대학생의 진로타협 선호 유형별 성취동기와 진로의사결정의 차이 = (A) Study on the defference of Achievement Motivation and Career Decision-making by the preference type of Career Compromise of college juniors and seniors

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 대학생들의 당면 시급한 과제인 진로상담에 도움을 주기 위하여, 대학교 3,4학년들의 진로타협 유형별 성취동기와 진로의사결정의 차이를 알아보고자 하였다.
이를 위해 서울, 경기에 소재하고 있는 대학 3,4 학년을 대상으로 성취동기 척도, 진로 의사결정 유형 척도, 진로타협에 관한 설문조사를 실시하였다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 성취동기와 진로타협의 상관을 살펴보았다. 성취동기는 진로타협의 흥미적성, 성역할 선택요인과는 부적 상관을, 진로타협의 사회적 가치 선택과는 정적 상관을 나타냈다. 또, 진로의사결정 유형과 진로타협의 상관을 살펴보면, 진로의사결정의 합리적 의사결정 유형은 진로타협의 성역할 선택과 통계적으로 유의미한 부적 상관을, 의존적 의사결정 유형은 진로타협의 흥미적성과 부적상관을, 성역할과는 정적상관을 나타냈다.
둘째, 진로타협 선호 유형별 군집으로 나누어 분석을 실시 하였다. 각 군집은 가장 선호하는 진로타협 요인에 따라 사회적지위형,흥미적성형,성역할형으로 구분하였다.
셋째, 진로타협의 각 군집별로 성취동기에 차이를 살펴보았다. 흥미적성군이 성역할군보다 성취동기가 유의하게 높게 나타났다. 또, 성취동기 하위요인중 자신감에서 흥미적성군이 성역할군보다 높게 나타났으며, 모험심 요인에서 흥미적성군이 성역할군과 사회적지위군보다 유의하게 높게 나타났다.
넷째, 진로타협의 각 군집별로 대학생의 진로의사결정 유형에 차이가 있는지 일원변량 분석해 보았다. 분석에 따르면 진로의사결정의 합리적, 직관적, 의존적 의사결정 값은 진로타협의 군집별로 유의미한 차이가 나타나지 않았다.
본 연구는, 그동안 진로타협연구에서 간과해온 타협의 심리내적 특성에 관한 연구를 확장시켜 성취동기와 진로의사결정유형과 진로타협의 관계를 검증해 보았다는 것에 의의가 있으며, 본 연구의 결과는 진로결정시 흥미를 선호하는 것이 개인의 성취동기와 관련이 있으며, 이 결과를 중심으로 논의에서는 진로결정의 막바지에 있는 대학생의 진로 상담시 진로결정을 잘할수 있는 상담전략이 필요함을 제안하였다. 마지막으로 이 연구의 제한점과 후속연구를 위한 제언을 제시하였다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study aims at examining the differences between the achievement motivation of each type of career compromise and the career decision-making of college juniors and seniors in order to provide them with better career counseling as career decision-making is one of their priority issues.
The study method used was a questionnaire survey of college juniors and seniors in Seoul Metropolitan area regarding achievement motivation index, career decision-making type index, and career compromise.
Firstly, this study examined the correlation between achievement motivation and career compromise. It was found that achievement motivation had negative correlation with interest of career compromise and gender role selection factors, while it had positive correlation with social value selection of career compromise. When it comes to the correlation between career decision-making type and career compromise, rational career decision-making had statistically significant negative correlation with gender role selection of career compromise, while dependent decision-making had negative correlation with interest of career compromise and positive correlation with gender role.
Secondly, this study analyzed the subjects by their preferred career compromise type. The preference types were categorized as social status type, interest type, and gender role type based on their preferred career compromise factors.
Thirdly, this study observed the differences in the achievement motivation of each career compromise group. The result was that interest type had a statistically significantly higher achievement motivation than gender role type. Interest type had a higher self-confidence —one of the sub-factors of achievement motivation— than gender role type. And interest type had higher adventurous spirit than gender role type and social status type.
And fourthly, this study conducted one-way ANOVA to identify whether there are differences in career decision-making types of undergraduate students by career compromise group. It was found that the rational, intuitive, and dependent decision-making values regarding career decision making had no statistically significant difference by career compromise group.
The significance of this study is that it verified the correlation among achievement motivation, career decision-making types, and career compromise by expanding research on psychological characteristics of compromise, which has been disregarded by career compromise researchers. This study found that preference to interest is related to each individual’s achievement motivation, and based on this research result, suggested the need to come up with well-thought-out counseling strategies to aid undergraduates who are about to make career choices. Lastly, this study presented the limitations of this research and provided recommendations on follow-up research.

목차 (Table of Contents)

• 논문개요 ⅲ
• Ⅰ 서 론
• 1.연구의 필요성 및 목적 1
• 2.이론적 배경 8
• 1) 진로타협 8
• 2) 진로의사결정유형 14
• 3) 성취동기 21
• 3. 연구문제 및 가설 28
• Ⅱ 연구방법
• 1. 연구대상 29
• 2. 연구절차 29
• 3. 연구도구 29
• 4. 분석방법 33
• Ⅲ 결과
• 1. 인구변인에 대한 기초자료 35
• 2. 주요 변인들의 분석 38
• Ⅳ 논의 37
• 1. 결론 및 논의 38
• 2. 연구의 의의 및 제한점 55
• 참 고 문 헌 58
• 부 록 64
• ABSTRACT 74