주부의 취업여부에 따른 결혼만족도, 자아존중감 및 우울경향 = (The) marital satisfaction, self-esteem and depression of employed and unemployed mothers

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 주부들을 대상으로 취업유무에 따라 결혼만족도와 자아존중감의 차이가 있는지를 알아보고 그것이 우울경향과 관계가 있는지를 살펴보고자 했다.
서울, 경기 지역에 거주하는 취업주부 144명, 전업주부 106명을 연구대상으로 했으며, 측정도구는 권정혜, 채규만(1998)의 한국판 결혼만족도 척도, Coopersmith(1967)의 자아존중감 척도, Beck(1978)의 우울척도이다.
본 연구의 결과는 다음과 같다.
첫째, 전업주부와 취업주부의 자아존중감은 차이가 있었으며 취업주부의 자아존중감이 전업주부의 자아존중감보다 높았다. 특히 사회생활과 관련이 깊은 하위영역인 ‘타인과의 관계’와 ‘지도력과 인기’에서 취업주부가 자아존중감이 더 높은 것으로 나타났다. 이는 취업주부가 가족과 가사 외에 직장생활로부터 자신의 가치를 인식하고, 가족 이외의 타인들로부터 인정받고 있기 때문인 것으로 보인다. 이 결과는 Bimbaum(1975)이나 이은해와 유계숙(1999)의 연구결과와도 일치한다.
둘째, 전업주부와 취업주부의 결혼만족도는 차이가 없었다. 그러나 부부관계와 부모로서의 역할에서의 응답자의 전통적 혹은 근대적인 차이를 측정하는 ‘비관습적 성역할 태도’에서는 취업주부의 만족도가 높은 것으로 나타났다. 반면, 배우자와의 성관계 빈도와 질에 대한 불만족을 측정하는 ‘성적 불만족 척도’와 배우자의 언어적, 신체적 공격 수준을 측정하는 ‘공격행동 척도’에서는 취업주부의 불만족이 더 높은 것으로 나타났다.
셋째, 전업주부와 취업주부의 우울경향은 차이가 없었다. 그리고 취업주부와 전업주부 모두 자아존중감과 결혼만족도가 높을수록 우울경향은 낮아지고 자아존중감과 결혼만족도가 낮을수록 우울경향은 높아지는 것으로 나타났다.
넷째, 인구사회학적인 변인에 따른 자아존중감, 결혼만족도, 우울경향을 살펴 본 결과 학력과 수입에 따라 결혼만족도, 자아존중감, 우울경향에 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 그러나 종교유무와 자녀수, 남편의 직업종류에 따른 결혼만족도, 자아존중감, 우울증에는 유의미한 차이가 없는 것으로 나타났다.
이 연구를 통해서 취업이 주부의 자아존중감을 높일 수 있으나, 결혼만족도나 우울 경향에는 큰 영향을 미치지 않는 것을 알 수 있었으며, 결혼만족도와 자아존중감이 주부의 우울 경향에 영향을 미칠 수 있다는 것을 알 수 있었다. 따라서 주부의 우울증을 치료하는데 있어서 자아존중감과 결혼만족도를 고려하는 것이 필요함을 알 수 있다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The main purposes of this study were to examine differences between employed and unemployed mothers in the marital satisfaction, self-esteem and depression.
The subjects were 144 employed and 106 unemployed mothers of elementary school children in Seoul and Kyunggi province. Marital satisfaction was measured by Korean Marital Satisfaction Inventory(1998) by Kwon, Jung-hye and Choi, Kyu-mahn and self-esteem was measured by Coopersmith's self-esteem scale(1967) and depression was measured by Beck's Depression Inventory(1978).
Here is the result of the study.
First, the employed mothers indicated a higher self-esteem than the unemployed mothers. Especially in ‘the relation with others' and ‘the leadership and popularity' of employed mothers' self-esteem were higher than unemployed mothers. This result was due to employed mothers' satisfaction of her job and it was correspond with the results of Bimbaum(1975)'s study and Lee, Eun-hae and You, Kye-suk's study.
Second, there was no difference in marital satisfaction between employed and unemployed mothers. But the employed mothers' satisfaction of ‘Role Orientation' which indicates the traditional or modernistic attitude in the role of husband and wife and parents was higher than unemployed mothers.
Third, there was no difference in depression between employed and unemployed mothers. It was shown that higher self-esteem and marital satisfaction presented lower depression. Namely, self-esteem and marital satisfaction had relation to depression significantly.
Fourth, according to education and income, marital satisfaction, self-esteem and depression were different.
As a result of the study, I found that the employment of housewives could raise self-esteem and marital satisfaction and self-esteem affected housewives' depression. So it seemed that enhancement of self-esteem and marital satisfaction helped the cure of housewives' depression.

목차 (Table of Contents)

• 목차
• Ⅰ. 서론 = 1
• 1. 문제의 제기 및 연구의 필요성 = 1
• 2. 이론적 배경 = 4
• (1) 결혼만족도 = 4
• (2) 자아존중감 = 6
• (3) 우울 = 8
• 3. 연구가설 = 11
• Ⅱ. 연구방법 = 13
• 1. 연구대상 및 자료수집 = 13
• 2. 검사도구 및 내용 = 13
• Ⅲ. 결과 및 해석 = 19
• 1. 취업여부에 따른 자아존중감의 차이: 가설1의 검증 = 19
• 2. 취업여부에 따른 결혼만족도의 차이: 가설2의 검증 = 20
• 3. 취업여부에 따른 우울경향의 차이 = 21
• 4. 인구사회학적 변인에 따른 결혼만족도 실태 = 23
• Ⅳ. 논의 및 제언 = 27
• 1. 논의 = 27
• 2. 제언 = 28
• -참고문헌- = 30
• 국문초록 = 35
• 부록 = 37