본 연구는 노년기 경제활동 참여자들의 사회적 자본이 삶의 질에 미치는 영향관계와 직무만족의 매개효과를 검증하는데 목적이 있다. 이를 위하여 서울시와 경기도 관내 총 24개 노인일자...

http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.
변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.
https://www.riss.kr/link?id=T13420433
수원 : 경기대학교, 2014
2014
한국어
338.6 판사항(5)
362.6 판사항(21)
경기도
vii, 171 p. ; 26 cm
권말부록: 설문지
참고문헌: p. 139-157
0
상세조회0
다운로드본 연구는 노년기 경제활동 참여자들의 사회적 자본이 삶의 질에 미치는 영향관계와 직무만족의 매개효과를 검증하는데 목적이 있다. 이를 위하여 서울시와 경기도 관내 총 24개 노인일자...
본 연구는 노년기 경제활동 참여자들의 사회적 자본이 삶의 질에 미치는 영향관계와 직무만족의 매개효과를 검증하는데 목적이 있다. 이를 위하여 서울시와 경기도 관내 총 24개 노인일자리 수행기관에서 총400case를 조사하였으며, 그 중 응답이 불성실한 52case를 제외한 총 348case를 최종분석에 활용하였다. 분석방법은 사회적 자본, 직무만족, 삶의 질의 인과관계 구조에 대한 연구가설의 검증을 위해 중다회귀분석과 함께 관련변인들 간의 이론적 모형을 검증하고자 구조방정식 모형을 적용하였다. 그리고 본 연구에서는 자료의 통계분석을 위해 SPSS 20.0과 Amos 19.0을 이용하였다.
본 연구의 분석결과를 살펴보면 가설 검증을 위해 단계별 회귀분석 방법과 구조방정식모형을 이용하였다. 연구가설 1의 검증을 위해 회귀방정식을 활용하였고, 연구가설 2는 3단계 회귀분석과 구조방정식 모형을 이용하고 다시 소벨테스트(sobel test)로 검증하였다. 회귀분석을 활용한 경우는 사회적 자본 중 신뢰와 호혜성의 규범이 삶의 질에 영향을 미쳤으며, 직무만족은 삶의 질에 정(+)의 영향관계가 있었다. 사회적 자본 중 신뢰와 호혜성의 규범만이 삶의 질에 영향관계가 나타나, 사회적 자본 중 신뢰와 호혜성의 규범만이 매개효과가 입증되었다. 소벨테스트 결과도 마찬가지였다. 구조방정식모형을 이용하는 경우, 사회적 자본 중 네트워크, 신뢰, 호혜성의 규범은 직무만족에, 직무만족은 삶의 질에, 신뢰와 호혜성의 규범만이 삶의 질에 영향을 미치는 것으로 나타나, 사회적 자본 중 신뢰와 호혜성의 규범은 부분매개, 네트워크는 완전매개 효과가 있는 것으로 나타났다.
따라서, 노년기 경제활동 참여자의 사회적 자본(네트워크, 신뢰, 호혜성의 규범)은 직무만족을 매개로 하여 삶의 질에 긍정적 영향관계가 있음이 증명되었다. 이는 사회적 자본이 높을수록 직무만족은 높아지며, 직무만족이 높으면 다시 삶의 질은 높아진다는 것이다. 이 중 네트워크는 직무만족에는 영향관계가 없는 것으로 나타나 완전매개임을 확인하였고, 신뢰와 호혜성의 규범은 직무만족에, 그리고 삶의 질에 영향관계가 입증되어 부분매개임을 알 수 있었다. 즉 네트워크는 직무만족을 매개로 하여 삶의 질에 영향을 미치는 것으로 분석되었다.
선행연구와 본 연구를 통해 노인의 삶의 질에 사회적 자본과 직무만족이 영향을 주는 주요변인임을 확인하였으며, 이에 노인일자리를 잠재되어있는 혹은 개발되어질 수 있는 노인의 사회적 자본으로 잘 활용하는 것이 유의미하다고 판단하였다. 따라서 둘 이상의 행위자 간 관계를 통해 이익을 공유하며, 보유하기 위해 지속적인 노력을 통하여 사용하면 할수록 축적이 더해지는 사회적 자원의 속성을 잘 활용하기 위해서는 현 노인일자리 직무를 재해석하고 직무 조건을 재설정하려는 노력을 통하여 노인의 삶의 질 향상에 기여할 수 있을 것이다. 이와 같은 연구결과를 기초로 하여 노인일자리 사업 참여자들의 삶의 질을 높일 수 있는 실천적 · 정책적 적용 방안을 모색하였다.
목차 (Table of Contents)