다문화가족여성의 가족건강성에 미치는 요인 연구

정신섭(Jung, Shin Sub) 한국복지실천학회 2021 한국복지실천학회지 Vol.13 No.1

본 연구는 다문화가족여성 대상으로 가족건강성을 증진시키는데 기본적인 관심을 가진다. 이를 위해 가족건강성이 어떠한지를 파악하고 가족관계 스트레스 및 문화적응 스트레스와 가족건강성과의 관계를 규명하고자 한다. 그 결과를 토대로 결혼이주여성의 가족건강을 유지하고 증진을 위한 가족복지와 다문화복지의 분야에 기초자료를 제공함과 동시에, 바람직한 다문화 가족복지 프로그램 개발을 모색하는데 있다. 서울 ․ 경기지역에 거주하고 있는 결혼이주여성을 연구대상으로 삼았으며, 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 결혼이주여성들의 인구사회학적 특성은 가족관계 스트레스, 문화적응 스트레스 그리고 가족건강성에 영향관계가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 문화적응 스트레스가 낮고 높음의 차이가 가족관계 스트레스 영향 정도에 대한 차이분석을 실시하였다. 검증 결과 가족관계 하위요인인 남편관계 스트레스, 자녀관계 스트레스, 시부모관계 스트레스와 경제관련 스트레스 그리고 건강관련 스트레스 모두 결혼이주여성이 인식하는 문화적응 스트레스가 높고 낮음에 따라 통계적으로 영향관계가 있었으며, 유의미한 차이가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 가족관계 스트레스가 낮고 높음의 차이가 문화적응 스트레스 영향 정도에 대한 차이분석을 실시하였다. 검증 결과 결혼이주여성이 인식하는 가족관계 스트레스가 높고 낮음에 따라 통계적으로 영향관계가 있었으며, 유의미한 차이가 있는 것으로 나타났다. 넷째, 문화적응 스트레스 정도에 따른 가족건강성에 영향 정도에 대한 차이분석을 실시하였다. 검증 결과 결혼이주여성이 인식하는 문화적응 스트레스가 높고 낮음에 따라 영향관계가 있었으며, 유의미한 차이가 있는 것으로 나타났다. 다섯째, 문제해결능력, 대화기술, 가족원간의 가치체계공유들은 결혼이주여성이 인식하는 가족관계 스트레스가 높고 낮음에 따라 통계적으로 영향관계가 있었으며, 유의미한 차이가 있는 것으로 나타났다. 그러나 가족원과의 유대 요인은 결혼이주여성이 인식하는 가족관계 스트레스가 높고 낮음에 따라 통계적으로는 영향관계가 없는 것으로 나타났다. Married migrant women decide the international marriage for their happy lives. They face acculturative stress as they move with their marriage and adapt themselves to new environments. Additionally, married migrant women have family problems also in the procedure of adapting themselves as a family member. These problems are closely related with various family factors including the relationships with husband, parents-in-law and children, economic difficulties and health problems. In other words, family stress and acculturative stress give influences on the family strengths of married migrant women. Low level of family strengths of the married migrant women gives serious influences on all family members. Therefore, this study has a basic interest to improve the family strengths targeting married migrant women. For this, family strengths of married migrant women are to be identified and the relationship between family stress, acculturative stress and family strengths are to be investigated. Based on the results, this study has an objective to provide the basic data in the areas of family welfare and multiple culture welfare to maintain and improve family health of married migrant women and at the same time, to develop the desirable family welfare program. Based on this necessity, married migrant women who are currently living in Seoul and Gyeonggi areas were targeted as study subjects. 289 final survey papers were used in this study and study results are as follows. First, sociodemographic characteristics of married migrant women were identified to have influencing relationship influences in family stress, acculturative stress and family strengths. Second, difference analysis was conducted about the levels of differences in acculturative stress which the married migrant women are aware on the influencing levels of family stress. Study results showed there are statistical influencing relationship and significant differences in all categories of the relationship stress with husband, children and parents-in-law and economic and health stress which are all subcategories of family relationships according to the level of acculturative stress that the married migrant women understand. Third, difference analysis was conducted about the influencing level of acculturative stress according to the level of family stress that married migrant women understand. Study results showed statistical influencing relationship and significant difference according to the level of family stress that married migrant women understand. Fourth, difference analysis was conducted about the influencing level of family strengths according to the level of acculturative stress that married migrant women understand. Study results showed statistical influencing relationship and significant difference according to the level of acculturative stress that married migrant women understand. Fifth, difference analysis was conducted about the influencing level of family strengths according to the level of family stress that married migrant women understand. Examining the subcategories composing the family strengths, study results showed that problem solving capabilities, communication skills and value system sharing between family members had statistical influencing relationship and significant differences according to the level of family stress. However, boding factors between family members were identified to have no statistical influencing relationship according to the level of family stress. This study starts with the spatial range limit, so there are limits to generalize the country-wide targeting married migrant women, in order to achieve the purpose of the study, it is necessary to put all the married migrant women in the future long-term study.

