본 연구는 다른 직종에 비해 여성의 진출이 두드러진 교직에 있어서 여교사들의 직무 스트레스 요인이 무엇인지를 파악하고 이들의 직무 스트레스가 적응과 어떤 관련이 있는지를 탐색하고...

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2008
Korean
Married female teacher ; Job stress ; Job reward ; Psychological well-being ; 여교사 ; 직무스트레스 ; 보상 ; 심리적 적응
KCI등재후보
학술저널
241-249(9쪽)
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다운로드본 연구는 다른 직종에 비해 여성의 진출이 두드러진 교직에 있어서 여교사들의 직무 스트레스 요인이 무엇인지를 파악하고 이들의 직무 스트레스가 적응과 어떤 관련이 있는지를 탐색하고...
본 연구는 다른 직종에 비해 여성의 진출이 두드러진 교직에 있어서 여교사들의 직무 스트레스 요인이 무엇인지를 파악하고 이들의 직무 스트레스가 적응과 어떤 관련이 있는지를 탐색하고자 하였다. 더 나아가 교사직이 주는 보상이 스트레스와 적응사이에서 어떤 역할을 하는지도 알아보고자 하였다. 연구에 참여한 사람은 모두 326명으로 경기남부지역에 소재하는 중고교 기혼 여교사들이었다. 직무스트레스 질문지에 대한 반응을 분석한 결과 여교사의 직무스트레스의 제1요인은 관료적 운영이었으며 제2요인은 낮은 대우, 제3요인은 과부하, 제4요인은 불화와 갈등, 제5요인은 권위 상실, 제6요인은 학급관리, 제7요인은 학생지도로 나타났다. 직무 스트레스와 적응과의 상관에 있어서는, 직무 스트레스와 우울, 불안 분노는 모두 유의한 상관이 있는 것으로 나타났으며, 대부분의 직무 스트레스 하위 요인들도 적응과 유의한 상관을 갖는 것으로 나타났다. 교사생활의 보상은 모두 4요인으로 구성되는 것으로 나타났는데, 근무 여건, 제자요인, 대인 관계, 사회적 인정이었다. 스트레스와 보상은 유의미한 상관이 나타나지 않았다. 이는 교사 생활에서 보상을 많이 받는다고 지각하는 사람이 우울이나 불안, 분노, 신체 증상을 덜 경험 할 것이라는 예상과는 다른 결과이다. 그러나 보상과 직무 스트레스는 분노감을 제외하고는 심리적 적응에 대해 상호 작용 효과가 유의한 것으로 밝혀졌다. 마지막으로 본연구가 시사하는 바와 제한점에 대해 논의하였다.
다국어 초록 (Multilingual Abstract)
The primary purpose of this study is to identify married female teachers" job stress factors and assess the effects of married female teachers" job stress and reward on their psychological well-being. Participants were 326 female teachers of Kyeonggi ...
The primary purpose of this study is to identify married female teachers" job stress factors and assess the effects of married female teachers" job stress and reward on their psychological well-being. Participants were 326 female teachers of Kyeonggi Province. Factor analysis showed 7 job stress factors. They are authoritative administration, low income, overload, conflict, loss of authority, class management and guidance of students. These factors were demonstrated to show some part of married female teachers job stress (about 50.5% of job stress). Married female teachers" job stress is significantly related with psychological well-being and physical symptoms. Married female teachers" job reward showed interaction of job stress with depression, anxiety, and physical symptoms. The findings by this study demonstrate married female teachers" psychological well-being reflects a combination of job stress and job reward. In the future we should articulate female teachers" Job stress questionnaire on the result of this study. And future research should include behavioral index as a dependent variable.
참고문헌 (Reference)
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5 김태련, "제 7장; 여성과 일, 여성심리" 이화여자대학교 출판부 1996
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10 임종철, "교원의 스트레스와 소진경험" 113 : 40-44, 1991
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공황장애 환자에서 인지행동치료 전후의 불안민감성의 남녀차이
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학술지 이력
| 연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
|---|---|---|---|
| 2022 | 평가 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
| 2019-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (계속평가) | ![]() |
| 2017-03-01 | 학술지명변경 | 외국어명 : THE KOREAN JOURNAL OF STRESS RESEARCH -> stress | ![]() |
| 2016-01-01 | 등재 | 등재학술지 선정 (계속평가) | ![]() |
| 2015-01-01 | 등재 | 등재후보학술지 유지 (계속평가) | ![]() |
| 2013-01-01 | 등재 | 등재후보학술지 유지 (기타) | ![]() |
| 2012-01-01 | 등재 | 등재후보 1차 FAIL (기타) | ![]() |
| 2011-01-01 | 등재 | 등재후보학술지 유지 (등재후보2차) | ![]() |
| 2010-01-01 | 등재 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | ![]() |
| 2009-01-01 | 등재 | 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) | ![]() |
| 2007-01-01 | 등재 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | ![]() |
| 2006-06-30 | 학회명변경 | 한글명 : 대한신심스트레스학회 -> 대한스트레스학회영문명 : The Korean Society Of Biosociobehavioral Science -> The Korean Society of Stress Medicine | |
| 2006-06-27 | 학회명변경 | 한글명 : 대한신심스트레스학회 -> 대한스트레스학회영문명 : The Korean Society Of Biosociobehavioral Science -> The Korean Society of Stress Medicine |
학술지 인용정보
| 기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
|---|---|---|---|
| 2016 | 1.76 | 1.76 | 1.63 |
| KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
| 1.61 | 1.44 | 2.211 | 0.2 |