성인애착과 대인관계능력의 관계에서 대인존재감의 매개효과 : 재직자를 중심으로

국문 초록 (Abstract)

본 연구의 목적은 재직자의 성인애착, 대인관계능력, 대인존재감의 관계를 확인하고 성인애착의 두 차원(애착불안, 애착회피)과 대인관계능력의 관계에서 대인존재감의 매개효과가 유의미한지를 알아보고자 하였다. 이를 통하여 직장에서 직원들을 대상으로 하는 집단교육 프로그램 개발과 직장생활상담 장면에서 치료적 전략과, 조직 및 직무 적응능력을 향상시키는 기초자료로 활용할 수 있는 방안을 마련하고자하였다.
연구대상은 G광역시와 J도에 거주하는 20세 이상의 남녀 재직자 330명을 대상으로 자기보고식 설문조사를 하였다. 수집된 자료는 SPSS 21.0 프로그램을 활용하여 Person 상관분석, 단순 및 중다회귀분석, Baron과 Kenny(1986)의 방식으로 매개효과 분석을 실시하였다.
본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 재직자의 성인애착, 대인존재감 및 대인관계능력의 각 하위요인들은 서로 유의한 상관관계를 나타냈다. 성인애착의 두 차원(애착불안, 애착회피)은 대인존재감과 대인관계능력에 부적 상관관계로 나타냈으며, 대인존재감은 대인관계능력과 정적상관을 나타냈다.
둘째, 재직자의 애착불안과 대인관계능력의 관계에서 대인존재감은 매개효과를 보이는 것으로 나타났다. 대인존재감의 하위요인인 인식은 애착불안과 처음관계맺기, 애착불안과 자기노출의 관계에서는 완전매개효과를 나타냈다. 또한 애착불안과 권리주장, 애착불안과 정서적지지, 애착불안과 대인갈등다루기의 관계에서는 부분매개효과를 나타냈다. 대인존재감의 하위요인인 중요성은 애착불안과 처음관계맺기, 애착불안과 자기노출의 관계에서는 완전매개 효과를 나타냈다. 또한 애착불안과 권리주장, 애착불안과 정서적지지, 애착불안과 대인갈등다루기의 관계에서는 부분매개효과를 나타냈다. 대인존재감의 하위요인인 의존은 애착불안과 대인관계능력의 모든 하위요인과의 관계에서 부분매개효과를 나타냈다. 특히 애착불안이 대인관계능력의 처음관계맺기와 자기노출에 영향을 미칠 때 완전매개효과를 보인 대인존재감의 인식과 중요성의 영향력이 매우 크다는 것을 의미하는 결과이다.
셋째, 재직자의 애착회피와 대인관계능력의 관계에서 대인존재감은 매개효과를 보이는 것으로 나타났다. 대인존재감의 모든 하위요인인 인식, 중요성, 의존은 대인관계능력의 모든 하위요인인 처음관계맺기, 권리주장, 자기노출, 정서적지지, 대인갈등다루기의 관계에서 부분매개효과를 나타냈다. 즉. 애착회피가 높은 사람은 타인에 대한 부정적 표상으로 인하여 친밀한 대인관계를 맺는데 어려움을 겪을 수 있음을 시사한다.
본 연구에서는 재직자의 성인애착, 대인존재감 및 대인관계능력의 관계를 살펴보고, 대인존재감이 성인애착과 대인관계능력의 관계에서 매개효과를 나타내고 있음을 경험적 연구로 밝혔다. 이로써 재직자들이 직장생활에 효율적으로 적응할 수 있도록 도울 수 있는 이론적 기초자료를 제공하였다는 점에서 의의가 있다고 본다.

목차 (Table of Contents)

• 국문초록·························································Ⅳ
• Ⅰ. 서 론·························································1
• 1. 연구의 필요성 및 목적·····················································1
• 2. 연구 문제·····································································4
• 3. 용어의 정의·································································4
• Ⅱ. 이론적 배경·········································7
• 1. 성인애착······························································7
• 2. 대인존재감·······················································12
• 3. 대인관계능력·······················································17
• 4. 변인들간의 관계···················································19
• Ⅲ. 연구방법···················································23
• 1. 연구 대상 및 절차············································23
• 2. 측정도구····················································25
• 1) 성인애착 측정도구················································25
• 2) 대인존재감 측정 도구··········································26
• 3) 대인관계능력 측정 도구······································27
• 3. 자료 처리 및 분석·············································29
• Ⅳ. 연구결과··············································30
• 1. 기초 통계 및 상관분석·············································30
• 2. 성인애착과 대인관계능력의 관계에서 대인존재감의 매개효과·············33
• Ⅴ. 논 의··········································59
• 1. 논의 및 결론·······················································59
• 2. 제언····························································64
• 참고문헌······························································66
• Abstract·························································75
• 부록·························································79