교사가 지각한 아동의 어린이집 적응에 미치는 영향 요인 분석

정신섭 ( Jung Shin-sub ),박소영 ( Park So-young ) 한국사회복지경영학회 2019 사회복지경영연구 Vol.6 No.2

본 연구의 목적은 아동의 어린이집 적응에 아동의 기질 하위요인인 활동성, 접근성이 어떠한 영향을 미치는지를 검증하는데 있다. 이를 위해 서울시 어린이집 150명을 대상으로 담당교사에게 2019년 6월 1개월 간 설문조사를 진행하여 자료를 수집하였으며, 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 아동의 개인요인(성별, 연령, 기질)은 어린이집 적응에 유의미한 영향을 미치는 것으로 확인됐다. 아동의 기질 중 활동성은 어린이집 적응에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 아동의 기질 중 접근성은 어린이집 적응에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. The purpose of this study is to verify how Child's Temperament affect the child-care center adjustment of a child. For the purpose, Seoulcity child-care centers in 150 were surveyed by the teachers in charge for one month in June 2019 and the analysis result is as follows. First, lndividual factors (sex, age, and temperament) in children have been found to have a significant on the child-care center adjustment of a child. Activity among children's substrates has been shown to have a positive effect on the child-care center adjustment. Second, accessibility among child's temperament has been shown to have a positive effect on the child-care center adjustment.

노년기 우울감에 미치는 영향에 관한 연구

정신섭(Jung, Shin-Sub),하규수(Ha, Kyu-Soo) 한국산학기술학회 2014 한국산학기술학회논문지 Vol.15 No.9

본 연구의 목적은 가족간 의사소통과 자아존중감이 노년기의 우울감에 미치는 영향을 알아보고, 이를 위한 우울관리 정책개발에 필요한 기초자료를 제공하는 것이다. 이를 위해서 우울과 관련된 선행연구를 바탕으로 질문지를 개발하였으며, 연구를 수행하기 위해 2014년 4월부터 5월 사이에 노인 420명을 대상으로 서울, 경기에서 설문조사를 실시하였다. 연구결과 는 다음과 같다. 노인의 우울감은 경제적 요인, 가족관계 요인, 건강요인, 사회적 요인에 영향을 받는 것으로 나타났다. 가족간 의 의사소통과 자아존중감은 노인의 우울감에 매개효과가 나타났다. 따라서 노인 개개인의 특성을 고려하여 가족 간 의사소 통과 자아존중감을 구체적으로 높여질 수 있는 제도적, 사회적 장치와 행정적?재정적 지원이 필요하다. This study examined the influence of communication between families and self-esteem on the depression mood of the elderly, and provides basic data for a depression care program. For those purposes, a questionnaire was developed based on the literature regarding the depression mood. To achieve the research aim, the surveys were conducted in Seoul, Gyenggi-do for 420 elderly people from April to May 2014. The results of the hypothesis testing were as follows. The degree of depression was increased significantly in the elderly with economic factors, factor in family relationships, health factors, and social factors. According to hierarchical regression analysis, a significant mediating effect was found with communication between families and self-esteem on the depression mood of the elderly. Therefore, the characteristics of the elderly individual communication between families and the increase in self-esteem, which can be specifically institutional, social and administrative unit and financial support should be considered.

