선발기준에 관한 인사담당자와 대학생의 인식 차이에 관한 비교 연구

오상영,김동환,Oh, Sang-Young,Kim, Dong-Hwan 한국산학기술학회 2011 한국산학기술학회논문지 Vol.12 No.8

대학생의 취업이 매우 어려워 최근 국내에서는 청년실업이라는 이슈가 국가의 중요한 정책적인 과제가 되고 있으며 이 문제를 해결하기 위한 다양한 정책과 방안이 제시되고 있으며, 대학교에서도 다양한 차원에서 많은 시간과 노력을 기울이고 있다. 따라서 본 연구에서는 청년실업의 주요한 한 가지 원인이 되고 있는 대학생과 기업이 인식하고 있는 신입사원 선발기준을 조사하여 두 집단을 비교하였으며 분석 결과는 통계적으로 명백한 차이가 있었다. 이러한 선발기준에 대한 두 집단 간의 차이는 미스매치(miss match)의 원인이 되고 있으므로 두 주체간의 선발 기준에 관한 인식 차이를 알리고 이를 극복하기 위하여 대학생, 기업 그리고 대학교에서 취할 수 있는 구체적인 방안을 제시하였다. Recently the problem of high unemployment rate of college graduate is one of the government's important issues to be solved. Therefore government has been proposed various policies and strategies to solve the problem and also universities are trying to put their best time and efforts to help students to find their decent jobs. In this study, we have compared the differences of new employee selection criteria between corporation's human resource managers and college students which could be one of the reasons of high unemployment rate. Our research shows that there are significant differences between two groups that are considered to be one of reasons of miss matched employment between companies and applicants. Therefore we have suggested how students, companies and universities can solve the problem of different perceptions on the selection criteria and tried to contribute to increase college students' employment.

한국 대학생의 지식혼돈과 미래의 지식활용 차이 예측

오상영(Sang-Young Oh),김형준(Hyoung-June Kim),신현호(Hyun-Ho Sin),김용원(Yong-Won Kim),박지현(Ji-Hyun Park),김도균(Do-Kyun Kim) 한국산학기술학회 2014 한국산학기술학회 학술대회 Vol.2014 No.2

한국 대학생의 ‘직접 알고 있는 지식‘과 ‘찾을 수 있는 지식‘의 지식 습득 선호도에 따라 집단을 구분하였다. 구분되어진 선호 유형의 집단 간에 미래에 나타날 지식 활용의 용도, 효과, 용이성에 대한 기대를 예측하였다. 이러한 미래에 나타날 지식 활용에 대한 예측된 기대가 집단 간의 차이를 보이는지 분석하였다.

파라미터 불확실성이 있는 드론의 호버링 제어 및 분석에 관한 연구

오상영(Sang-Young Oh),이정필(Jeong-Phil Lee),강은혜(EunHye Kang) 대한전기학회 2022 대한전기학회 학술대회 논문집 Vol.2022 No.7

ERP시스템의 경영성과 창출단계 연구

오상영(Oh, Sang-Young),장서경(Jang, Seo-Kyoung) 한국산학기술학회 2007 한국산학기술학회논문지 Vol.8 No.6

최근 10년간 기업은 ERP시스템을 적극적으로 도입하였다. 이에 대한 평가도 많았지만 종합적인 평가 결과만 있을 뿐 구체적인 성과 창출에 대해서는 연구가 많지 않았다. 특히 ERP시스템의 도입의 성과가 한 가지로 나타날 수 없을 뿐만 아니라 성과 창출 단계도 상이하다. 따라서 본 연구에서는 확산된 국내 ERP시스템 사용 기업을 대상으로 ERP시스템의 경영성과 창출시점이 언제 나타나는지를 연구함으로써 ERP도입 업체의 경영성과를 예측하고, 이를 통한 ERP 운영 방법론을 수정할 수 있는 기회를 부여하고자한다. ERP성과를 측정하기 위한 지표는 균형성과표를 활용하였다. 또한 ERP시스템 활성화 요인과 경영성과의 상관관계를 확인하기 위하여 상관관계 분석을 실시하였고, 빈도 분석을 통하여 ERP시스템 단계에 따른 경영성과 창출단계를 연구하였다. For the latest 10 years, many companies have introduced the ERP system competitively. There have been many evaluations of the system, but most of them have made general evaluation and few of them studied output creation. The output of the introduction of the ERP system cannot be uniform, and the stages of output creation also vary. Accordingly, the present study purposed to examine when the management output of the ERP system is created in Korean companies that adopted the ERP system in order to predict the management output of such companies and to provide opportunities to change ERP operation methodology. Balanced scorecard was used as an indicator to measure the outcome of ERP. In addition, we conducted correlation analysis for determining the correlation between ERP system activation factors and management output, and performed frequency analysis to examine the stages of management output creation according to the stage of ERP system.

