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- 저자 : 이임일 (검색결과 863 건)
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Trichlorosilane 합성에 있어서 CuCl2 의 촉매로서의 역할
이임열,고경신,주용길 대한금속재료학회(대한금속학회) 1976 대한금속·재료학회지 Vol.14 No.1
The CuCl₂-catalyzed reaction of silicon metal powder and hydrogen chloride by the flow method is studied in order to find a convenient method of obtaining trichlorosilane (TCS), a widely used starting material for preparing semiconductor-grade silicon. The effects of varying the concentration of CuCl₂, reaction temperature, and the flow rate of HCl are studied. The optimum temperature for the reaction is found to be the range between 385℃ and 420℃, and as the temperature increases beyond this range, tetrachlosilane (TET) content of the product becomes high. The yield of TCS is found to increase when the flow rate of HCl increases. Under the optimal conditions with 10 wt, % CuCl₂ concentration, 400℃ reaction temperature and the flow rate of 400-600㏄/min, the yield of TCS is about 90 wt, % of the total product.
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국가 에너지 정책에 따른 지방 도시의 기후변화 대응방안
이임학,황의현,손현근,송민종,정창훈,김신도 한국도시환경학회 2010 한국도시환경학회지 Vol.10 No.2
국가가 수립한 2020년 Business As Usual 대비 삭감목표를 달성하기 위해서는 온실가스 저감을 위한 세부적인 삭감계획이 수립되어야 한다. 본 연구에서는 기초자료조사를 통하여 H군의 인구, 토지, 산업, 입지 등의 기반환경을 분석하였으며, H군의 온실가스 삭감시나리오 따른 분야별 단계별로 수립한 실천방안을 삭감 시나리오 1과 삭감 시나리오 2 등 2가지의 경우로 제안하였으며, 이에 대하여 현재 온실가스 배출량 결과 (BAU) 와 비교하였다. 또한 태양광 발전소, 태양광주택, 축산분뇨 가스화, 소수력 등의 정책을 대상으로 다음과 같이 H군의 신·재생에너지 보급방안을 도출하였다.
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청소년 동반자의 직무스트레스가 직무만족과 심리적 소진에 미치는 영향: 자기효능감과 스트레스 대처 방식의 효과
이임천 ( Im Cheon Lee ),이상희 ( Sang Hee Lee ) 서강대학교 학생생활상담연구소 2010 人間理解 Vol.31 No.2
본 연구의 목적은 청소년 동반자의 직무스트레스가 직무만족과 심리적 소진에 미치는 영향을 살펴보고, 자기효능감과 스트레스 대처방식의 조절효과를 확인하는 것이다. 연구는 청소년동반자 130명(남자 111명, 여자 119명)을 대상으로 하여 직무스트레스 척도, 직무만족 척도, 심리적소진 척도, 자기효능감 척도, 스트레스대처방식 척도를 사용하여 실시되었다. 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 청소년 동반자들이 가장 높게 지각하는 직무스트레스는 경제적 스트레스 였으며, 다음으로 전문성 신장, 직무관련, 근무환경, 대인관계 스트레스의 순인 것으로 나타났다. 둘째, 직무스트레스는 직무만족, 심리적 소진과 유의미한 상관이 있는 것으로 나타났다. 셋째, 대인관계, 직무관련, 근무환경 직무스트레스는 직무만족에 유의미한 영향을 미치고 있었으며, 직무관련, 대인관계, 근무환경 직무스트레스는 심리적 소진에 유의미한 영향을 미치고 있었다. 넷째, 직무스트레스와 직무만족 및 심리적소진에 대한 자기효능감의 조절효과는 확인되지 않았다. 다섯째, 직무스트레스와 직무만족 및 심리적소진에 대한 스트레스 대처방식의 조절효과를 확인한 결과, 대인관계 스트레스와 진로만족에 대한 스트레스 대처방식의 조절효과가 있는 것이 확인되었다. 마지막으로 본 연구의 제한점과 후속연구에 대해서 논의하였다. The purpose of this study was to examine whether youth companion`s job stress was related to their job satisfaction and psychological burnout. The current investigation als attempted to identify the moderating effects of self-efficacy and stress coping style on the relationships between job stress and job satisfaction or psychological burnout. Data were collected from 130 youth companion (111 males and 119 females). Results showed that they reported their highest level of stress in finance. Job stress was significantly related to job satisfaction and psychological burnout. For moderating effects, self-efficacy did not moderate the effects of job stress on job satisfaction or psychological burnout. However, it was revealed that stress coping style moderated the effects of job stress on job satisfaction. Implications for counseling and future research directions are discussed.
