국제사회 : 미술경영의 범위와 확장에 관한 연구 -국제미술시장을 중심으로-

정인서 ( In Seo Cheong ) 국제지역학회 2009 국제지역연구 Vol.13 No.2

본 연구는 예술경영의 한 영역으로 다루어졌던 미술경영의 범위에 대한 다양한 견해를 경영학적 시각에서 문헌고찰과 통계자료를 근거로 정리하였다. 공연예술 분야의 예술경영은 경영학적인 조직관리, 인력관리, 마케팅, 재무관리 등을 접목할 수 있는 영역이다. 그러나 미술경영은 경영이론의 파생적 관점에서 접근할 수 있는 분야가 있는 반면 미술이라는 특수한 학문영역에 대한 접근이라는 관점에서 새로운 시각이 요청되는 분야이다. 미술은 미술작품의 미학적 관점과 미학사적인 해석이 필요한 전문영역이 포함되기 때문이다. 이와 함께 지난 10여년 사이에 미술시장의 개방과 활발한 국제교류가 이루어지고 있어 미국과 유럽, 중국 등의 주요 국제미술시장에 대한 경영전략적인 접근이 필요하다. 이러한 국제미술시장은 국제경매시장, 국제비엔날레, 국제아트페어, 화랑의 해외진출 등과 관련하여 첫째, 국내 작가의 스타작가 양성과 같은 전략적 접근이 필요하다. 둘째, 비엔날레와 아트페어를 비롯하여 세계 유명 박물관이나 미술관의 작품에 대한 대규모 블록버스터 전시기획력이 요청된다. 국제미술시장에 대한 경영전략적인 접근은 바로 국가의 문화경쟁력을 높여주며 국가이미지 제고와 다른 산업에까지 영향을 미칠 것이기 때문이다. This study organized various perspectives on the scope of arts management in terms of business management based on bibliographical speculations and statistical data. Management of arts such as performance art involves organizational management, human resources management, marketing and financial management. However arts management needs a new perspective in terms of access to specific academic area of arts while it can be approached in a derivative perspective of management theories. For arts include professional areas that need aesthetic perspective and interpretation of aesthetic history. As art market were opened where active international exchanges have been made over the past ten years, a new strategic approach in management is needed for major international arts markets such as the U.S.A., Europe and China. Such international arts markets involve international auctions markets, international Biennale, international art fair and overseas advance of galleries. First, we need strategic approaches such as nurturing star artists. Second, large-scale exhibition planning of artistic works from world-famous museums or art museums should be developed.

미술경영론의 정립에 관한 탐색적 연구

정인서(In-Seo CHEONG) 조선대학교 지식경영연구원 2009 기업과 혁신연구 Vol.2 No.3

본 연구는 예술경영의 한 영역으로 다루어졌던 미술경영의 학문적 범위에 대한 이론 정립을 시도한 것이다. 특히 미술경영은 경영이론의 파생적 관점에서 접근하는 분야가 있는 반면 미술이라는 특수한 학문영역의 관점에서 접근하는 융합적인 시각이 요청된다. 그럼에도 불구하고 그동안의 대부분 미술경영 관련 논문들이 개별적인 접근방법으로 이루어지고 있다. 즉 미술경영의 일부를 설명하고 있기는 하지만 종합적인 시각으로 접근한 논문을 거의 찾아볼 수 없다. 본 연구는 외국의 미술경영 관련 선행연구와 국내 미술경영 관련 학회지의 발표논문, 국내 대학과 대학원의 미술경영 관련 커리큘럼을 중심으로 분석하였다. 또한 미술경영론이라는 학과목으로 개설된 국내 5개 대학 강의계획서에 나타난 내용들을 검토하였다. 분석 과정에서 본 연구는 미술경영의 범위와 가장 필수적인 미술경영의 영역을 설정하는데 중점을 두었다. 그 결과 미술경영론의 시스템을 경영관리, 학예연구, 전시운영, 시설공간, 아트펀드 등의 5개 영역으로 구분하였다. 본 연구가 문헌 중심, 대학 커리큘럼 중심 분석이긴 하지만 미술경영의 학문적 범위를 제공해주었다는 점에서 의의가 있다. This study aims to organize the academic scope of the art management theory that has been dealt with as an area of art management. In particular, art management is an area that needs a combined perspective to understand in a standpoint of a special academic area of art while there is an area that needs to be approached in derivative aspect of art management. However, most of the papers on art management have been approached in a separate perspective. That is, there are few papers that approach art management in composite perspectives though they introduce even part of it. Therefore, this study analysed it centering on previous foreign studies on art management, papers published in journals involved in national art management, and art management curriculum of national colleges and graduate schools. And it examined teaching plans of five colleges which provide programs on art management theory. In analysing them, we focused on decision of the scope of the subject and the most necessary areas and categorized the system of art management into five areas: management, curating, exhibitions management, facilities and space management and art fund. This study has a significant meaning in that it provided academic scope of art management though it centered on bibliographical studies and college curriculum.

