한국 엘리트스포츠 지도자의 경제･문화･사회･상징자본 형성 메커니즘 : 부르디외의 문화이론적 접근

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 우리나라 엘리트스포츠 지도자(감독, 코치)들을 대상으로 선수와 팀 운영을 이끄는 기술전수 외 훈련 체계에 대한 내면적인 사항을 경제․문화․사회․상징자본으로 각각의 자본 형성을 부르디외의 문화이론으로 살펴봄으로써 한국 엘리트스포츠 지도자의 자본형성 메커니즘을 이해하는데 목적이 있다.
부르디외의 문화이론에서는 4개의 자본형식으로 아비투스(habitus)와 장(field)이라는 두 개념을 통해서 인간의 사회적 행위를 설명하며, 엘리트스포츠 현장에서 실행되는 감독(코치)의 자본형성을 규명하였다.
이러한 연구의 목적을 해결하기 위해서 첫째, 한국 엘리트스포츠 지도자의 경제자본과 문화자본, 사회자본, 상징자본은 어떻게 형성되는가? 둘째, 한국 엘리트스포츠 지도자의 경제․문화․사회․상징자본 형성 메커니즘은 어떠한 관계가 있는가를 연구문제로 설정하였다.
연구 참여자의 범위는 국가대표 감독(코치), 실업팀 감독(코치), 교육청과 협회(연맹)에 관련된 전임코치로 단체종목과 개인종목을 안배(按配)하여 현장지도가 능숙한 최소 5년 이상의 엘리트스포츠 지도자 9명으로 선정하였다.
2011년 9월부터 11월까지 심층면담을 통하여 참여자들에게서 좀 더 풍부한 진술과 서술을 이루기 위해서 참여자와의 신뢰관계를 구축하고 면담 시 참여자에 대한 사전 정보와 함께 적절한 유형의 기법을 신경림 외(2008)과 Patton(1990)이 제시한 인터뷰 질문의 유형을 적용하여 자료를 수집하였다. 전문가들과 협의 후 수정 보완 하여 연속적 비교분석법으로 원자료를 전사한 후 부호화(Coding)한 과정을 거쳐 개념화 및 범주화 실시 후 부르디외의 문화이론으로 이론적 준거틀을 통해 형성과정을 분석하였다.
이러한 절차와 방법을 통하여 본 연구에서 얻은 결론은 다음과 같다.
첫째, 한국 엘리트스포츠 지도자들의 경제자본 형성 메커니즘은 예산에 대한 관여, 수립과 결정에 따른 제반 사항으로 관련 된 것으로 나타났다. 또한 선수와 팀 운영에 절대적인 관심사항으로서 감독(코치)을 따르는 절대적 힘의 상징과 계기로 구조화 되어 있다.
둘째, 한국 엘리트스포츠 지도자들의 문화자본 형성 메커니즘은 연구하는 지도자로서 감독(코치)의 경험을 바탕으로 하여 소신과 철학을 갖고 편안함과 믿음을 주는 리더십으로 활용하는 것으로 나타났다. 이것은 선수를 이끄는 권력으로 재생산되었다. 학위와 자격증(경기지도자. 심판)은 종목에 전문지식과 동시에 사용되었을 때 그 힘은 더 발휘되었다.
셋째, 한국 엘리트스포츠 지도자들의 사회자본 형성 메커니즘은 사회적 관계의 구성원들과에 지속적인 관계로 나타났으며, 이러한 관계로 인하여 역동적으로 권력을 재생산하고 있었다. 이것은 선수에 대한 힘의 영향력 외에도 본인의 위치상승으로 인한 구별짓기로도 활용되고 있었다. 또한 운동기술 전수만이 아닌 신뢰와 호흡, 믿음으로서 선수에 대한 이해와 정성으로 경제자본과 문화자본이 어우러져 영향력을 행사하고 구조화된 구조의 아비투스를 나타내었다.
넷째, 한국 엘리트스포츠 지도자의 상징자본 형성 메커니즘은 선수에 대한 비전제시와 감독(코치)의 문화자본을 통하여 목표설정과 활력을 심어줌으로써 영향력을 미치고 있었다. 또한 준비된 지도자로써 열정과 노력으로 모범적이고 성실한 지도자 표상으로 내면적인 구조화를 형성시켜 나갔다. 국가대표(후보)선수 출신, 스타플레이어 선수출신과 국가대표지도자(감독, 코치) 출신을 선호하는 경향은 있었으나, 연구하는 감독(코치)이 장기적인 면에 있어서는 성공적인 모델이 되는 독특한 문화로 나타났다.
다섯째 한국 엘리트스포츠 지도자의 경제․문화․사회․상징자본 형성 메커니즘 관계에 감독(코치)은 사회자본 관계 속에서 자본형성에 대한 노력을 하고 있었다. 이것은경제자본과 문화자본을 기틀로 하여 권력을 획득하려는 힘을 가지려는 것도 있지만, 자신의 자리를 지키고 상승적 자리위치 이동을 하려는 속성으로서 상징자본을 추구하고 있었으며 이것은 인위적인 질서를 자연스러운 질서로 정당화시켜주는 메커니즘의 장으로 나타났다.
이 연구는 한국 엘리트스포츠 지도자의 경제․문화․사회․상징자본 형성 메커니즘을 규명하기 위한 것으로서, 열악한 조건과 대우로 살고 있는 엘리트스포츠 지도자의 업무수행 분석을 위주로 시도하였다. 또한 향후 우수한(1등) 감독(코치)은 그것에 걸 맞는 사회적 보상과 전문직으로서 신분보장의 대우를 받아야 할 것이다.
엘리트스포츠는 또 하나의 스포츠 문화로서 스포츠참여에 대한 가치와 생각은 사회에서의 믿음을 만들어내고 유지시킨다. 이 믿음은 엘리트스포츠 현장에서 교육과정과 관계들을 통해 스포츠 인재를 만들고 이 인재들은 스포츠의 미래를 펼친다. 경험을 바탕으로 하는 엘리트스포츠는 이론을 통해서 또 다른 의미를 부여하고 변화를 시켜야한다. 나아가 국민의 정신적․신체적 건강의 추구를 기대하는 국민의 삶의 가치 구현에 대한 요구를 충족시키는 기본조건이 될 것이며, 풍요롭고 다양한 삶의 기회를 제공하는 토대를 기대하는 본 연구의 의미를 담고 있다.