HIS의 주요성공요인의 성숙시점 예측

오상영(Sang-Young Oh),서용성(Yong-sung Suh) 한국산학기술학회 2014 한국산학기술학회 학술대회 Vol.- No.-

본 논문에서는 호텔정보시스템(Hotel Information System, HIS)이 호텔경영활성화를 위한 HIS의 주 요요인의 성숙 시점을 예측하였다. 방법론은 E. M. Rogers의 혁신이론을 기초하여 시간의 변화에 따 른 HIS의 CSFs의 성숙 시점을 예측하였다.

호텔기업의 CRM 운용성과 측정요인의 분석 방법

오상영(Oh, Sang-Young) 한국산학기술학회 2007 한국산학기술학회논문지 Vol.8 No.3

본 논문은 호텔기업이 많이 활용하고 있는 CRM의 운용성과를 측정하기 위한 측정 요인에 대한 연구를 하였다. 이를 위해 통계적인 방법인 요인분석(Factor Analysis)과 AHP(Analytic Hierarchy Process)분석 기법을 연계하여 분석하는 방법을 연구하였다 요인분석은 서로 상관있는 변수들만을 그룹화하고, 상관도가 낮은 변수는 또 다른 그룹으로 묶는 결과를 도출한다. 그러나 요인분석은 요인의 분류 외에는 주요 정보를 제공하지 못한다. 그렇기 때문에 이를 극복하기 위해서 분산분석, 회귀분석 등 다른 통계분석 방법을 시도한다. 그러나 이러한 분석은 요인분석 결과와 연계되는 것이 아니라 독립적인 분석을 하게 되는 것이다. 그렇지만 호텔기업의 CRM 운용성과 분석에서는 요인의 중요도 분석이 중요하다 따라서 AHP 분석기법을 연계하여 호텔기업의 CRM 운용 성과를 측정하기 위한 요인 분석 방법에 대해 고찰하였다. This study suggests a measure method for measuring variables that are used for hotel corporations' CRM performance. For this purpose, I present a combined method between factor analysis and AHP (Analytic Hierarchy Process) analysis. Factor analysis gives us a result that shows a group of highly correlated variables and another group of less correlated variables. Thus, factor analysis can only give information of factor categorization. Although researchers add ANOVA analysis or regression analysis, these efforts can not connect its results with factor analysis. Therefore, In hotel CRM performance analysis, calculation of each factor's importance is strongly required. For that reason, I suggest a method that combines AHP analysis with factor analysis for Hotel CRM performance measurement.

이론연구 및 실증분석을 통한 지혜경영

오상영(Oh, Sang-Young) 한국산학기술학회 2008 한국산학기술학회논문지 Vol.9 No.2

지식이 미래의 자산이라는 공감대가 형성된 후 지식경영은 급속도로 확산되었다. 과거 지식은 인간이 자유롭게 획득할 수 있지만 공유하기 어려운 개인적 자산에 불과했다. 그러나 지식의 중요성이 연구자들에 의해 밝혀졌고, 이를 공유하기 위한 연구가 지속되었다. 이러한 연구의 산물이 지식경영시스템이다. 그러나 의사결정자들은 지식 경영시스템을 활용하면서도 시스템의 한계점을 느끼게 된다. 최종적으로 의사결정을 하기 위해서는 무의식적이고 체화되어 있는 응집된 지식이 필요한 것이다. 이것이 지혜이다. 따라서 의사결정자들은 지식경영보다 지혜경영을 더욱 중요하게 생각한다. 그러나 그 동안 지혜에 관한 연구는 많았지만 지혜경영을 연구한 결과는 거의 없다. 본 연구는 일천한 지혜정영 분야에 대해 이론연구와 실증분석을 통해 연구하였다. 연구 결과 지식과 지혜의 뚜렷한 구분을 알 수 있었다. Knowledge management has been spread rapidly since Knowledge is regarded as a crucial asset in future. Once, Knowledge had been obtained freely but hard to be shared. Studies on importance and share of knowledge have been taking place and it leads to development of knowledge management systems. However, decision makers still have problems even though they are using knowledge management systems. Eventually, for the decision makers are needed concentrated knowledge which is unconscious and embodied, when they make a decision. This is wisdom. Thus, wisdom is superior to knowledge for the decision makers. There are some researches on wisdom but wisdom management were overlooked. This study presents differences between knowledge and wisdom with theoretical research and empirical analysis on the wisdom management

