체육계열 여자 대학생의 진로장벽에 관한 주관성 유형화

명왕성 ( Wangsung Myung ),홍은아 ( Eunah Hong ) 한국스포츠정책과학원(구 한국스포츠개발원) 2020 체육과학연구 Vol.31 No.2

[목적] 본 연구는 체육계열 여자 대학생이 지각하는 진로장벽에 관한 심리적 주관성과 수용인식을 유형화 하는데 그 목적이 있다. [방법] 연구목적을 달성하기 위하여 Q방법론을 활용하였다. Q모집단 구성은 문헌고찰과 심층면담, 개방형 질문지 등 다각적 자료수집방법을 활용하였으며 25개의 Q-표본을 선정하였다. 30명의 P-표본을 분석에 활용하였고 자료처리는 PQmethod 소프트웨어를 사용하였다.[결과] 연구 결과 세 유형이 도출되었다. 첫째, 자신의 적성과 흥미를 아직 발견하지 못한 ‘진로 불확실형’, 둘째, 희망 직업의 성차별적 요소를 인식한 ‘성차별-남성중심형’, 셋째, 자신의 직업 관련 현장경험이나 자격 요건이 부족하다고 수용하는 ‘경험-자격 부족형’이다. [결론] 각 유형은 개인 내부(진로결정, 의사결정의존성)와 외부(법제도적 측면, 대학의 교육과정)에 존재하는 장벽으로 특징지어졌으며, 이를 바탕으로 진로교육 정책 수립의 필요성을 강조하였다. [Purpose] The purpose of this study was to conduct a typological classification of female college students in sport studies regarding perceived career barriers. [Methods] Q-methodology was used to identify female college students’ viewpoints on carrier barriers. The Q sample was distilled from 76 statements (64 from literature reviews and 12 in-depth interviews) to 25 statement after conducting literature review, in-depth interviews and surveys with open-ended questions. The P sample for this study was 30 students around Seoul and PQmethod software was used for data analysis. [Results] Three distinct views were extracted: First type of ‘career opaque’, revealed that students have failed to find their own aptitude and interest. Second type of ‘sexual discrimination-male centered’, implied students’ concerns about discriminating factors in relation to marriage and pregnancy for the job they desire. Third type of ‘Insufficient experience and qualification’, indicates students perceive their lack of experience or qualification required for their career. [Conclusions] The identification of these three viewpoints could provide insights that can be used to design more segmented and detailed career policies for female college students in sport studies.

남성 프로축구선수들의 비자발적 이주: 왜 그들은 동남아시아로 떠나는가?

명왕성 ( Wangsung Myung ) 한국스포츠정책과학원 2021 체육과학연구 Vol.32 No.2

〔목적〕 본 연구의 목적은 한국 남성 프로축구선수들의 동남아시아로의 이주 현상과 그 요인을 탐색하는데 있다. 〔방법〕 이를 위해 국내 프로축구리그(K리그)에서 동남아시아 축구리그로의 이주 경험이 있는 선수 9명, 그들의 에이전트 4명, K리그 관계자 2명을 대상으로 질적 사례연구를 실시하였다. 〔결과〕 그 결과, 연구 참여자들의 이주 사례를 비자발적 이주로 규정함으로써 그동안 소외되어온 비주류 축구선수의 노동 이주에 관한 학술적 및 실용적 논의를 제공하였다. 추진-유인 이론을 차용하여 노동의 공급과 수요 불균형으로부터 연구 참여자들의 비자발적 이주에 관한 이론적 틀을 보완하였다. K리그 로컬룰(FA보상금제도)과 위계적 집단 문화 역시 귀납적 분석을 통해 이주 요인으로 발견되었으며, 이는 주류 선수들의 자발적 이주 사례에서 보고되지 않은 사실임과 동시에 K리그의 특수성(local context)을 반영한 결과이다. 〔결론〕 본 연구는 스포츠 노동 이주 역시 사회 현상으로 간주되며, 특정 사회(집단)의 단면을 반영한다는 사실을 확인하였다. 이는 스포츠 노동 이주를 통해 특정 사회의 내·외부 경제(시장) 구조와 관련 정책 및 제도를 바라보는 다양한 관점을 제공할 수 있으며, 보다 좁게는 행위주체측면에서의 이주 동기(하위문화)를 이해할 수 있음을 시사한다. [Purpose] This study aims to explore migration factors of Korean male footballers who have moved from South Korea to Southeast Asian countries. [Methods] Qualitative case study was conducted with 9 footballers, 4 their agents and 2 K-league staffs as the participant. [Results] As a result, by regarding their migration as involuntary decision, this study could provide academic and practical discussion on sport labor migration. First of all, this study established theoretical framework for involuntary migration of the participants through ‘Push-Pull Theory’ which focuses on demand and supply on the labor force. Second, this study found that a local rule (FA compensation system) of Korean professional football league (K league) and hierarchical collectivist culture contributed to their migration, which has not been reported by previous studies focused on the voluntary migration of mainstream players and it reflected local context of K league. [Conclusions] In conclusion, this study confirmed that sport labor migration was also considered as social phenomenon and reflected a cross section of a particular society. Through the migration of athletes, we can provide a variety of viewpoint on economic (market) structure, related policy and system in a particular society, and understand migration motives in terms of agency (subculture).