장기요양시설 시설장의 감성리더십이 자기효능감을 매개로 종사자의 직무만족에 미치는 영향

정신섭(Jung, Shin-Sup),손동영(Son, Dong-Young) 한국복지실천학회 2019 한국복지실천학회지 Vol.11 No.2

본 연구는 장기요양시설 시설장의 감성리더십이 종사자의 직무만족에 미치는 영향을 살펴보고, 이러한 영향관계에서 자기효능감의 매개효과를 규명하고자 하는데 목적이 있다. 연구문제는 첫째, 장기요양시설 시설장의 감성리더십이 종사자의 직무만족에 어떠한 영향을 미치는가? 둘째, 장기요양시설 시설장의 감성리더십이 자기효능감에 어떠한 영향을 미치는가? 셋째, 자기효능감은 종사자의 직무만족에 어떠한 영향을 미치는가? 넷째, 장기요양시설 시설장의 감성리더십이 종사자의 직무만족에 영향을 미치는 과정에서 자기효능감이 어떠한 매개효과를 가지는가? 의 네 개를 설정하였다. 본 연구의 분석 대상은 서울시, 인천시, 경기도에 소재하고 장기요양시설 종사자 150명이며, PASW(SPSS) 22.0 프로그램을 사용하여 회귀분석과 매개효과 검증을 실시하였다. 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 시설장의 감성리더십이 종사자의 직무만족에 영향을 미쳤다. 둘째, 시설장의 감성리더십이 자기효능감에 영향을 미쳤다. 셋째, 자기효능감은 종사자의 직무만족에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 자기효능감은 독립변인과 종속변인 사이에서 직·간접영향을 미치는 매개변인으로서의 매개효과가 있었다. 본 연구를 통해 시설장의 감성리더십이 종사자의 직무만족을 높이는데 중요한 영향요인으로 나타났으며 자기효능감은 매개효과를 가진 것으로 나타났다. 이러한 결과는 앞으로 감성리더십과 자기효능감을 향상하여 종사자의 직무만족을 높일 수 있는 방안을 찾기 위한 이론적 토대로 활용할 필요가 있다. The purpose of this study is to examine the effect of emotional leadership of long-term care facility directors on job satisfaction of employees and to examine the mediating effect of self-efficacy in this relationship.,First, what effect does the emotional leadership of the long-term care facility director have on the job satisfaction of the workers? Second, what effect does the emotional leadership of the long-term care facility director have on the self-efficacy?,Third, how does self-efficacy affect the job satisfaction of the workers?,Fourth, what kind of mediating effect does self-efficacy have in the process of emotional leadership of long-term care facility directors affecting job satisfaction of workers? The subjects of this study were 150 workers in long-term care facilities in Seoul, Incheon and Gyeonggi-do, and the PASW(SPSS) 22.0 program was used to verify the regression analysis and the mediating effect.,The results are as follows. First, the emotional leadership of the head of the facility affected the job satisfaction of the workers. Second, the emotional leadership of the facility director had an effect on self-efficacy. Third, self-efficacy had an effect on job satisfaction of workers. Fourth, self-efficacy had mediating effect as a parameter that had direct and indirect influence between independent and dependent variables. Through this study, the emotional leadership of the head of the facility was found to be an important factor in enhancing the job satisfaction of the workers, and self-efficacy was found to have a mediating effect.,These results need to be used as a theoretical basis to find ways to improve emotional leadership and self-efficacy and improve job satisfaction of workers.

