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    간호사의 임파워먼트·업무관련개인적특성·업무성과 관계분석 = Analysis of the relationship between the empowerment, the job-related individual characteristics and the work performance of nurses

    한글로보기

    https://www.riss.kr/link?id=T8546202

    • 저자
    • 발행사항

      [서울]: 경희대학교 대학원, 1999

    • 학위논문사항

      학위논문(박사) -- 경희대학교 대학원 간호학과 , 간호학 , 1999

    • 발행연도

      1999

    • 작성언어

      한국어

    • 주제어
    • KDC

      512.8

    • 발행국(도시)

      대한민국

    • 형태사항

      ii, 77 p..

    • 소장기관
      • 경희대학교 국제캠퍼스 도서관 소장기관정보
      • 경희대학교 중앙도서관 소장기관정보
      • 국립중앙도서관 국립중앙도서관 우편복사 서비스
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    목차 (Table of Contents)

    • 국문초록 = ⅰ
    • Ⅰ. 서론
    • 1. 연구의 필요성 = 1
    • 2. 연구의 문제 = 3
    • 3. 연구의 목적 = 3
    • 국문초록 = ⅰ
    • Ⅰ. 서론
    • 1. 연구의 필요성 = 1
    • 2. 연구의 문제 = 3
    • 3. 연구의 목적 = 3
    • 4. 용어의 정의 = 4
    • 5. 연구의 제한점 = 6
    • Ⅱ. 문헌고찰
    • 1. 간호업무환경에서의 임파워먼트 = 7
    • 2. 업무환경과 업무관련 개인적 특성 = 19
    • 3. 업무관련 개인적 특성과 간호업무성과 = 21
    • Ⅲ. 연구의 이론적 틀 = 29
    • Ⅳ. 연구방법
    • 1. 연구설계 = 31
    • 2. 연구대상 = 31
    • 3. 연구도구 = 31
    • 4. 자료수집방법 = 32
    • 5. 자료분석방법 = 33
    • Ⅴ. 연구결과
    • 1. 연구대상자의 일반적 특성 = 35
    • 2. 임파워먼트 구조요인, 업무관련 개인적 특성, 간호업무성과 = 35
    • 3. 임파워먼트 구조요인과 업무관련 개인적 특성과의 관계 = 38
    • 4. 업무관련 개인적 특성과 간호업무성과와의 관계 = 40
    • 5. 임파워먼트 구죠요인과 간호업무성과와의 관계 = 40
    • 6. 일반적 특성과 임파워먼트 구조, 업무관련 개인적 특성, 간호업무성과와의 관계 = 41
    • Ⅵ. 논의 = 48
    • Ⅶ. 결론 및 제언 = 54
    • 참고문헌 = 58
    • 부록 = 69
    • 영문초록 = 75
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