여성 생활체육 참여자의 코칭 경험에 대한 주관성 연구: Q방법론적 접근

명왕성 ( Wangsung Myung ),박광호 ( Kwangho Park ) 한국스포츠정책과학원(구 한국스포츠개발원) 2021 체육과학연구 Vol.32 No.1

〔목적〕 본 연구는 여성 생활체육 참여자의 코칭 경험에 대한 주관성(수용인식 및 선호유형)을 유형화하는데 그 목적이 있다. 〔방법〕 이를 위해 Q방법론을 분석 틀로 채택하였으며, 25개의 Q-표본과 25명의 P-표본을 분석에 활용하였다. 자료처리는 PQmethod를 사용하였다. 〔결과〕 그 결과, 소통-인성 중시형(Ⅰ), 기능-몰입지향형(Ⅱ), 과정-흥미 중시형(Ⅲ), 기능-포괄 지향형(Ⅳ)으로 유형화되었으며, ‘비기능적 가치 지향형(Ⅰ, Ⅲ)’과 ‘기능적 가치 지향형(Ⅱ, Ⅳ)’으로 범주화하여 학술적 및 실용적 의의를 도출하였다. 〔결론〕 본 연구는 코칭 경험뿐만 아니라 여성 참여자가 스포츠를 바라보는 관점, 스포츠 참여로부터 기대하는 가치와 규범을 탐색하는 데에도 노력을 기울였으며, 이는 여성 스포츠에 관한 사회·심리학적, 철학적 논의에 있어 다양한 관점을 제공하였다. 또한, 각 유형과 그 특성은 여성 스포츠 현장의 교수법(코칭론)에 있어 유의미한 기초 자료로 활용할 수 있다. [Purpose] The purpose of this study is to conduct a typological classification of female recreational sport participants' coaching experience. [Methods] Q methodology was conducted using 25 Q-samples and 25 P-samples. Data were analyzed using PQmethod software. [Results] Four types were categorized: communication and character-oriented (I), function and immersion-oriented (II), process and fun-oriented (III), and function and inclusion-oriented (IV). These types were re-categorized as 'non-functional value-oriented (I, III)' and 'functional value-oriented (II, IV)'. [Conclusions] This study also made efforts to explore the value and norm that female participants expect from sport participation, which provided a variety of perspectives on social, psychological and philosophical discussions about woman sport. In addition, each type and its characteristics can be used as meaningful basic data in teaching method (coaching theory) for woman sport.

은퇴 프로축구선수들의 재사회화 장벽에 관한 수용인식 유형화

명왕성 ( Wangsung Myung ) , 박광호 ( Kwangho Park ) , 정경환 ( Kyunghwan Jung ) 한국스포츠정책과학원(구 한국스포츠개발원) 2020 체육과학연구 Vol.31 No.1

