베이비붐 세대 노후준비와 재취업 활성화 인식에 관한 연구

목차 (Table of Contents)

• 제1장 서 론 1
• 제1절 연구의 필요성과 목적 1
• 제2절 연구의 범위와 방법 3
• 제2장 베이비붐 세대 재취업의 이론적 배경 6
• 제1절 베이비부머의 개념 6
• 제2절 베이비붐 세대의 특성 7
• 1. 한국 7
• 2. 미국 14
• 3. 일본 17
• 제3절 베이비붐 세대의 재취업 20
• 1. 재취업의 필요성 20
• 2. 인구의 고령화와 노동시장 26
• 3. 베이비붐 세대의 노동능력과 건강 32
• 4. 우리나라 중․고령자 고용정책 및 일자리실태 38
• 제4절 선행연구 분석 46
• 제3장 조사 설계 52
• 제1절 조사대상 52
• 제2절 조사도구 52
• 제3절 자료 분석방법 53
• 제4장 분석결과 54
• 제1절 조사대상자의 일반적 특성 54
• 제2절 노후준비 인식에 관한 분석 55
• 1. 노후에 대한 전반적 인식 56
• 2. 노후 준비에 관한 인식 58
• 제3절 현업에 관한 인식분석 60
• 1. 과거 경험 60
• 2. 현업 만족도 61
• 3. 현업과 관련한 미래 상태 63
• 제4절 전직지원프로그램 관련 인식 분석 65
• 제5절 퇴직 후 재취업에 관한 인식 분석 67
• 1. 퇴직 후 재취업 희망 67
• 2. 퇴직 후 재취업에 관한 준비 및 여건 67
• 3. 퇴직 후 재취업 조건 68
• 4. 재취업을 위한 서비스 및 지원 71
• 5. 재취업에 대한 일반적 전망 72
• 6. 인구 ․ 사회학적인 요인에 따른 재취업 의지의
• 차이 73
• 7. 건강 조건에 따른 재취업 희망 74
• 8. 노후준비 적정시기와 재취업 후 은퇴연령 76
• 9. 경제적 노후준비 계획유무와 재취업 임금수준 77
• 제5장 베이비붐 세대의 재취업활성화 방안 78
• 제1절 맞춤형의 다양한 노인일자리 개발 78
• 제2절 전직지원서비스의 확대적용 및 개선 80
• 제3절 재취업 직종의 다양화 및 직업능력개발 확대 81
• 제4절 재취업 근로자의 노동능력 평가제도 활용 82
• 제5절 정년연령제도 및 임금피크제도의 개선 83
• 제6절 중․고령자에 대한 근로 장려세(EITC)
• 지원 확대 85
• 제7절 청․노년층의 세대 간 일자리 분배 85
• 제6장 결론 87
• 제1절 연구결과 요약 87
• 제2절 정책 제언 89
• 참고문헌 91
• ABSTRACT 95
• <부록> 설문지 100