타자 인식과 감정성향에 따른 미메시스 행동에 관한 소론

정인서(In-Seo CHEONG) 조선대학교 지식경영연구원 2009 기업과 혁신연구 Vol.2 No.1

본 연구는 미학의 개념을 경영학과 관련하여 구성원이 갖고 있는 양연성의 감정행동을 추론한 개념적 연구분야의 간학문적 연구로 시도한 것이다. 조직이 지향하는 공통의 목표를 달성하기 위해 협동체계와 커뮤니케이션이 필요하지만 구성원의 감정성향과 타자 인식이라는 양면적인 감정의 정도에 따라 ‘모방’ 이라는 미메시스 행동이 다르다는 관점에서 접근하였다. 연구 결과 구성원의 미메시스 행동은 긍정적 감정성향과 부정적 감정성향, 타자 긍정과 타자 부정이라는 관계를 통해 4차원의 미메시스 행동을 분류하였다. 각각의 미메시스 행동은 구성원이 타자와의 동일시를 통해 자신을 유사하게 만들어내는 긍정적 모방활동이나 상황의 관리나 왜곡을 통해 자신의 생존환경을 만들어내는 부정적 모방활동을 하는 것이다. 경영학 분야에서 인간의 감정현상을 다룬 기존 연구는 다른 변수와의 관계를 통한 조직영향의 효과 등을 검증하는 데 그쳤으나 본 연구는 감정의 양면성을 통해 모방행동이 다르게 나타나는 점을 제시함으로써 새로운 연구영역을 시도했다는 점에서 의의가 있다. This is an interdisciplinary conceptual study inferring affectivity of ambivalence members have in terms of the concept of aesthetics involved with business administration. It is speculated in the perspective that mimesis is different according to degrees of ambivalence in members' affectivity and the others' recognition though cooperative system and communication are necessary to achieve the common goal pursued by organizations. As a result of the study, we categorized mimesis of the members into four-dimensional: positive affectivity, negative affectivity, affirmation of the others and negation of the others. Each member shows positive mimetic activities through identification of himself with others or negative mimetic activities through control or distortion of situations. Previous studies on affectivity in business management have limitations in that they only demonstrate the effect of organizational influence through relations with other variables. However, this study has a meaning that it suggests that mimetic behaviors may be different through ambivalent affection.

유럽지역의 사회적기업 조직체계 및 재원확보 방안의 비교와 한국에의 시사점

정인서 ( In Seo Cheong ),최갑열 ( Kap Yeol Choi ) 국제지역학회 2009 국제지역연구 Vol.13 No.1

Through the research, we found that the organizational systems of social enterprises in Europe have both properties of limited companies and stock companies in traditional organizational structures such as cooperatives, mutual companies and associations. However, social enterprises pursue interests of entire community, allowing the interested parties to join them in comparison with cooperatives. And for finance, most of the countries mainly use public fund such as national grants, but they are using more sales revenue. However, in our country the organizational systems of social enterprises have been introduced as the government and academic circles discussed expansion of social employment within a short period. So Korean enterprises tend to depend on national support rather than profitable activities for finance. Therefore, we need to develop a Korean convention or social agreement for the organizational systems of social enterprises. Furthermore, it is important for social enterprises to secure safe finance through development of social services and social cultures such as donation.

관광행동의 성취도와 기대도의 차이에 관한 연구: 중국관광객과 내국인의 비교 분석

정인서 ( In Seo Cheong ) 국제지역학회 2008 국제지역연구 Vol.12 No.1

This study investigated the achievements in Chinese tourists` behavior, comparing with Koreans` expectations. In addition, This study analyzed which factors affect Chinese tourists to visit Korea. This study sought ideas to develop strategies to attract Chinese tourists to Korea through a literature research of the secondary data related to Chinese tourist market and a data analysis of behavioral changes and achievement of Chinese tourists visiting Korea. For an empirical analysis, similarities and differences were analyzed by comparison of regional visiting achievements of Chinese tourists and a survey result on expectation of Chinese tourists` behavior among Korean college students who were interested in China`s tourism industry. Through a clustering analysis it was found that communication is an important factor in the high-involvement group, while shopping, accommodation, kindness, food, and tourist facilities are important in the low-involvement group. In the literary research, communication ranked lowest in achievement of Chinese tourists in Korea.

