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원형진 ( Won Hyungjin ),김학덕 ( Kin Hakduk ) 한국체육대학교 체육과학연구소 2020 스포츠사이언스 Vol.38 No.1
본 연구는 태권도지도자의 잡 크래프팅이 직무열의에 어떠한 영향을 미치고 있는지를 규명하는데 목적이 있으며, 2019년 12월 31일 경기북부에 위치한 N시, Y시, U시를 소재로 하고 있는 249개 태권도 도장에 종사하고 있는 지도자 237명으로부터 회수된 자료(남성 141명, 여성 96명)이 설문지를 가지고 본 연구 목적에 따라 통계 처리하여 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 잡 크래프팅은 직무열의와 상관관계가 있다. 둘째, 잡 크래프팅은 직무열의에 긍정적인 영향을 미친다. 이러한 연구의 결과는 지도자 스스로 자신의 일을 만들어 가다보면 그 과정과 시점에서 자신의 일이 그냥 단순한 일이 아니라 ‘변화하는 트렌드를 빠르게 캐치하는 지도자’, ‘참여자에게 즐거움을 주는 지도자’, ‘업무에 있어서 리스크를 줄여나가는 지혜로운 지도자’등으로 자신의 업무를 자신만의 언어로 정의 할 수 있게 될 것이며, 자신의 일을 자신만의 언어로 정의 할 수 있다면 자신만의 잡 크래프팅 캔버스를 완성할 수 있을 것으로 판단된다. 하지만 향후 연구에서는 잡 크래프팅에 관한 연구가 체육 분야에서는 확연하게 부족하여 여러 형태의 학문적인 연구가 시도되어지지 못하고 있다, 따라서 체육지도자의 유형을 분류하여 각 종목의 지도자들의 잡 크래프팅을 파악한 후 지도자들의 직무능력과 직무만족, 직무성과에 대하여 연구하여야 할 것이며, 더 나아가 참여자들이 느끼는 지도자의 잡 크래프팅에 대한 만족, 참여자의 삶의 만족 등에 대한 연구가 시도되어져야 할 것이다. This study aims to investigate how job crafting of Taekwondo Leader's affects their work enthusiasm. Based on a questionnaire survey of 237 Leader's (141 male and 96 female Leader's) in 249 Taekwondo studios located in N, Y, and U cities in northern Gyeonggi-do as of December 31, 2019, the following conclusions were drawn by the statistical process suitable for the purpose of this study. First, job crafting is correlated with job enthusiasm. Second, job crafting has a positive effect on job enthusiasm. The results of these studies will allow you to define your work in your own language, not just in the process and at the moment, but in the process and in the moment, you will be able to complete your own Job-Crating canvas. if you can define your work in your own language, such as ‘leader who catches changing trends quickly’, ‘leader who entertains participants’, and ‘wise leader who reduces risk in your work’, But as research on job crafting is greatly lacking in the field of physical education, various forms of academic research have not been attempted. Therefore, in the future research, it is necessary to classify the types of physical education instructors, analyze the job crafting of those instructors in each sport, and then study how job crating affects their job skills, job satisfaction, and job performance. Furthermore, researches need to be conducted on their satisfaction of job crafting and personal lives.
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