사회적 기업의 성공요인과 지속가능성에 관한 연구 : 서울, 인천지역을 중심으로 = A Study on Success Factors and Sustainability of Social Enterprises : Focused on Seoul and Incheon|RISS 상세보기

국문 초록 (Abstract)

이 논문의 목적은 사회적 기업의 성공요인과 지속가능성을 연구하고, 이 양자 간의 상호관계와 영향요인을 밝히는 데 있다. 이를 위해 서울과 인천광역시 소재 사회적 기업 150개사를 대상으로 2013년 10월 1일부터 10일까지 설문조사를 실시하고 분석하였다. 연구결과는 다음과 같다.
첫째, 사회적 기업의 성공요인이 사회적 목적달성에 미치는 영향을 검증한 결과 기업가 정신, 경영자 역량이 사회적 목적달성에 통계적으로 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다(p<.05).
둘째, 사회적 기업의 성공요인이 경제적 기반형성에 미치는 영향을 검증한 결과 기업가 정신, 경영자 역량이 경제적 기반형성에 통계적으로 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다(p<.01).
셋째, 사회적 기업의 지속가능성이 환경적 수용성에 미치는 영향을 검증한 결과 경영자 역량, 사회적 네트워크가 환경적 수용성에 통계적으로 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다(p<.05).
이상의 연구결과 사회적 기업의 성공요인인 기업가 정신, 경영자 역량이 지속가능성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 개별 사회적 기업의 경영자가 추구해야 할 기업가 정신과 경영자로서 갖추어야 할 전문적인 역량이 높을수록 긍정적인 호제로 작용하여 지속적 경영에 영향을 주는 것이다. 이러한 결과는 사회적 기업이 지속하기 위해서 사회적 목적의 달성이라는 사회적 기업의 본래적 의미에 충실하고, 또한 사회적 기업의 성공요인 중 기업가의 창업정신과 경영자 개인의 경영역량을 접목시켜 반영할 것을 시사한다. 이 같은 성공요인의 접목은 사회적 기업의 지속을 위한 경제적 자립기반을 의미한다.
본 논문은 사회적 기업이 성공하기 위해서는 전략적 요인, 기업가 정신 경영자 역량, 조직구조, 사회적 네트워크 등의 요인이 독립변수로 작용한다고 보았고, 기업의 성공적인 지속경영을 위해서는 사회적 목적달성, 경제적 기반형성, 환경적 수용성이라는 3가지 구성요인들이 종속변수로 작용한다고 보았다. 이들 독립변수들과 종속변수들은 각각 사회적 기업의 성공을 위한 기반요인으로 작용하며, 이들은 각기 독립적으로 작용하기보다는 상호 유기적인 관계를 갖고 연관되어 있음을 알 수 있었다.
그러므로 이 논문은 현재 대부분의 사회적 기업이 낮은 경쟁력과 어려운 경영현실 등을 고려하면서, 사회적 기업의 성공과 지속가능성을 위해서는 지자체와 대기업 등 지역과 밀도 높은 연대, 업종고유의 특성과 부합한 전문성을 갖춘 경영, 그리고 앞에서 밝힌 요인들이 유기적으로 상호연관 될 때 극복될 수 있음을 제시하고자 한다.
사회적 기업이 위와 같은 조건을 충족시켜 성장을 지속한다면, 일자리창출과 사회적 문제를 해결하는 사회적 기업 본연의 목표를 실현할 수 있을 것이다.

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이 논문의 목적은 사회적 기업의 성공요인과 지속가능성을 연구하고, 이 양자 간의 상호관계와 영향요인을 밝히는 데 있다. 이를 위해 서울과 인천광역시 소재 사회적 기업 150개사를 대상으...

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