윤리풍토가 개인특성을 통해 조직시민행동에 미치는 간접효과에 관한 연구

정인서(In-Seo CHEONG),김민수(Min-Soo KIM),최갑열(Kap-Yeo CHOII) 조선대학교 지식경영연구원 2008 기업과 혁신연구 Vol.1 No.1

본 연구는 중소제조업의 생산기술직 종업원(n=148)의 윤리풍토가 개인특성을 통해 조직시민행동에 미치는 간접효과를 알아보기 위한 것이다. 본 연구에서 Victor와 Cullen(1988)의 이론적인 9개의 윤리풍토유형은 효율형, 회사형, 공공형, 배려형, 개인형, 부정형 등으로 명명한 6개의 유형으로 나타났다. 또 McCrae와 Costa(1985 · 1987)의 개인특성 변수는 성실성, 신경증, 개방성, 외향성, 주도성으로 변화가 되었다. Organ(1988)의 조직시민행동은 개념적으로 대별되는 이타주의와 신사행동만을 분석하였다. 분석 결과 윤리풍토가 개인특성을 통해 조직시민행동에 미치는 간접 총효과에 있어 공공형-성실성 구조가 이타주의에 대한 영향력이 가장 높게 나타났다. 효율형, 회사형 등도 성실성 구조에서 이타주의를 증진시켰다. 또한 윤리풍토와 개인특성의 경로에 따라 조직시민행동에 미치는 영향관계도 다르다는 결과를 얻었다. 따라서 이타주의 행동을 유발하는 경로 확대가 필요하다. 그리고 신사행동은 개인특성에 따른 영향관계에 차이가 없는 것으로 나타났다. This study is about how the ethical climate of small and medium enterprises indirectly affects the organizational citizenship behaviors (OCB) through personality. In this study, Victor and Cullen’s theoretical 9 types of ethical climate showed itself as 6 types - Efficiency, Company, Public, Caring, Individual and Unfairness. Also, McCrae and Costa’s personality variable transformed into Conscientiousness, Neuroticism, Openness, Extraversion and Initiation. Organ’s OCB only analyzed Altruism and Sportsmanship, which were classified conceptually. Consequently, in the total indirect effect of the ethical climate on OCB through personality, Public-Conscientiousness had the greatest influence on altruism. Efficiency and Company also promoted Altruism in conscientiousness structure. Also, as it showed that the influence on OCB was different by the channels of ethical climate and personality, it needs to be promoted for inducing Altruism. And Sportsmanship had no difference depending on personality.

중국관광객의 관광행동 변화와 평가에 관한 연구

정인서(Cheong, In-Seo) 조선대학교 지식경영연구원 2007 기업과 혁신연구 Vol.30 No.2

바람직한 企業文化 發展을 위한 探索的 硏究

丁仁?(Cheong, In Seo) 조선대학교 지식경영연구원 1992 기업과 혁신연구 Vol.15 No.1

중국관광객 유치를 위한 전략적 아이디어 : 광주,전남권을 중심으로

정인서 ( In Seo Cheong ) 한국문화관광학회 2007 문화관광연구 Vol.9 No.2

中國의 廣域圈 地域開發과 向後 展望에 관한 硏究

이강옥(Lee Gang-Ok),정인서(Cheong In-Seo) 조선대학교 지식경영연구원 2005 지역개발연구 Vol.10 No.2

China had the 16th central board 5th general conference recently and the proposal against a national economy and a social development the 11 th 5 year program establishment by law it passed. 11ㆍ5 program prepared a balance economic development and developmental plan of Chinese entire area. To abandon a blind high growth, to grope the balance development of the area and an estrangement influence of the society place importance it is letting. This time 11ㆍ5 program the most big feature regional balance development hazard western development, northeast promotion, central part jump and eastern precedence, to stipulate in the province development. The research objective of this dissertation with afterwords is same. First, it analyzes the economic change trend of China. Two, it reasons the long during economic development view of China. Three, it analyzes the feature of province regional development strategy. Four, it presents the effect and a suggestion point which goes to the Korean enterprise.