[목적] 본 연구는 은퇴 프로축구선수들의 재사회화 장벽에 관한 수용인식(주관성)을 유형화하는데 그 목적이 있다. [방법] Q방법론을 차용하여 은퇴 선수들이 지각(또는 경험)한 사회적응 및 재취업 과정에서의 제약요인을 규명하였다. [결과] 은퇴 프로축구선수들의 재사회화 장벽은 ‘유형Ⅰ: 내적-제약형’, ‘유형Ⅱ: 외적-제약형’, ‘유형Ⅲ: 내적-갈등형’, ‘유형Ⅳ: 외적-갈등형’으로 나타났다. 이들 유형은 재사회화 장벽을 어디로부터 수용하는지(개인 내부와 외부), 무엇에 의존하는지(객관적 조건과 주관적 관념)에 따라 다양한 학술적 및 실용적 논의를 제공하였다. [결론] 본 연구는 개인의 주관성 구조, 즉 가설 추론(발견)에 초점화된 연구로서 가설 검증에 주목한 전통 방법론을 보완하였다. 따라서 본 연구에서 발견한 각 유형들은 은퇴 선수와 관련된 후속 연구뿐만 아니라 지원사업과 같은 정책 결정 과정에도 유용한 정보를 제공한다. [Purpose] The purpose of this study is to classify the subjectivity of re-socialization barriers among retired footballers. [Methods] Q methodology was conducted to identify constraint factors contributing to social adjustment and reemployment perceived by 28 P-samples. [Results] Re-socialization barriers were classified as ‘Type I: Internal-constraint’, ‘Type II: External-constraint’, ‘Type III: Internal-conflict’, and ‘Type IV: External-conflict’. These types provided a variety of academic and practical discussions, depending on where the barriers are taken from (internal and external) and what depends on them (objective conditions and subjective ideas). [Conclusions] This study focused on the subjective structure of retired footballers and complemented traditional methodology focusing on hypothesis testing. Therefore, each type found in this study provides useful information not only in follow-up study on retired athletes, but also in policy-making decision such as support projects.

진로의사결정유형이 노인스포츠지도사 자격증 취득동기에 미치는 영향: 스포츠 관여도의 조절효과

박광호 ( Kwangho Park ),명왕성 ( Wangsung Myung ) 한국체육학회 2020 한국체육학회지 Vol.59 No.3

본 연구는 진로의사결정유형이 노인스포츠지도사 자격증 취득동기에 어떤 영향을 미치는지와 그 과정에서 스포츠 관여도의 조절효과는 어떠한지 규명하는데 목적이 있다. 노인스포츠지도사 자격증을 취득하기 위해 서울소재 A연수원에서 시행된 노인스포츠지도사 자격연수 프로그램에 참여한 연수자 235명을 대상으로 2019년 6월부터 8월까지 설문조사를 실시하였다. 총 222부의 유효 표본을 가지고 빈도분석, 탐색적 요인분석 및 신뢰도분석, 상관관계분석, 조절효과 검증을 위한 3단계 다중회귀분석을 실시하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 자격증 취득동기 중 진취가치적 동기는 진로의사결정 유형 중 의존적 유형, 합리적 유형과 유의미한 영향 관계가 있었다. 자격증 취득동기 중 규정경쟁적 동기는 진로의사결정 유형 중 의존적, 합리적, 직관적 유형과 유의미한 관계가 확인되었다. 둘째, 자격증 취득동기 중 진취가치적 동기는 감정적 스포츠 관여도와 영향 관계가 있었다. 셋째, 의존적, 직관적 진로의사결정유형과 규정경쟁적 자격증 취득동기의 관계에서 감정적 스포츠 관여도의 조절효과가 확인되었고, 합리적 진로의사결정유형과 규정경쟁적 자격증 취득동기의 관계에서 인지적 스포츠 관여도의 조절효과가 확인되었다. 본 연구는 노인스포츠지도사 자격의 관심과 필요가 증가하고 있는 가운데, 이를 취득하고자 하는 수요자의 관점, 특히 진로의사결정유형의 관점에 초점을 맞췄다는데 의의를 갖는다. The purpose of this study was to examine the relationship among career decision making styles(CDMS) and motivations for the certificate acquisition(MCA) of sports instructors for elderly, and the moderating effect of sports involvement(SI) in the process. A survey was conducted from June to august 2019 with 235 trainees in the senior sports instructor qualification program operated in seoul. Total of 222 questionnaires data were utilized in data analysis using frequecy analysis, exploratory factor anlysis, reliability analysis, correlation analysis and multiple regression analysis.. The research results are as follows. First, among the type of proactiveness-value for CDMS and the types of dependent, reasonable for MCA had a significant effective relation, among the type of competitiveness-regulation for CDMS and the types of dependent, reasonable, intuitive for MCA had a significant effective relation. Second, the type of proactiveness-value for CDMS was significatly related to emotional type of SI. Third, the moderating effect of emotional SI was found in the relation between dependent, intuitive CDMS and proactiveness-value MCA. Among Reasonable CDMS and competitiveness-regulation MCA, the moderating effect of cognitive SI was revealed. This study has significance in that it focused on the perspective of the demand for qualifications for Sports Instructors for Elderly, especially the perspective of career decision-making.