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교사의 정당한 세상에 대한 믿음과 우울의 관계: 성차별지각과 성별의 조절된 매개효과
양난미(Nanmee Yang),이명신(Myungshin Lee),홍은솔(Eunsol Hong) 경북대학교 사회과학기초자료연구소 2021 연구방법논총 Vol.6 No.3
본 연구는 중등학교 교사의 정당한 세상에 대한 믿음, 성차별지각과 우울의 관계에서 성별의 조절된 매개효과를 확인하였다. 이를 위해 전국 중등학교에 재직중인 남녀교사를 대상으로 정당한 세상에 대한 믿음, 우울, 성차별지각을 측정하였고, 412명 자료를 분석하였다. 연구결과, 성차별지각이 정당한 세상에 대한 믿음과 우울 간의 관계를 부분 매개하는 것으로 나타났다. 둘째, 성별이 정당한 세상에 대한 믿음과 성차별지각 간의 관계를 조절하는 것으로 나타났다. 정당한 세상에 대한 신념이 낮을수록 성차별지각의 수준이 높아졌는데 남성의 경우 그 관련성이 여성보다 강했다. 셋째, 정당한 세상에 대한 믿음과 우울 간의 관계에서 성차별지각과 성별의 조절된 매개효과가 나타났다. 즉, 정당한 세상에 대한 믿음이 낮을수록 성차별지각의 수준이 높아졌고 이로 인해 우울을 더 많이 경험하는 것으로 나타났으며, 이러한 관계가 남성의 경우 더 뚜렷하게 나타났다. 마지막으로 이러한 연구결과를 바탕으로 본 연구의 의의와 제한점 및 제언을 논의하였다. This study examined the moderated mediation effect by gender in the relationship between the belief in a just world, perceived sex discrimination and depression of teachers. For this purpose, we surveyed belief in a just world, perceived sex discrimination, depression and gender of the 412 teachers working in secondary schools and the result was analyzed. The results indicated that perceived sex discrimination partially mediated the relationship between belief in a just world and depression. Second, gender had moderation effect on belief in a just world and perceived sex discrimination. The lower the belief in a just world, the higher the level of perceived sex discrimination. In the case of men, the tendency was stronger than that of women. Third, the moderated meditation effect of perceived sex discrimination and gender on the relationship between belief in a just world and depression. In other words, the lower the belief in a just world, the higher the level of perceived sex discrimination, which could lead to more experience of depression, and this pattern was more pronounced in men. Finally, implications and limitations of this study as well as the suggestions for the future study were discussed.
박지윤(Jiyun Park),엄지영(Jiyeong Eom),정다혜(Dahye Jeong),홍은솔(Eunsol Hong),김병현(ByeongHyun Kim),정설영(Seolyoung Jeong) 한국정보기술학회 2022 Proceedings of KIIT Conference Vol.2022 No.12
현재 판매 중인 대부분의 그룹웨어는 큰 규모의 기업 위주로 설계되어 과도하게 많은 기능이 탑재되어 있다. 이로 인해 사용자들이 쉽게 적응할 수 없어 사용하기 어려운 기능들은 대부분 방치된 채 비용만 들어가고 있다. 이 논문에서는 직원 관리, 업무 내용 공유 및 관리, 보고 및 결재의 필수적인 기능만을 가진 그룹웨어를 설계·개발하여, 비용 절감과 효율적인 업무 관리를 가능하게 한다. Most of the groupware currently on sale is designed mainly for large companies and is equipped with excessively many functions. As a result, most of the functions that are difficult to use because users cannot easily adapt are left unattended and only costs money. In this paper, we design and develop groupware that has only essential functions of employee management, work content sharing and management, reporting, and approval, enabling cost reduction and efficient work management.