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비폭력대화프로그램이 간호사의 대인관계능력, 직무스트레스, 정신적 웰니스에 미치는 효과
심봉희(Bong-Hee Sim),이영숙(Young-Sook Lee),안성아(Seong-Ah Ahn) 한국산학기술학회 2016 한국산학기술학회논문지 Vol.17 No.9
본 연구는 비폭력대화프로그램이 간호사의 대인관계능력, 직무 스트레스, 정신적 웰니스에 미치는 효과를 규명하기 위한 비동등성 대조군 전후 시차설계인 유사실험연구이다. 연구기간은 2013년 6월1일부터 10월20일이며, 자료수집은 J시에 소재한 G병원에 근무하는 간호사를 대상으로 실험군14명, 대조군 15명으로 총 29명이었다. 본 연구는 대학병원 간호사들을 대상으로 6주간 진행하였고, 간호사의 근무특성상 1주에 3회기를 진행하였으며, 각 회기 당 소요된 시간은 60분이었으며, 대조군에게는 프로그램을 진행하지 않았다. 자료분석은 빈도와 백분율, 카이제곱검증, Fisher"s exact t-test로 분석하였다. 대화 프로그램을 적용한 후 간호사의 대인관계능력, 직무스트레스, 정신적 웰니스에 미치는 효과를 검증하였으며 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 비폭력대화프로그램에 참여한 간호사들은 대인관계 능력은 시기와 집단 간의 교호작용은 유의하게 나타났다 (F=7.726, p=0.002). 둘째, 비폭력대화프로그램에 참여한 간호사들의 직무스트레스 수준은 시기와 집단 간의 교호작용은 유의하게 나타나지 않았다(F=0.142, p=0.851). 셋째, 비폭력대화프로그램에 참여한 간호사들은 정신적 웰니스는 시기와 집단간의 교호작용은 유의하게 나타났다(F=31.355, p=0.000). 결론적으로 비폭력대화프로그램은 임상간호사들의 대인관계능력과 정신적 웰니스를 증진하는데 효과적임을 확인하였으나 직무스트레스에 대해서는 효과가 없는 것으로 나타나 추후반복연구가 시행되어야할 것이다. This study was conducted to investigate the effectiveness of a nonviolent communication program on nurse"s interpersonal competence, job stress and spiritual wellness. This study was a inequality similar to the control group experimental design study of repeated measurements before and after. The data for this study were collected from June 1 to October 20, 2013 from 29 clinical nurses. The self-administered questionnaires used consisted of questions regarding general characteristics, interpersonal competence, job stress and spiritual wellness. The results were: 1. For interpersonal competence, the interaction between time and group was significant (F = 7.726, p = 0.002). 2. For job stress analysis, the interaction between time and group was not significant (F = 0.142, p = 0.851). 3. For spiritual wellness, the interaction between time and group was significant (F = 31.355, p < .001). These results suggest that the nonviolent communication program had a positive effect on rejected clinical nurse"s interpersonal competence and spiritual wellness, but not on job stress. A follow-up replication study will be necessary.
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집단 역동적 심상 치료가 여자 간호사의 직무와 심리사회적 스트레스에 미치는 영향
김승미 ( Seung Mi Kim ),심봉희 ( Bong Hee Sim ),안황란 ( Hwang Ran Ahn ) 한국간호과학회 정신간호학회(구 대한간호학회정신간호학회) 2012 정신간호학회지 Vol.21 No.3
Purpose: Purpose of this study was to examine the impact of group dynamic imagery therapy on job stress and psychosocial stress of female nurses. Methods: The research questions were tested through a quasi-experimental research with a non-equivalent pretest-posttest design. Seventy-seven female nurses from G University Hospital in J City participated in this study; 38 of them were assigned to the experimental group, and the rest were assigned to the control group. Once a week for 8 continuous weeks, participants in the experimental group had 90-minute group dynamic imagery therapies. Results: 1) The level of job stress was significantly lower in the experimental group than the control group, and 2) The level of Psychosocial stress was also significantly lower in the experimental group than the control group. Conclusion: The results of the study indicate that group dynamic imagery therapy can be an effective intervention against job stress and psychosocial stress of female nurses.
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