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함정근무 기간에 따른 해양경찰의 Minnesota Multiphasic Personality Inventory 특성
이현호(Hyun Ho Lee),배은주(Eun Ju Bae),안운경(Un Kyoung Ahn),김민선(Min Sun Kim),김경민(Kyeoung Min Kim),임명호(Myung Ho Lim) 대한스트레스학회 2020 스트레스硏究 Vol.28 No.4
이 연구는 해양경찰을 대상으로 함정근무에 따른 임상특성을 다면적 인성검사(MMPI)를 사용하여 확인하고자 하였다. 분석에서 사용한 대상자는 136명이었으며, 함정에서 5년 이상 근무한 군(72명)과 5년 미만 근무한 군(64명)의 차이를 비교하였다. 이 연구는 2019년 8월에서 2020년 6월까지 진행되었으며, 분석 방법으로는 연령을 보정한 공분산분석을 사용하였다. 결과로 함정에서 5년 이상 근무한 군은 5년 미만 근무한 군에 비해 반사회성(Pd), 냉소적 태도(RC3)와 냉소적 태도(CYN), 반사회적 행동(ASP) 척도 항목에서 높은 점수가 나타났다. 이러한 결과는 해양경찰이 함정근무의 기간에 따라 유의한 반사회적 특성이 나타나 그에 따른 예방적 접근이 필요함을 시사한다. Background: This study sought to investigate the personality and symptoms of Korean Coast Guard members. Methods: A total of 136 Korea Coast Guard members were targeted and asked to accomplish the Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI). Data were analyzed using descriptive statistics and an analysis of covariance (ANCOVA) via the software SPSS version 23.0. Results: Korea Coast Guard members who worked on the ships for more than five years scored higher on the PD (psychopathic deviate), RC3, CYN (cynicism), and ASP (antisocial practices) scales of the MMPI than the group who worked for less than 5 years. Conclusions: The findings suggest that members of the Korea Coast Guard may show significant antisocial score differences according to their ship working period and that a preventive approach is necessary to address this. These results suggested that the Korea Coast Guard may show significant antisocial score differences according to the ship working period, and that a preventive approach is necessary accordingly.
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