스포츠 集團의 組織文化와 리더십 類型 및 效果性이 競技力에 미치는 影響|RISS 상세보기

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 스포츠 집단의 조직문화와 리더십 유형이 리더십 효과성과 경기력에 어떠한 관계가 있는지를 구명하고자 실시하였다. 기존의 리더십연구는 단체경기 종목으로 연구가 이루어진 데 반해, 본 연구는 개인경기 종목인 육상경기 선수집단을 대상으로 조직문화와 리더십의 관계를 분석하고 이들의 유형이 리더십의 효과성과 경기력에 미치는 영향을 실증적으로 분석함으로서 개인경기 스포츠 집단을 이해하고 경기력 향상을 위한 이론적 자료를 제시하는 데 목적을 두었다.
본 연구에 이용한 변인은 조직문화, 리더십 유형, 리더십 효과성 그리고 경기력으로 구성되어 있다. 조직문화 유형은 Agon욕구, 운동기술, 목표성취 그리고 집단 규범 등 4개의 하위 요인으로 구성되어 있으며, 리더십 유형은 혁신형, 과업형, 관료형 그리고 참여형 등 4개의 하위 요인으로 구성되어 있다. 리더십 효과성은 운동생활 만족과 불만족 그리고 운동성과의 요인으로 구성하였으며, 경기실적인 수상횟수를 경기력의 변인으로 하였다.
본 연구의 대상자는 1998년 5월 전국 종별육상경기 대회에 참가한 고교, 대학 및 실업팀 선수 중 무작위추출법에 의해 선정된 394명을 대상으로 하였다. 본 연구 조사를 위한 예비조사는 1997년 10월부터 1998년 4월까지 4차례에 걸쳐 사전검사와 재검사를 통하여 신뢰도와 타당도의 검증을 거쳤다.
자료분석은 각 변인의 요인구조를 검증하기 위해 탐색적 요인분석을 실시하였으며, 신뢰도 분석을 위해 Cronbach's α계수를 구하였고, 각 변인간의 차이를 검증하기 위해 일원변량분석을 실시하였으며, 각 변인간의 관계를 알아보기 위해 상관분석과 중다회귀분석을 실시하였고, 각 변인의 인과관계를 분석하기 위해 경로분석을 실시하였다.
상기 방법에 의해 얻어진 연구결과를 요약하면 다음과 같다.
1. 연구 대상자의 일반 특성별 조직문화와 리더십 유형 및 효과성은 차이가 있는 것으로 나타났다.
2. 스포츠 집단의 조직문화는 리더십 유형과 정적 상관이 있는 것으로 나타났다.
3. 스포츠 집단의 조직문화와 리더십 유형간의 상호관계는 리더십 효과성에 영향을 미치는 것으로 나타났다.
4. 운동생활 만족과 경기력은 약간의 정적 상관이 있는 것으로 나타났다.
5. 집단의 크기에 따라 조직문화와 리더십 유형 및 효과성간에 유의한 상관이 있는 것으로 나타났다.
6. 집단의 크기에 따라 조직문화와 리더십 유형 및 효과성은 경기력에 직, 간접적인 인과관계가 있는 것으로 나타났다.

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본 연구는 스포츠 집단의 조직문화와 리더십 유형이 리더십 효과성과 경기력에 어떠한 관계가 있는지를 구명하고자 실시하였다. 기존의 리더십연구는 단체경기 종목으로 연구가 이루어진 ...

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