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    업무환경 위험요소가 상담자 소진에 미치는 영향 : 개인자존감과 집단자존감의 역할 = The effect of occupational stress on counselor burnout : The role of personal self-esteem and collective self-esteem

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    https://www.riss.kr/link?id=T12638951

    • 저자
    • 발행사항

      부천 : 가톨릭대학교 상담심리대학원, 2012

    • 학위논문사항

      학위논문(석사) -- 가톨릭대학교 상담심리대학원 , 상담학과 , 2012. 2

    • 발행연도

      2012

    • 작성언어

      한국어

    • 주제어
    • DDC

      158.3 판사항(21)

    • 발행국(도시)

      경기도

    • 형태사항

      vi, 77 p. : 삽화 ; 26cm.

    • 일반주기명

      가톨릭대학교 (성심) 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
      저작자의 요청에 따라 원문이 서비스되지 않습니다
      지도교수: 유금란
      참고문헌(p. 53-60) 포함.

    • 소장기관
      • 가톨릭대학교 성심교정도서관(중앙) 소장기관정보
    • ※ 해당 논문은 저작자의 요청에 따라 [원문보기]가 제공되지 않습니다.

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    목차 (Table of Contents)

    • Ⅰ. 서 론 1
    • 1. 연구의 필요성 및 목적 1
    • 2. 이론적 배경 6
    • 1) 자아존중감 6
    • (1) 개인자아존중감 5
    • Ⅰ. 서 론 1
    • 1. 연구의 필요성 및 목적 1
    • 2. 이론적 배경 6
    • 1) 자아존중감 6
    • (1) 개인자아존중감 5
    • 가. 개인자아존중감의 개념 5
    • 나. 개인자아존중감과 소진의 관계 8
    • (2) 집단자아존중감 9
    • 가. 집단자아존중감의 개념 9
    • 나. 집단자아존중감과 소진의 관계 12
    • (3) 개인자아존중감과 집단자아존중감의 관계 13
    • 2) 상담자 소진 14
    • (1) 소진의 개념 14
    • (2) 소진에 영향을 미치는 요인들 17
    • 가. 개인적 요인 17
    • 나. 환경적 요인 19
    • 3. 연구문제 및 가설 20
    • Ⅱ. 연구방법
    • 1. 연구대상 24
    • 2. 연구도구 26
    • 3. 연구절차 30
    • 4. 분석방법 30
    • Ⅲ. 결 과
    • 1. 인구통계학적 특성, 주요 변인들 간의 상관관계 33
    • 2. 업무환경 위험요소와 상담자 소진 관계에서 자아존중감의 경로모형 34
    • 1) 업무환경 위험요소, 개인자아존중감, 상담자 소진 경로모형 34
    • 2) 업무환경 위험요소, 집단자아존중감, 상담자 소진 경로모형 35
    • 3. 업무환경 위험요소, 개인자아존중감, 집단자아존중감, 상담자 소진 가설모형 검증 37
    • 1) 측정모형 검증 36
    • 2) 가설모형 검증 및 수정모형 도출 38
    • 3) 최종 구조모형 40
    • (1) 최종 구조모형의 경로계수 및 경로계수의 효과분해 40
    • (2) 초심 상담자와 숙련 상담자 간의 경로차이 43
    • Ⅳ. 논 의
    • 1. 결론 및 논의 46
    • 2. 연구의 의의 및 제한점 49
    • 참 고 문 헌 53
    • 부 록 62
    • ABSTRACT 76
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