보육교사의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 -교사소진의 매개효과-

신영일 ( Sihn Young Il ),정신섭 ( Jung Shin-sub ) 한국사회복지경영학회 2017 사회복지경영연구 Vol.4 No.1

본 연구의 목적은 보육교사의 직무스트레스가 이직의도에 어떠한 영향을 미 치는지를 파악하고 직무스트레스가 이직의도에 영향을 미치는 과정에서 교사의 소진이 어떠한 매개효과가 있는지를 구명하는데 있다. 본 연구를 통하여 밝혀지는 연구결과는 어린이집원장이 보육서비스를 제공하는 보육교사의 스트레스를 관리하고 보육교사의 내면에 점진적으로 누적되는 소진을 관리함으로써 유능한 교사의 이직을 예방하는 경영적 효과를 거둘 수 있게 하는데 있다. 원장의 소진 및 스트레스 관리전략이 적절하게 적용되면 보육교사는 이직에 대한 고민에서 해방되고 아동들에게 양질의 보육서비스를 제공하는데 기여할 수 있다. 이와 같은 실천적인 의의를 도출하기 위하여 본 연구는 서울특별시,인천광역 시,경기도에서 운영 중인 어린이집에 종사하는 보육교사를 대상으로 설문을 실 시하였으며,측정문항과 대상자에 대한 기술통계분석 및 가설검증을 위하여 사 회 과학조사프로그램인 SPSS 를 이용하여 통계처리 하였다. 본 연구에서 진행한 양적조사를 통하여 밝혀진 연구결과는 다음과 같다. 첫째,보육교사의 직무스트레스는 이직의도에 유의미한 정(+)의 인과관계를 가졌다. 또한 교사소진도 이직의도에 유의미한 정(+)의 인과관계를 타나냈다. 따 라서 교사의 이직의도를 낮추기 위해서는 어린이집원장이 교사들의 스트레스에 적극적으로 대응하고,적절한 소진전략을 적용해야 한다. 둘째,보육교사의 직무스트레스는 교사소진에 유의미한 정(+)의 인과관계를 갖는 것으로 나타나서,교사소진을 방지하려면 교사의 직무스트레스를 낮추는 전략이 필요하다는 것을 알 수 있다. 셋째,교사의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향관계에서 교사소진은 유의미한 매개효과를 갖는 것으로 확인되었다. 그러므로 교사의 이직의도를 낮 추기 위해서는 교사소진을 낮추는 방안을 마련하여야 한다. The purpose of this study is to investigate the effect of job stress perceived by childcare teachers on turnover intention and to investigate the mediating effect of exhaustion of the teacher in the influence relationship. The results of this study show that the childcare director can manage the stress of the childcare teachers who provide the nursery service and manage the exhaustion gradually accumulated in the teachers` inside and to reap a managerial effect that prevents the turnover of effective teachers. If the director`s exhaustion and stress management strategy is appropriately applied, the childcare teacher can be freed from the worries about job turnover and contribute to the stable delivery of quality childcare services to the children. In order to derive such practical significance, this study investigated the child care teachers working in childcare centers in Seoul, Incheon and Gyeonggi-do, and to perform descriptive analysis and hypothesis test. For statistical analysis, we used SPSS, a social science research program. The results of the quantitative research conducted in this study are as follows. First, job stress of childcare teachers had a positive (+) causal relation to turnover intention. In addition, teacher exhaustion also showed a positive causal relationship with the turnover intention. Therefore, in order to lower the teacher`s turnover intention, the childcare director should actively cope with stress of teachers and apply appropriate exhaustion strategies. Second, the teacher`s job stress showed a positive (+) causal relationship with the teachers` exhaustion. Therefore, it seems that a strategy to lower the teacher`s job stress is needed to prevent teacher exhaustion. Third, it was found that teacher exhaustion had a significant mediating effect on the relationship between job stress and turnover intention. Therefore, in order to lower the teacher`s turnover intention, a plan should be prepared to lower the teacher exhaustion

