중소기업 CEO의 기업윤리수준 결정요인과 그 효과에 관한 연구 = (A) study on the determinants of a CEO's business ethics and their effects

국문 초록 (Abstract)

국제연구기관인 TI와 IMD가 매년 발표하는 국가부패 및 경쟁력 평가자료에 의하면 윤리수준과 경쟁력 사이에 밀접한 관계가 있을 것이라는 추정이 가능하다. 국제연구기관의 이러한 연구결과를 바탕으로 한 합리적인 추정은 기업윤리에 대해 연구해보고자 하는 본 논문의 연구동기가 되었다.
구체적으로 기업윤리수준에 영향을 미치는 결정요인은 무엇이며, 기업윤리수준은 과연 기업성과에 긍정적인 영향을 미치는가에 대한 의문을 가지게 되었다. 이러한 의문점을 해결하고자 본 연구는 크게 두 부분의 연구모형으로 구성되었다. 첫째는 CEO의 기업윤리수준에 영향을 미치는 결정요인과 CEO의 기업윤리수준에 관한 부분이고, 둘째는 CEO의 기업윤리수준과 재무적 기업성과에 관한 부분이다.
본 연구의 표본은 신용보증기금에서 보유하고 있는 우리나라 중소기업 목록 중 제조, 건설, 그리고 도소매 업종에서 무작위 추출한 법인회사 700개를 사용하였고, 이 중 설문이 유효하게 회수된 144개의 회사만을 통계분석 하였다. CEO의 기업윤리수준에 영향을 미치는 결정요인과 CEO의 기업윤리수준은 설문을 통해 측정하였고, 재무적 기업성과와 조직적 결정요인 중 재무건전도를 나타내는 부채비율은 신용보증기금에서 보유하고 있는 신용조사서를 통해 측정하였다.
통계분석 결과 첫 번째 모형에서는 가정교육, 가정환경, 업종관행이 CEO의 기업윤리수준에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 유의하게 나타났고, 금전적 욕구, 성과압력, 경쟁압력은 CEO의 기업윤리수준에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 유의하게 검증되었다. 두 번째 모형에서는 매출액경상이익률과 매출액증가율의 재무적 기업성과가 CEO의 기업윤리수준에 따라 정(+)의 방향으로 유의하게 변하고 있음이 밝혀졌다.
결과적으로 첫 번째 모형에서 유의적으로 밝혀진 결정요인들은 CEO의 기업윤리수준을 제고시키는데 적용할 수 있을 것이다. 그리고 두 번째 모형에서 유의적으로 검증된 CEO의 기업윤리수준과 기업성과에 대한 결과는 우리나라의 CEO 및 기업들이 윤리적으로 행동해야 하는 당위성을 제시해 주고 있다.
한편, 본 연구는 아직까지 확고한 소유경영체제 하에서 절대적 영향력을 지니고 있는 중소기업의 CEO를 대상으로 한 연구인만큼 "CEO의 기업윤리수준"을"기업윤리수준"이라 보아도 무방할 것으로 생각된다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Based on the annual data of national corruption and competitiveness from the two international research institute TI and IMD, an assumption is made that the level of ethics and competitive power are closely related. That reasonable assumption based on the research results of the international institutes is the motivation of this paper.
The questions of this study are what the determinants of business ethics are and whether the level of business ethics would have positive impacts on corporate performance. In order to answer the questions, two research models are introduced in this study. The first one is related to the determinants that affect the level of a CEO's business ethics and his or her the level of actual business ethics. Secondly, it is about the relationships between the level of a CEO's business ethics and the financial performance.
The sample is drawn from the list of Korea's small and medium enterprises held by the Korea Credit Guarantee Fund. A total of 700 corporations are randomly selected among the sector of manufacture, construction, and wholesale & retail. They answer the distributed questionnaire. 144 questionnaires in total are collected validly, being statistically processed. The survey is about identifying the determinants of a CEO's business ethics and measuring his or her actual level of business ethics. And the credit investigation papers of the Korea Credit Guarantee Fund are used to measure debt ratio among the determinants of organizational structure and financial performance.
According to the results of statistical analysis, the determinants that affect the level of a CEO's business ethics include family training, family environment, and industrial practices that have positive(+) impacts on the CEO's business ethics. On the contrary, monetary needs, pressure for better performance, and fierce competition have negative(-) impacts on the CEO's business ethics. These influential relationships are proved significantly in the first model. In the second model, it turns out that the financial performance such as ordinary income to sales and growth rate of sales is changed meaningfully(+) by the level of a CEO's business ethics.
In short, it is suggested that the determinants that are proved to be significant in the first model should be applied to enhance the level of a CEO's business ethics. The results of the second model that shows the relationship between the level of a CEO's business ethics and corporate performance are proved to be significant and also indicate that the CEOs and corporations of Korea should be ethical in doing business.
Since this study investigates the CEOs of the small and medium enterprises in Korea where the style of owner-centered management still exert absolute influence, "the level of a CEO's business ethics" can easily be regarded as "the level of corporate business ethics."

