웹 애플리케이션을 활용한 명리학의 직업이론 연구

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 타고난 소질과 적성을 파악할 수 있는 명리학의 주요 직업적성 이론들 중, 대표적이라 할 수 있는 음양·오행론(陰陽·五行論)·십신론(十神論)·격국론(格局論)·용신론(用神論) 등의 이론을 활용해서 최적의 직업적성이론을 분석하고 명리적 직업군을 추출하는 웹 애플리케이션을 개발하여 기존의 직업적성검사 및 상담방식을 보완하기 위한 목적으로 연구되었다.
연구방법으로는 기존 진로상담이론과 직업적성 검사방법에 대한 특징의 분석과 우리나라 직업의 성장과정 분석을 통하여 연구의 방향이 설정되었다.
또한 본 연구에서 활용된 명리학의 주요 직업적성론에 대해서 구체적으로 분석하고 해석하여 본 연구에 적용이 가능한지를 확인하였고, 개인의 명리학적 특성을 활용한 직업추천 애플리케이션 개발에 필요한 주요 명리이론들의 논리적 정형화를 통하여 현대 IT기술에 접목 가능하도록 추출로직을 설계하였다. 그리고 설계된 로직을 애플리케이션 추론엔진에 장착하여 실제 직업추천 웹 애플리케이션을 개발하였다.
개발된 애플리케이션의 논리적 검증방법으로 1차 설문조사(412명)에서 얻어진 개인자료를 이용하여 실제 구동을 실시하였고, 그 과정에서 개인사주에 의한 기본적인 명리정보 추출과 추론엔진에 장착된 주요 명리이론 로직의 흐름을 분석하여 확인하였다. 확인된 1차 구동결과에 대한 통계분석과 해석을 통하여, 개발된 애플리케이션이 본 연구의 최종 목적이라 할 수 있는 명리학의 직업적성이론 분석도구로서의 가능성이 있음을 확인하였다.
명리학의 직업적성이론 분석방법으로 실제 특정직업군(군인·경찰)을 대상으로 2차 설문조사(131명)를 실시하여 명리학의 직업적성이론을 실례 분석하였다. 본 연구의 애플리케이션을 통한 실례분석 결과(적중률 103명/131명 78.63%) 명리학의 직업적성이론이 우리 실생활의 주요 진로 및 직업적성을 파악하는 이론으로서 역할을 함을 확인하였고, 더불어 본 연구과정에서 개발된 개인의 명리학적 특성을 활용한 애플리케이션 또한 유의미한 직업군 추출도구라는 것이 증명되었다.
실례분석 과정에서 본 연구의 주요 명리학의 직업적성이론 중에서 타 직업적성 이론에 비해 조후(調候)용신의 비중이 상대적으로 떨어진다는 사실도 확인하였다. 아울러 본 연구를 통해 명리학의 직업적성이론을 현대 IT기술과 접목함으로써 명리이론을 현대적으로 활용, 발전시킬 수 있는 가능성을 확인할 수 있었다.

목차 (Table of Contents)