중년여성의 자원봉사활동이 자아존중감을 매개로 삶의 질에 미치는 영향

정신섭 ( Hye Jin Chang ),장혜진 ( Shin Sub Jung ) 한국사회복지경영학회 2015 사회복지경영연구 Vol.2 No.2

본 연구의 목적은 중년여성의 자원봉사활동과 관련한 신체적 만족요인, 정서적 만족요인, 사회적 만족요인이 자아존중감 및 삶의 질에 미치는 영향과 자아존중감의 매개효과를 분석하여 중년여성의 삶의 질을 높일 수 있는 대안을 모색할 수 있는 기초자료를 제공하는데 있다.이를 해결하기 위한 연구문제는 다음과 같다. 첫째, 중년여성의 자원봉사활동이 삶의 질에 영향을 미치는가, 둘째, 중년여성의 자원봉사활동이 자아존중감에 영향을 미치는가, 셋째, 자아존중감은 매개변수로서 매개효과를 나타내는가이며, 통계프로그램인 PASW(SPSS) Ver. 22.0 프로그램을 이용하여 통계분석을 실시하였다. 분석기법으로는 측정도구의 신뢰도 분석과 요인분석, 회귀분석 등을 실시하였다. 매개효과 검증을 위해 다중회기분석을 실시하였으며,연구의 결과와 결론은 다음과 같다.첫째, 자원봉사활동의 신체적 만족요인, 정서적 만족요인, 사회적 만족요인이 모두 직접 또는 간접적으로 삶의 질과 자아존중감에 중요하고 긍정적인 영향이 있는 것으로 나타났다. 둘째, 자아존중감은 매개변수로서 매개효과를 나타내는 것으로 나타났다.따라서 중년여성을 대상으로 자아존중감이 낮아지지 않도록 사회복지 서비스차원의 자원봉사활동의 정책이 필요하며, 삶의 질을 향상시키기 위한 정책적 개입이 필요하다. The purpose of this study is to provide a basis for exploring alternatives to improve mature women’s quality of life by analyzing impact on self-esteem and quality of life through physical, emotional, and social satisfaction factors related to mature women’s volunteer activities and mediating effects of self-esteem.The research questions to solve the problems are as follows. First, does mature women’s volunteer activity affect their quality of life? Second, does mature women’s volunteer activity affect their self-esteem? Third, does the self-esteem indicate the mediating effect as a parameter? and the statistical analysis was carried out using statistic program, PASW(SPSS) Ver. 22.0.The reliability analysis, factor analysis, regression analysis of measurement tools and more were taken as the analytic methods. Multiple regression analysis was conducted for verifying the mediating effects; the results of the study and the conclusion are as follows.First, there are significant, positive influences on quality of life and self-esteem, directly or indirectly, within physical satisfaction factor,emotional satisfaction factor, and social satisfaction factor of volunteer activities. Second, the self-esteem indicates the mediating effects as a parameter. Therefore, to avoid decreasing mature women’s self-esteem, the policy of the volunteer activities among social welfare services is needed,and policy intervention is also needed for improving the quality of life.

활동지원사의 표면화행동과 양심행동이 역할모호성의 매개로 서비스행동에 미치는 영향

김근태 ( Kim Guen Tae ),정신섭 ( Jung Shin Sub ) 한국사회복지경영학회 2021 사회복지경영연구 Vol.8 No.1

본 연구는 활동지원사의 표면화행동과 양심행동이 서비스행동에 영향을 미치는 과정에서 역할모호성의 매개효과를 규명하여 활동지원사의 서비스행동 제고를 위한 전략적 방안 모색의 기초자료로 활용하기 위해 시도되었다. 이를 위해서 서울, 경기 지역 내 장애인 활동지원 수행기관에 소속 되어 있는 활동지원사 151명을 대상으로 자기기입식 설문자료를 분석에 이용하였다. 주요 연구방법은 SPSS 통계프로그램을 이용하여 기술통계분석, 상관관계분석 및 회귀분석을 실시하였으며, 매개변수를 통한 간접효과의 유의성 검정은 Process Macro 프로그램을 사용하였다. 연구결과, 활동지원사의 표면화행동, 양심행동, 역할모호성 및 서비스행동은 모두 유의한 상관관계를 나타냈다. 또한 활동지원사의 표면화행동·양심행동과 서비스행동 사이에서 역할모호성은 매개효과가 있는 것으로 확인되었다. 이를 바탕으로 활동지원사의 서비스행동을 증가시키기 위해서는 표면화행동은 줄이고, 양심행동을 증가시킬 수 있는 효과적인 전략이 필요하다. This study attempted to identify the mediating effects of role ambiguity in the process of influencing service behavior of disabled activity supporters and to use it as a basic data to seek strategic measures to enhance service behavior of disabled activity supporters. For this purpose, the self-introduction survey data was used for analysis of 151 disabled activity supporters belonging to agency for the disabled in Seoul and Gyeonggi-do. The main research method was to perform descriptive statistical analysis, correlation analysis, and regression analysis using the SPSS statistical program, and to test the significance of indirect effects through parameters, the Process Macro program was used. Research has shown that disabled activity supporter’s behavior of surfacing, conscientiousness, role ambiguity and service behavior all represent significant correlations. In addition, the ambiguity of the role between the activities applicant's surface behavior, conscience behavior, and service behavior was found to have a mediating effect. Based on this, in order to increase the service behavior of disabled activity supporters, effective strategies are needed to reduce surface behavior and increase conscientiousness behavior.

