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CEO의 내·외부 활동이 혁신과 경영성과에 미치는 영향에 대한 탐색적 연구
최성표(Sung-Pyo Choi),어수봉(Soo-Bong Uh) 한국산학기술학회 2016 한국산학기술학회논문지 Vol.17 No.11
본 연구는 기업에서 CEO의 내·외부 활동(정보, 지식경영, 학습조직)이 혁신활동(활용적, 탐색적)과 경영성과에 미치는 영향을 알아보기 위하여 국내 기업의 CEO 300명을 대상으로 설문조사를 토대로 통계분석을 하였다. 분석 결과 정보와 학습조직 활동은 활용적 혁신활동과 탐색적 혁신활동에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 지식경영 활동은 탐색적 혁신활동에서 통계적으로 유의미한 영향을 끼치지 못하였다. 또한, CEO 내⋅외부 활동에서 정보, 지식경영, 학습조직 활동의 영향을 받은 활용적, 탐색적 혁신활동은 기업의 경영성과에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤으나 영향력의 세기는 차이를 보였다. 따라서 기업의 경영에서 CEO의 내·외부 활동 중에서 정보, 지식경영, 학습조직 활동에 의한 활용적 혁신과 탐색적 혁신활동 발현으로 경영성과를 극대화시키기 위한 모색은 선행 연구에서 지각된 활동을 기반으로 하여 기업의 경영 환경을 고려하여 유리한 활동을 추출하고 이를 경영 전략에 반영하는 것이 기업에서 최상의 경영성과 목표달성에 유리함을 본 연구결과에서 시사하고 있다. This study conducts statistical analysis based on a survey of 300 CEOs from Korean companies in order to examine the effects of a CEO"s internal?external activities (information, knowledge management, learning organization) on business innovation activity (exploitative, exploratory) and business performance. Analysis results show that learning organization activity had a significant positive (+) effect on exploitative and exploratory innovation activity. In addition, knowledge management activity lacked statistically significant effects on exploratory innovation activity. Furthermore , exploitative and exploratory innovation activity was affected by CEO"s internal?external activities (information, knowledge management, learning organization) and had a significant positive (+) effect on company"s business performance. but it was shown that the level of influence was different. Results of this study imply that maximizing business performance through developing innovation activity by CEO"s internal?external activities (information, knowledge management, learning organization) in the company, extracting activity advantageous to company"s business environment based on activity perceived in the precedent study and business strategy becomes advantageous to the attainment of business performance objectives.
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최성표(Choi, Sung-Pyo) 한국산학기술학회 2015 한국산학기술학회논문지 Vol.16 No.8
본 연구는 중소기업 CEO의 리더십 유형(변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십)이 종업원의 조직유효성(조직몰입, 조직시민행동)에 미치는 영향을 알아보기 위해 국내 중소기업 전기, 전자, IT업체 종사자를 대상(573명)으로 설문조사를 실시하였고, 이를 바탕으로 통계분석을 실시하였다. 분석결과, 변혁적 리더십의 카리스마, 개별적 배려, 서번트 리더십의 감정적 치유, 지혜, 청지기 정신은 조직몰입에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 변혁적 리더십의 카리스마, 거래적 리더십의 예외적 관리, 서번트 리더십의 지혜, 청지기 정신은 조직시민행동에 정(+)의 여향을 미치는 것으로 나타났다. 이와 같은 분석결과를 바탕으로 CEO는 종업원의 조직몰입과 조직시민행동 향상을 위해 적절한 의사소통과 애로사항, 문제 등에 필요한 요구사항들을 적극 검토하고, 이를 CEO 리더십 역량 강화에 포함하여 시행해야 한다. 또한 종업원이 자신과 함께 일하고 있다는 자긍심을 가질 수 있도록 가치관이나 신념 등을 강조하고, 장래 비전을 제시해 주며, 최종적으로 CEO와 종업원이 같은 공동목표를 갖는 공동체라는 것을 인식시켜 줄 필요성을 시사한다. This study analyzes the effect of leadership styles (transformational leadership, transactional leadership, and servant leadership) of CEOs at small and medium-sized enterprises on the organizational effectiveness of the employees (organizational commitment and organizational citizenship behavior). A survey was conducted on 573 employees of domestic small and medium-sized enterprises in the electric, electronic, and IT industries, and the data was used to perform statistical analysis. As the result, charisma of transformational leadership, individual consideration, emotional healing of servant leadership, wisdom, and stewardship were shown to have positive effect on the organizational commitment. Furthermore, charisma of transformational leadership, exceptional management of transactional leadership, wisdom of servant leadership, and stewardship were shown to have positive effect on organizational citizenship behavior.
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김남규(Nam-Kyu Kim),최성표(Sung-Phyo Choi),박현태(Hyun-Tae Park),엄지용(Ji-Yong Um) 대한전자공학회 2018 대한전자공학회 학술대회 Vol.2018 No.6
This brief presents a 10-bit 40-MS/s pipelined SAR ADC which employes a merged capacitor switching(MCS) scheme with top-plate sampling. A MCS scheme in the first MDAC of a pipelined SAR ADC, a reference-voltage reduction can occur which results in mismatch of reference voltage between adjacent stages. In order to compensate for the reference mismatch due to MCS scheme, a feedback capacitor of a residue amplifier is implemented as tunable. Also, this work proposes a modified class-AB telescopic op amp which facilitates power consumption reduction. A 10-bit 40-MS/s pipelined ADC is designed using a 0.18-μm CMOS process. In simulation, a step error between each segment in overall analog-to-digital transfer curve is corrected by controlling feedback capacitance, and the designed ADC dissipates a power consumption of 1.8 mW.
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