족도는 253.6으로 평균 이상으로 높게, 하위집단의 직무만족도는 232.9로 평균 이하로 낮게 나타났으며, 집단에 따른 차이를 8개의 하위요인별로 분석해 보면 시설·설비를 제외한 사회적 인식, 인간관계, 보수, 근무환경, 교육관, 전문적 지식·능력, 직무자체의 7개 요인에서 통계적으로 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 전문적 자질에 의해 가장 많이 설명되는 직무만족의 하위요인은 사회적 인식이었다.
    본 연구 결과는 가정보육 시설장의 전문적 자질 향상을 위한 기초 자료로 활용하고 가정보육시설의 질적 향상을 책임지고 있는 시설장들의 직무만족도를 높이는 현직 또는 예비 시설장 교육 프로그램을 위한 연구의 기초 자료로 활용 가능할 것이다.
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    본 연구는 가정보육 시설장의 일반적 특성에 따른 전문적 자질과 직무만족도에 대해 알아보고, 전문적 자질의 수준별 차이에 따른 직무만족도의 차이를 분석하는 것을 목적으로 하였다. 이...

    본 연구는 가정보육 시설장의 일반적 특성에 따른 전문적 자질과 직무만족도에 대해 알아보고, 전문적 자질의 수준별 차이에 따른 직무만족도의 차이를 분석하는 것을 목적으로 하였다. 이러한 목적에 따라 다음과 같은 연구문제를 설정하였다.
    첫째, 가정보육 시설장의 일반적 특성에 따른 전문적 자질은 어떠한가?
    둘째, 가정보육 시설장의 일반적 특성에 따른 직무만족도는 어 떠한가?
    셋째, 가정보육 시설장의 전문적 자질 수준에 따라 직무만족도의 차이는 어떠한가?
    본 연구는 S시에 소재한 8개 구 및 I시에 소재한 2개 구의 가정보육시설을 운영하는 시설장 220명의 응답을 연구 자료로 사용하였다. 연구 자료 설문지는 5단계 평정척도를 점수화하였다. 본 연구에서 사용된 가정보육 시설장의 전문적 자질에 관한 질문지는 지성애(2001)와 김진근(2007)의 연구를 토대로 수정·보완하였다. 시설장의 직무만족도에 관한 질문지는 김미숙(2006)과 민혜자(2002)와 박순정(2006)의 연구를 토대로 수정·보완하였다. 연구 대상자인 가정보육 시설장의 일반적 특성을 파악하기 위하여 빈도분석을 실시하였으며 일반적 특성에 따른 전문적 자질과 직무만족도를 알아보기 위하여 기술통계와 일원배치분산분석을 실시하였다. 전문적 자질 수준별 차이에 따른 직무만족도의 차이를 알아보기 위해 중다변량분석을 실시하였다.
    본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 가정보육 시설장의 일반적 특성에 따른 전문적 자질을 살펴보면 연령과 학력, 원아 수에 따른 전문적 자질에 통계적으로 유의미한 차이가 나타났다. 연령이 45세 이상~50세 미만 시설장이 35세 이하 시설장보다, 40세 이상~45세 미만 시설장이 35세 이하 시설장보다 전문적 자질이 유의하게 높은 것으로 나타났다. 학력이 대학원졸 이상인 시설장이 전문대졸 시설장보다, 대학원졸 시설장이 보육교사교육원졸 시설장보다 전문적 자질이 유의하게 높은 것으로 나타났다. 원아 수가 정원충족인 시설장이 12명 이상~15명 미만 시설장보다, 정원충족인 시설장이 8명 이상~12명 미만 시설장보다 전문적 자질이 유의하게 높은 것으로 나타났다. 시설장의 연령이나 학력 등의 개인적 특성 외에 원아 수와 같은 환경적 특성이 전문적 자질에서 중요한 요인으로 인식되고 있음이 나타났다.
    둘째, 가정보육 시설장의 일반적 특성에 따른 직무만족도를 살펴보면 학력과 보수에 따른 직무만족도에 통계적으로 유의미한 차이가 나타났다. 학력이 대학원졸 시설장이 전문대졸 시설장보다, 보수가 200만원~250만원인 시설장이 100만원 미만인 시설장보다 직무만족도가 유의하게 높은 것으로 나타났다. 시설장의 학력과 같은 개인적 특성 외에 보수와 같은 환경적 특성이 직무만족도에서 중요한 요인으로 인식되고 있음이 나타났다.
    셋째, 가정보육 시설장의 전문적 자질 수준에 따라 직무만족도에 유의미한 차이가 있는 것으로 나타났다. 전문적 자질 수준 상위집단의 직무만족도는 253.6으로 평균 이상으로 높게, 하위집단의 직무만족도는 232.9로 평균 이하로 낮게 나타났으며, 집단에 따른 차이를 8개의 하위요인별로 분석해 보면 시설·설비를 제외한 사회적 인식, 인간관계, 보수, 근무환경, 교육관, 전문적 지식·능력, 직무자체의 7개 요인에서 통계적으로 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 전문적 자질에 의해 가장 많이 설명되는 직무만족의 하위요인은 사회적 인식이었다.
    본 연구 결과는 가정보육 시설장의 전문적 자질 향상을 위한 기초 자료로 활용하고 가정보육시설의 질적 향상을 책임지고 있는 시설장들의 직무만족도를 높이는 현직 또는 예비 시설장 교육 프로그램을 위한 연구의 기초 자료로 활용 가능할 것이다.

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    목차 (Table of Contents)

    • 국문요약
    • 1. 서 론 1
    • 1. 연구의 필요성 1
    • 2. 연구 문제 4
    • 국문요약
    • 1. 서 론 1
    • 1. 연구의 필요성 1
    • 2. 연구 문제 4
    • ii. 이론적 배경 5
    • 1. 시설장의 전문적 자질 5
    • 2. 시설장의 직무만족도 9
    • 3. 선행연구 13
    • Ⅲ. 연구방법 18
    • 1. 연구 대상 18
    • 2. 연구 도구 19
    • 3. 연구 절차 21
    • 4. 자료 분석 22
    • Ⅳ. 결과 및 해석 23
    • 1. 가정보육 시설장의 일반적 특성에 따른 전문적 자질 23
    • 2. 가정보육 시설장의 일반적 특성에 따른 직무만족도 28
    • 3. 가정보육 시설장의 전문적 자질 수준에 따른 직무만족도 차이 33
    • Ⅴ. 논의 및 결론 37
    • 참고문헌 43
    • ABSTRACT 48
    • 부 록 51
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