노인의 특성이 삶의 질에 미치는 영향 -회복탄력성과 사회활동참여를 매개효과로-

남복현 ( Bok Hyun Nam ),정신섭 ( Shin Sub Jung ) 한국사회복지경영학회 2016 사회복지경영연구 Vol.3 No.1

본 연구는 노인인구가 급격히 증가하여 사회적인 문제로 대두되고 있는 한국사회에서 성공적인 노인의 삶의 질에 영향을 미치게 되는 노인의 특성요인이 무엇인지를 규명해 보고자 했다. 이를 위하여 서울시 영등포구와 기타 지역 등 대도시에 거주하는 만 65세 이상의 노인을 대상으로 설문조사를 실시하여 그 분석한 결과는 다음과 같다 첫째, 노인의 특성 중 삶의 질에 영향을 미치는 요인은 사회적 관계나 신체적 건강보다는 가족관계와 경제적 요인이 더 많은 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 노인의 회복탄력성에 미치는 노인의 특성은(가족관계, 경제적 요인, 사회적 관계, 신체적 건강) 모두가 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 노인의 회복탄력성이 삶의 질에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 노인의 특성요인 중 경제적요인, 사회적 관계 그리고 신체적 건강과 삶의 질 간의 상관관계에서는 회복탄력성이 매개효과를 가지는 것으로 나타났고 가족관계와 삶의 질 관계에서는 회복탄력성이 매개 역할을 하지 않는 것으로 나타났다. 노인의 특성 중 삶의 질에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 가족관계와 경제적 요인으로 검증되어 가족 간의 대화나 친화력이 매우 중요함을 나타냈고 어느정도 가족에게 의존하지 않을 정도의 경제력이 필요함을 나타냈다. 회복탄력성은 노인의 특성과 삶의 질 간의 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과 노인의 삶의 질을 높일 수 있는 방안을 마련하기 위한 정부와 지방자치단체, 지역사회의 적절한 노인관련 프로그램 개발과 지원이 요구된다. This study was to investigate the characteristics of the elderly clarify what that impact the quality of life of elderly success factors in Korea, which has emerged as a social problem by rapidly increasing elderly population. Only living in large cities such as Yeongdeungpo-gu, Seoul and other areas to conduct a survey of 65 years of age or older results of the analysis are as follows: For this purpose, First, the characteristics of the factors affecting the quality of life of the elderly showed that social relationships and physical health, family and economic factors rather than on the more of an impact. Second, the characteristics of the elderly on the resilience of the elderly was found on the (family relationships, economic factors, social relationships, physical health), everyone is statistically significant. Third, that the resilience of the elderly is a significant impact on the quality of life. Fourth, the characteristic factors of the elderly in economic factors, social relationships and the relationship between physical health and quality of life showed that the resilience has a mediating effect that it does not this intermediary resilience in quality between the family and life appear. A major contributor of the characteristics of the elderly on the quality of life is validated as family relationships and economic factors showed a conversation or affinity is very important between family members expressed the need for economies of degree not rely on a certain degree family. Resilience was found to have intermediate characteristics between the effect and quality of life of the elderly. These findings are relevant governments and appropriate senior program development and support of local governments and communities to prepare for ways to improve the quality of life of the elderly is required.

