이 논문은 현 시점에서 비정규직 결정요인과 1980년대 이래 비정규직 증가 원인을 규명하고, 인적구성 변화, 경제환경 변화, 정규직 보호 완충장치, 산업구조 변화, 인사관리전략 변화, 노사...

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서울 : 고려대학교 대학원, 2003
2003
한국어
321.5 판사항(4)
서울
viii, 128p. : 삽도 ; 26cm.
참고문헌: p. 107-114
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이 논문은 현 시점에서 비정규직 결정요인과 1980년대 이래 비정규직 증가 원인을 규명하고, 인적구성 변화, 경제환경 변화, 정규직 보호 완충장치, 산업구조 변화, 인사관리전략 변화, 노사간 힘관계 변화 등 6개 가설을 검증하며, 이러한 분석결과로부터 시사점을 도출하는 것을 목적으로 작성했다. 연구방법으로는 비정규직 결정과 증감에 영향을 미치는 변수들을 노동시장(노동공급, 노동수요)과 행위주체(기업전략, 노사관계) 요인으로 구분했고, 횡단면 분석(가구조사, 사업체조사)을 통해 개인의 비정규직 취업과 기업의 비정규직 사용 결정요인을 분석하고, 시계열 분석(거시지표)을 통해 1980년대 이래 비정규직 증가 원인을 분석했다.
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