Real-time collision detection for dynamic objects

오상영(Oh, Sang-Young),황선민(Hwang, Seon-Min) 한국산학기술학회 2008 한국산학기술학회논문지 Vol.9 No.3

본 연구의 목적은 컴퓨터 그래픽스 상에서 움직이는 다면체간의 충동을 탐지하는 데 있다. 지금까지 컴퓨터 그래픽스 분야에서 이와 관련된 많은 연구들이 수행되었으나 대부분 다이내믹한 환경에는 적절치 못했다. 본 연구를 통해 GJK 알고리즘을 기반으로 하여 움직이는 다면체간의 충돌 탐지에 적합한 방법을 제안하고자 한다. This paper studies a collision detection technique to dealing with moving polyhedra. Even though the problem is well-studied in computer graphics, the existing methods are inapplicable to highly dynamic environments. We use the GJK algorithm to determine collisions between convex objects. Also, our method is applied for moving objects.

성공요인의 중점적 인식시점 추정방법론

오상영(Oh, Sang-Young),홍현기(Hong, Hyun-Gi) 한국산학기술학회 2006 한국산학기술학회논문지 Vol.7 No.5

본 논문은 일반적으로 사업의 성공적인 요인을 측정함에 있어, 각 요인이 사업 기간 내에 주요하게 인식되는 시점을 예측하기 위한 통계적 방법론을 연구하였다. 일반적으로 사업 성공을 위한 요인의 중요성은 사업을 수행하는 환경의 변화에 따라 변화된다. 환경의 변화는 시간의 흐름에 따라 변화되기 때문에 시간에 따라 요인의 중요성도 각각 상이할 수밖에 없다. 따라서 본 연구에서는 Rogers의 혁신확산(Diffusion of Innovations) 이론을 기반으로 기술적 기반의 산업 구조에서 추진되는 사업의 성공 요인의 연구에 있어 각 요인의 중점적으로 인식되는 시점을 정확히 예측할 수 있는 방법론을 제시하고자 한다. This study presents a statistic method to estimate the salient time of critical success factors for successful business. Generally, the importance of the facts is flexible along with changes of business circumstance. Also, the change of business circumstance is affected by time. Thus, the importance of facts is change through the time. This study, based on Roger’s diffusion of innovations theory suggests a precise estimating method to cognitional timeliness of the critical success factors in technology-based industry.

LCD 산업에서 품질코스트시스템의 혁신적 활용 연구

오상영(Oh, Sang-Young),박종운(Park, Jong-Woon) 한국산학기술학회 2008 한국산학기술학회논문지 Vol.9 No.1

급변하는 기업의 생산 환경 속에서 기업들은 생존을 위한 품질 관리 전략을 도입하고 있다. 특히 LCD 산업의 경우, 잦은 경기 사이클 변화로 인한 투자위축, 제3의 경쟁자 출현으로 인해 어느 때보다도 경쟁우위 확보가 필요 하다. 이런 상황을 극복하기 위한 방법 중에서 품질 코스트 시스템을 자사에 맞게 적용해야 하지만 LCD 산업의 경우 품질 코스트 시스템을 적극적으로 도입 및 활용하는 기엽은 매우 적다. 따라서 본 연구에서는 주요 LCD 기업의 품질 코스트 시스템의 성공적 활용 요인을 분석 하였다. 분석 요인에 대하여 가중치 분석을 통해 중요도를 측정하고, 중요도 순위에 의해 LCD 산업에서 품질 코스트 시스템을 활용 및 효과를 극대화 할 수 있는 방안을 제시하였다. LCD Enterprises introduce quality management strategy to survive in rapid change of production situation. Especially in LCD industry, competitiveness is more needed ever before in the decrease of investment resulted from frequent business fluctuations and in the appearance of the third competitor. In order to overcome this situation, the quality cost system should be implemented as it is suited to a company, but few companys introudce and apply the quality cost system in LCD industry. Thus, Critical factors for outstanding LCD company to apply successfully quality cost system are studied in this paper. The level of importance of the factors is measured be weighted value analysis and a way to maximize the effect of applying quality cost system in LCD industry is proposed by the order of importance.