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연구논문 : 외국인 노동자의 이직의도 결정요인에 관한 연구 -자국민 동료그룹의 영향을 중심으로-
류태오 ( Tae Mo Ryu ),최윤호 ( Yun Ho Choi ),최순권 ( Soon Gwon Choi ) 한국인적자원관리학회 2012 인적자원관리연구 Vol.19 No.3
본 연구는 국내에 근무하는 외국인 노동자들의 이직의도 결정요인에 관해 규명하는 것을 목적으로 하고 있다. 먼저, 일반적으로 외국인 노동자들의 이직의도 결정에 중요한 영향을 미치는 것으로 나타난, 상호 작용 적응의 선행요인들인 직무특성요인, 조직의 지원요인, 업무 외 요인(문화적 거리감)의 영향을 살펴보고자 한다. 특히, 본 연구에서는 자국민 동료그룹 평가 요인의 중요성을 인식하고, 이의 영향을 중점적으로 분석하고자 한다. 마지막으로, 상호작용 적응 정도가 이직의도에 미치는 영향을 분석하였다. 실증 분석을 위해 설문조사 방법이 사용되었으며, 부산경남지역 외국인 고용업체의 방문조사, 창원지역 외국인 고용센터 방문자를 대상으로 하는 대면조사, 그리고 김해지역 외국인 거리에서 무작위로 실시된 대면조사 등을 통하여 설문지를 수거하였다. 설문지는 총 500부를 배포하여 이 중 176부가 회수되었고, 이 중 151부의 설문지가 통계분석에 사용되었다. 실증분석 결과, 외국인 노동자에 대한 조직의 지원 정도와 자국민 동료 그룹의 평가가 외국인 노동자의 한국 생활에 대한 상호작용 적응 정도에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면, 외국인 노동자가 수행하는 직무의 특성 요인과 문화적 거리감은 외국인 노동자의 상호작용 적응 정도에 유의한 영향을 미치고 있음을 발견하지 못했다. 마지막으로 외국인 노동자들의 상호작용 적응 정도는 이직 의도에 부(-)의 영향을 미치고 있음을 확인하였다. The purpose of this study is to examine the determinants of foreign workers`` turnover intention in Korean company. Usually, turnover intention of foreign workers are affected by the level of interaction adjustment in domestic market, So, we are going to analyze firstly the effecs of pre- determinants of foreign workers`` interaction adjustment, such as job characteristics, support of organization, and cultural distance. In this process, we are focused on the effect of foreign workers`` fellow countrymen. We assume that the assessment by fellow countrymen on their company and usual life can affect to the successful interaction adjustment of foreign workers in Korea. Finally, we will analyze the effects of this foreign workers`` interaction adjustment on the level of their turnover intention. For empirical investigation, questionnaire survey method is used. Questionnaire survey was held through direct visit into Korean company and personal interview with foreign workers in Busan and KyongNam area. 500 questionnaires are distributed and 176 are collected. Among this, 151 questionnaires are used in analysis. The results of statistical analysis show that organizational supports and positive assessment by their follow countrymen significantly affect to the level of interaction adjustment in Korean company. However, we did not find out the significant effects of job characteristics and cultural distance on the level of interaction adjustment. And finally we confirm that the level of interaction adjustment has negative effect on the level of turnover intention of foreign workers.
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이동형 스크러버를 이용한 암모니아 및 톨루엔의 제거 효율
김재영 ( Jae-young Kim ),김장윤 ( Jang-yoon Kim ),이연희 ( Yeon Hee Lee ),김민선 ( Min Sun Kim ),김민수 ( Min-su Kim ),김현지 ( Hyun Ji Kim ),류태인 ( Tae In Ryu ),정재형 ( Jae Hyeong Jeong ),황승율 ( Seung-ryul Hwang ),김균 ( Ky 한국환경농학회 2018 한국환경농학회지 Vol.37 No.1
본 연구는 국내에서 다량 취급되고 있는 암모니아 및 톨루엔을 흄 상태로 노출시킨 후 흡수/흡착방법을 달리한 이동형 스크러버를 이용해 각 유해화학물질의 제거효율을 비교 분석하였다. 이동형 스크러버는 기 개발된 장치를 개선하여 와류세정에 의한 흡수, 유입풍속 조절의 장점을 살리고, 활성탄 및 카본필터를 통한 기체상 유해화학물질의 흡착방법 도입을 통해 단점을 보완하였다. 개선된 장치는 기초성능평가를 통해 적정 제어풍속이 검증되었고, 5% 암모니아수 용액을 흄 상태로 노출시켜 후드 흡입부, 송풍기 배출부 및 세정기가 정상 작동함을 확인하였다. 흡수/흡착방법에 따른 암모니아 제거효율은 90분 경과 후 C≥PCA>SWA 순으로 가장 우수한 SWA 군의 노출 농도별 제거 효율은 시간이 경과할수록 노출 농도와 무관하게 배출 농도는 증가되었고, 세정액의 pH는 산성에서 염기성으로 변화되었다. 또한, 시간 경과에 따른 노출 농도 별 세정액의 pH 변화와 배출구 농도 변화 사이에 0.9429~0.9491 수준의 정의 상관관계를 나타내었다. 흡착방법에 따른 톨루엔의 제거 효율은 초기 10분 경과 후 배출구농도에서 C>CMA≥GCA 순을 나타내다 90분 경과까지 일정한 농도로 유지되었다. 가장 우수한 GCA 군의 노출 농도 별 제거 효율은 초기 10분 경과 시 노출 농도에 비례하여 배출 농도가 높은 경향이었다. 이와 같은 결과를 통해 개선된 이동형 스크러버는 중화반응에 의해 산성 또는 염기성 유해화학물질의 제거뿐 아니라, 활성탄 등의 흡착기능 개선을 통해 VOCs 제거에도 효과적이었다. 하지만, 실제 현장에서 활용이 가능하도록 세정액 pH를 지속적으로 유지하여 연속적으로 흡수 제거할 수 있는 방법과 노출되는 화학물질 농도와 흡착제의 관계에서 파괴점, 포화점, 흡착속도 등의 물리적인 요소가 추가적인 연구를 통해 도출되어야 할 것이다. BACKGROUND: The mobile vortex wet scrubber was developed to remove the harmful chemicals from accidental releases. However, there was a disadvantage that it was limitedly used for volatile organic compounds (VOCs) such as toluene according to the physicochemical properties. This study compared the removal efficiencies of an improved mobile scrubber on toluene and ammonia by applying diverse adsorption and absorption methods. METHODS AND RESULTS: The removal efficiencies on harmful chemicals were examined using various adsorption and absorption methods of water vortex process (C), phosphoric acid-impregnated activated carbon adsorption (PCA), pH-controlled water (pH 2.5) vortex process absorption with sulfuric acid (SWA) after ammonia exposure, granular activated carbon adsorption (GCA), and activated carbon mat adsorption (CMA) after toluene exposure. As a result, the best removal efficiency was shown in the SWA for ammonia and GCA for toluene. Also, the SWA and GCA methods were compared with different concentration levels. In the case of ammonia exposure (5, 10 and 25%), there was no difference by concentration levels, and the concentration in the outlet gradually increased, with pH change from acid to base. In the case of toluene exposure (50, 75 and 100%), the outlet concentration was higher relative to the exposure concentration in the initial 10 min, but the outlet concentration was remained steady after 10 min. CONCLUSION: The newly improved mobile scrubber was also effective in removing VOCs through adsorption techniques (activated carbon, activated carbon fiber, carbon mat filter etc.), as well as removing acid-base harmful chemicals by neutralization reaction.
KCI
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