• 목 차
• Ⅰ. 서론
• 1. 연구의 목적 1
• 2. 선행연구 검토 2
• 3. 연구 구성과 방법 4
• 1) 연구 구성 4
• 2) 연구 방법 5
• Ⅱ. 이론적 배경
• 1. 진로 및 취업지도 의미와 중요성 11
• 2. 진로 및 취업지도이론의 이해 13
• 1) 진로상담이론의 특징 분석 13
• 2) 직업적성검사의 종류와 특징 분석 16
• 3) 기존 직업적성론과 명리학 직업적성론 비교 22
• 3. 우리나라 직업의 성장과정 분석 25
• 4. 직업적성과 명리이론 관계 28
• 5. 명리학의 현대 IT기술 활용의 필요성 29
• Ⅲ. 명리학 직업적성론
• 1. 명리이론의 발달과정 32
• 2. 명리학의 직업적성이론 37
• 1) 음양론적 접근 37
• 2) 오행론적 접근 39
• 3) 십신론적 접근 46
• 4) 격국론적 접근 50
• 5) 용신론적 접근 57
• 6) 기타 접근이론들 62
• 3. 접근이론들에 대한 종합평가 63
• Ⅳ. 명리학 직업적성론과 현대 IT기술
• 1. 명리학 직업적성론 애플리케이션 설계 64
• 1) 개발환경 및 설계 64
• 2) 명리정보 추출절차 69
• 3) 현대적 직업군 선정배경 71
• 2. 애플리케이션 구동결과 분석 및 해석 75
• 1) 연구자료의 취득방법 및 설문응답 해석 75
• 2) 구동결과 분석 80
• 3. 명리이론의 현대 IT기술 활용효과 83
• 4. 명리이론의 현대적 발전제언 85
• Ⅴ. 명리학 직업이론 분석
• 1. 명리학 직업이론 분석의 필요성 및 방법 87
• 2. 특정직업군 연구자료의 취득방법 및 설문응답 해석 88
• 3. 특정직업군 명리가정의 설정과 통계분석 90
• 4. 통계결과의 해석 및 가정의 분석 93
• 5. 애플리케이션 구동에 의한 명리학 직업이론 분석결과 93
• 1) 애플리케이션 구동결과 93
• 2) 본 연구의 명리학의 직업이론 분석결과 94
• Ⅵ. 결론
• 1. 연구 요약 96
• 2. 연구 결론 98
• 3. 과제와 전망 100
• 참고문헌 103
• 부록 110
• ABSTRACT 159
• 표 목 차
• <표 01> 명리이론 오행(용신·일간·득세) 직업군 코드(실례) 8
• <표 02> 명리이론 십신(격국·용신) 직업군 코드(실례) 8
• <표 03> 일간 대 월지 조후표(궁통보감) 59
• <표 04> 본 연구 애플리케이션 세부 개발환경 64
• <표 05> 연구자료 성별 분포 76
• <표 06> 연구자료 출생년도 분포 77
• <표 07> 연구자료 출생월 분포 77
• <표 08> 연구자료 출생지역 분포 78
• <표 09> 연구자료 직업적성검사 경험유무 및 진로적용여부 78
• <표 10> 연구자료 최초 직업 구상시기 79
• <표 11> 연구자료 태생적 운명·적성 믿음유무 79
• <표 12> 연구자료 명리적 직업적성 적용의사유무 79
• <표 13> 연구자료 출생지역 반영(전·후)에 따른 사주팔자 및 적용된 명리이론 변화 80
• <표 14> 연구자료 (용신·일간·득세)오행 분포 81
• <표 15> 연구자료 (격국·용신)십신 분포 82
• <표 16> 연구자료 명리이론에 의한 추출결과 동일 건 83
• <표 17> 연구자료(군인·경찰) 출생년도 분포 89
• <표 18> 연구자료(군인·경찰) 출생월 분포 89
• <표 19> 연구자료(군인·경찰) 출생지역 분포 90
• <표 20> 기본 사주팔자 구성 110
• <표 21> 1921년~2040년 윤달 현황 110
• <표 22> 1921년~2040년 24절기 조견표 111
• <표 23> 1921년~2040년 (2월 29일) 년도 111
• <표 24> 육십갑자 및 출생년도 111
• <표 25> 지장간 분야표 113
• <표 26> 십신 표출 조견표 113
• <표 27> 만세력 모듈에 의한 사주팔자·십신·지장간 추출결과(실례) 115
• <표 28> 개인사주에 의한 추출결과(실례) 116
• <표 29> 개인사주에 의해 추출된 직업군 코드그룹(실례) 116
• 그림 목차
• <그림 01> 직업추천 애플리케이션 기본 설계도 65
• <그림 02> 직업추천 애플리케이션 구조도 67
• <그림 03> 직업추천 애플리케이션 추론엔진 구조도 68
• <그림 04> 로그인 화면 117
• <그림 05> 로그인 후 화면 118
• <그림 06> 개인사주 및 개인특성 입력화면 118
• <그림 07> 결과보고서 화면 121
• <그림 08> ‘오행’ 직업군 코드관리 화면 122
• <그림 09> ‘십신’ 직업군 코드관리 화면 122
• 부 록
• 부록 1. 명리이론을 활용한 직업추천 애플리케이션 개발 110
• 부록 2. 명리학의 직업적성 이론에 의한 직업군 분류 123
• 부록 3. 설문양식 143
• 부록 4. 설문자 사주에 의한 애플리케이션 구동결과 146
• 부록 5. 연구자료(군인·경찰) 애플리케이션 구동결과 154