GROUND CONTACT을 고려한 차량의 정면충돌 성능 영향 평가

안창섭(Changsup Ahn),정신섭(Shinsub Jung),김만수(Mansu Kim) 한국자동차공학회 2005 한국자동차공학회 Symposium Vol.- No.-

The purpose of this study is to improve the body pulse which can cause severe occupant injury with optimum design of the cradle which could affect frontal crash performance. In order to save the calculation time on the deformation behavior of cradle, a simplified cradle model are developed based on the full car frontal crash model. Bead shape and position are considered as design parameters to get efficient cradle structure on absorbing crash energy. The results from the simplified model are examined by appling themselves to the full car model, and the crash performance on the vehicle body acceleration and passenger room intrusion is evaluated quantitatively.

주민이 지각한 사회적 자본이 생활만족에 미치는 영향

박순희 ( Park Soon Hee ),정신섭 ( Jung Shin Sub ) 한국사회복지경영학회 2019 사회복지경영연구 Vol.6 No.1

본 연구의 목적은 지역사회 주민의 사회적 자본이 생활만족도에 미치는 영향을 알아보고 생활 만족도가 높은 지역사회를 실현하는데 기초 자료를 제공하고자 한다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 기술 통계의 즉정도구 자료의 왜도는 - .264~.525 사이에 분포하고 있고, 첨도는 -.181 ~.638 사이에 분포하고 있다. 정서조절능력, 충동통제력, 낙관성, 원인분 석력, 공감능력, 자기효능감, 교직수행만족도 각 자료의 왜도 첨도는 정상범위에 위 치하고 있다. 둘째, 상관관계에서 사회적 자본에서 정서조절능력, 충동통제력, 낙관성, 원인분석력, 공감능력, 자기효능감, 교직수행만족도 간의 상관계수가 유의미한 상관관계를 보여주었다. 셋째, 사회적 자본이 생활만족도에 미치는 영향을 살펴보기 위하여 회귀분석을 실시한 결과 사회적 자본이 생활만족도에 유의미한 영향을 미쳤고 사회적 자본은 생활만족도에 의미 있는 영향을 미치는 변수로 정적 영향을 미쳤다 넷째, 사회적 자본에 따라 생활만족도 미치는 영향은 어떠한지 알아보기 위해 사회적 자본의 하위 요인인 친밀감, 신뢰감, 참여도, 공동체 의식을 독립변인으로 설정하고, 생활만족도를 종속변인으로 설정하여 위계적 회귀분석을 실시하였고 연구 결과 사회적 자본의 하위 요인인 친밀감, 신뢰감, 참여도, 공동체 의식 모든 요인들이 생활만족도에 유의미한 영향을 미쳤고 설명력을 살펴보면 결정계수가 .346으로 사회적 자본이 생활만족도에 대해 34.6%의 설명력을 가지고 있다고 분석하였다. The purpose of this study is to investigate the effect of social capital on the life satisfaction of community residents and to provide basic data for realizing community with high life satisfaction. The results of this study are as follows. First, the explanatory power of the instrument data of descriptive statistics is distributed between -.264 ~ .525, and the kurtosis is distributed between -.181 ~ .638.Emotional adjustment ability, impulse control, optimism, causal analysis ability, empathy ability, self - efficacy, teaching performance satisfaction. Second, the correlations between emotional regulation, impulse control, optimism, causal analysis, empathy, self - efficacy, and teacher 's satisfaction in social capital showed a significant correlation. Third, as a result of regression analysis to examine the effect of social capital on life satisfaction, social capital had a significant effect on life satisfaction and social capital had a statistically significant effect on life satisfaction Fourth, in order to investigate the effect of life satisfaction on social capital, we set up subordinate factors such as intimacy, trust, participation, and community consciousness as independent variables, and set up life satisfaction as subordinate variables to perform hierarchical regression analysisAs a result of research, all factors of intimacy, trust, participation, and community consciousness, which are subordinate factors of social capital, had a significant effect on life satisfaction. When we look at explanatory power, we found that decision coefficient is .346 and social capital has 34.6%Respectively.