목차 (Table of Contents)

• 목차
• 표차례 = ⅳ
• 그림차례 = ⅴ
• 국문요약 = ⅵ
• 제1장 서론 = 1
• 제1절 연구의 배경 및 목적 = 1
• 제2절 연구의 방법과 구성 = 5
• 1. 연구방법 = 5
• 2. 연구구성 = 5
• 제2장 이론적 배경 = 7
• 제1절 기업윤리의 개념 = 7
• 1. 기업 = 7
• 2. 윤리 = 8
• 3. 기업윤리 = 10
• 4. 기업윤리의 주체 = 12
• 5. 기업윤리의 중요성 = 13
• 제2절 기업윤리의 결정요인 = 15
• 제3절 기업윤리의 제차원 = 21
• 1. 기업윤리의 틀 = 23
• 1.1. 대내적 기업윤리와 대외적 기업윤리 = 23
• 1.2. 소극적 기업윤리와 적극적 기업윤리 = 23
• 2.기업윤리의 제차원 = 24
• 2.1. 대내적·소극적 기업윤리 = 24
• 2.2. 대내적·적극적 기업윤리 = 25
• 2.3. 대외적·소극적 기업윤리 = 25
• 2.4. 대외적·적극적 기업윤리 = 26
• 제4절 기업성과와 기업윤리 = 27
• 1. 기업성과 = 27
• 2. 기업윤리와 기업성과 = 29
• 제3장 가설의 설정과 접근방법 = 33
• 제1절 실증연구모형 설계와 가설의 설정 = 33
• 1. 실증연구모형의 설계 = 33
• 2. 가설의 설정 = 34
• 2.1. CEO의 기업윤리수준 결정요인 = 34
• 2.2. CEO의 기업윤리수준과 기업성과 = 36
• 제2절 표본과 변수측정 = 38
• 1. 표본 = 38
• 2. 변수측정 = 39
• 2.1. 기업윤리의 요인 선정 = 41
• 2.1.1. CEO의 기업윤리수준 결정요인 선정 = 41
• 2.1.2. CEO의 기업윤리수준과 그 요인 선정 = 42
• 2.1.3. 기업성과의 요인 선정 = 42
• 2.2. 용어의 조작적 정의 = 43
• 2.2.1. CEO의 기업윤리수준 결정요인 = 44
• 2.2.2. CEO의 기업윤리수준 = 46
• 2.2.3. 기업성과의 요인 = 50
• 3. 통계적 분석기법 = 51
• 제4장 실증분석 = 53
• 제1절 표본의 특성 = 53
• 제2절 변수의 신뢰도와 타당도 = 55
• 1. 변수의 신뢰도 검증 = 55
• 1.1. 파일럿(Pilot) 테스트 = 55
• 1.2. 변수의 신뢰도 = 57
• 2. 변수의 타당도 검증 = 58
• 제3절 가설의 검증 = 61
• 1. 상관관계분석 = 61
• 2. 가설의 검증 = 63
• 2.1. 가설 1에서 7까지의 검증 = 63
• 2.2. 가설 8의 검증 = 66
• 2.3. 가설검증의 요약 = 69
• 제5장 결론 = 70
• 제1절 연구의 요약 및 시사점 = 70
• 1. 연구요약 = 70
• 2. 시사점 = 71
• 제2절 연구의 한계와 향후 연구방향 = 73
• 참고문헌 = 74
• 부록 = 78
• 영문요약 = 83