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직장인의 멘탈헬스 증진을 위한 "고객맞춤식 뇌교육 기반 명상프로그램" 개발연구: K사 생산직을 대상으로
박순녀 ( Soon Yeo Park ),유성모 ( Seong Mo Yoo ) 국제뇌교육종합대학원대학교 뇌교육연구소 2013 뇌교육연구 Vol.12 No.-
본 연구는 K사 생산직을 대상으로 직장인의 멘탈헬스 증진을 위한 ‘고객맞춤식 뇌교육 기반 명상프로그램 개발을 목적으로 하고 있다. 직장교육의 목표가 조직성과라는 것을 토대로 먼저 조직성과에 영향을 미치는 멘탈헬스 핵심요인을 파악하였고, 그 결과를 근거로 K사 생산직을 위한 고객맞춤식 뇌교육 기반 명상 프로그램’을 개발하였다. 문헌고찰과 선행연구결과를 토대로 조직성과에 영향을 미치는 직장인의 멘탈헬스 핵심요인으로는 ‘긍정심리자본’, ‘심리적 웰빙’ ‘삶의 만족도’가 선정되었고, 이 3가지 핵심요인의 향상을 통해 직장인의 멘탈헬스 증진을 가져올 수 있도록 프로그램을 개발하였다. 프로그램 개발과정에서는 우선적으로 기업 및 관공서의 교육요구분석을 통해 직장인의 멘탈헬스 증진을 위한 ‘뇌 교육 기반 명상프로그램’의 모듈들을 개발하였고 이를 기초로 K사 생산직을 대상으로 한 ‘고객맞춤식 뇌교육 기반 명상프로그램’을 개발하였다. 프로그램의 완성도를 높이기 위해 3번에 걸친 파일럿 프로그램 실시 후 K사 맞춤형 명상프로 그램을 확정하였다. 프로그램의 평가는 Tyler의 목표중심 평가모형에 따라 만족도를 통한 주관적 효과평가와 ‘긍정심리자본 심리적 웰빙, 삶의 만족도’에 대한 객 관적 효과평가를 동시에 실시할 여|정이다. 본 연구는 기업마다 요청하는 중점 요구가 다른 현실을 적극 수용한 ‘고객맞 춤식 뇌교육 기반 명상프로그램’ 개발을 목적으로 K사 생산직 교육의 중점목표인 멘탈헬스 증진을 위한 맞춤형 직장교육 프로그램 개발단계를 서술하였다. 본 연구는 조직인적자원개발의 새로운 패러다임으로써 추후 대한민국의 기업과 관공서의 인적자원개발에 큰 활용도가 있을 것으로 기대된다. The purpose of this research is to develop customized meditation program based on brain education to improve mental health of employees. Organizational achievement is found to be the main goal of a company``s educational program for employees based on needs assessment of human resource department staffs. Three core factors of mental health effecting on the achievement of organization are found and ``customized meditation program based on brain education`` is developed for manufacturing workers of Company K. Three core factors of employees`` mental health effecting on the achievement of organization are found to be ``positive psychological capital``, ``psychological well-being`` and ``life satisfaction`` based on the literature study. The program was developed to bring the improvement of employees`` mental health by focusing on the improvement of those three core factors. In the process of the development of program, firstly, several modules of ``meditation program based on brain education`` are developed for the improvement of employees`` mental health. Secondly, the ``customized meditation program based on brain education`` for manufacturing workers of Company K are developed based on those modules. Finally, after three pilot trials, the customized meditation program based on brain education is determined. For the evaluation of program, subjective evaluation of effects on satisfaction and objective evaluation of effects on positive psychological capital, psychological well-being and life satisfaction are conducted according to Tyler``s goal-oriented evaluation model. This research described developmental process of customized educational program for the improvement of mental health. This research should be greatly utilized to develop human resources of Korean companies and governments as a new paradigm of organizational human resource development in the future.
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