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이임복(Lee Lim Bok) 한국복지실천학회 2011 한국복지실천학회지 Vol.2 No.1
A year elapsed since the fifth social insurance, long-term care for the elderly, has been initiated. Fortunately the beneficiaries' responses were satisfactory, however some issues have emerged in regards to the main work force, Yoyangbohosas(first care givers). For care givers to render service, there are two necessary requirements that must be fulfilled: Acquirement of necessary resources and the harmony between those resources and the abilities of care givers . The ability of care givers to efficiently utilize resources accorded to them is called empowerment. For this, I have explored care givers' level of empowerment. Also, I intend to identify factors that affect care givers' empowerment level, and discuss solutions to problems associated with such factors. As a result, initially, If one looks at the varying empowerment levels of care givers depending on demographics, the more educated, those that are employed in home care centers, those that are responsible for 5-9 subjects, and those with average working hours of ten or higher turned out to have a higher empowerment level. Second, when looking at individual psychological factors, professional ability and self efficacy influenced empowerment levels. Among working factors, autonomy and feedback had positive influences on empowerment levels, while role conflict had a negative influence. Organizational factors, innovative leadership influenced empowerment.
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질소와 인 시비가 리기다소나무와 낙엽송의 낙엽 생산량 및 양분 동태에 미치는 영향
이임균,손요환,Lee, Im-Kyun,Son, Yow-Han 한국생태학회 2006 Journal of Ecology and Environment Vol.29 No.3
본 연구는 경기도 양평지역 내 서로 인접하여 있고 동일한 입지 환경 위에 생육하고 있는 41년생 리기다소나무와 낙엽송 조림지를 대상으로 질소와 인 시비처리가 리기다소나무와 낙 엽송의 낙엽 생산량 및 양분 동태에 미치는 영향을 구명하기 위하여 수행되었다. 낙엽 생산량은 시료채취 시기와 수종간에 통계적으로 유의성이 인정된 반면, 시비 처리간에는 유의적인 차이가 없었던 것으로 나타났다. 연간 낙엽 생산량은 리기다소나무가 6,377 kg/ha 그리고 낙엽송이 4,778 kg/ha이었다. 낙엽 내 양분농도는 낙엽송이 리기다소나무에 비해 높았으며, 두 수종 모두 처리구간에 유의적인 차이가 있는 것으로 나타났다. 또한 낙엽 내 양분 농도는 낙엽송에서의 Ca 함량을 제외하고 두 수종 모두 연중 낙엽 생산량이 가장 많았던 늦가을에서 가장 낮았으며, 연중 낙엽 생산량이 가장 적었던 여름에 가장 높았던 것으로 나타났다. 또한 리기다소나무와 낙엽송 임분 임상의 총 유기물 함량은 24,296 kg/ha, 그리고 10,763 kg/ha였으며, 임상 내질소와 인의 함량은 리기다소나무가 126, 10 kg/ha, 그리고 102, 8 kg/ha로 각각 나타났다. Effects of nitrogen and phosphorus fertilization on nutrient dynamics and litterfall production were determined in adjacent 41-year-old plantations of Pinus rigida Miller and Larix kaempferi Gordon on a similar soil in Yangpyeong, Gyeongggi Province. Litterfall production were significantly different among sampling dates and between the tree species, whereas it was not significantly different among the treatments. Total annual litterfall production was 6,377 kg/ha for P. rigida and 4,778 kg/ha for L. kaempferi, respectively. Litterfall nutrient concentrations of L. kaempferi were higher than those of P. rigida. For both tree species, litterfall nutrient concentrations were highest in summer when the least litterfall production occurred, and lowest in late-autumn when the greatest litterfall production occurred, except for Ca in the L. kaempferi stand. The amount of total organic matter in the forest floor of P. rigida and L. kaempferi plantations were 24,296 kg/ha and 10,763 kg/ha, respectively. Forest floor N and P contents were 126, 10 kg/ha for P. rigida and 102, 8 kg/ha for L. kaempferi, respectively.
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