본 연구의 목적은 다문화가정 부부의 가족탄력성과 부부적응과의 관계를 살펴봄으로써, 다문화가정 부부의 가족탄력성이 부부적응에 어떠한 영향을 미치는지 알아보고자 하였다. 즉, 가족...

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대전 : 한남대학교 대학원, 2011
2011
한국어
306.87 판사항(21)
대전
The relationship between family resilience and dyadic adjustment of married couples in multicultural families
iv, 139 p. : 삽도 ; 26 cm.
참고문헌: p.72-81
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다운로드본 연구의 목적은 다문화가정 부부의 가족탄력성과 부부적응과의 관계를 살펴봄으로써, 다문화가정 부부의 가족탄력성이 부부적응에 어떠한 영향을 미치는지 알아보고자 하였다. 즉, 가족...
본 연구의 목적은 다문화가정 부부의 가족탄력성과 부부적응과의 관계를 살펴봄으로써, 다문화가정 부부의 가족탄력성이 부부적응에 어떠한 영향을 미치는지 알아보고자 하였다. 즉, 가족탄력성 요인인 신념체계, 조직패턴, 의사소통이 부부적응에 어떠한 영향을 주는지를 알아보고, 가족탄력성의 중요성과 가족탄력성의 증진을 위한 상담적 서비스의 필요성을 입증하고자 하였다.
연구대상은 대전과 충남지역의 다문화가정 부부 132쌍, 264명을 대상으로 설문조사하였다. 분석방법은 SAS 9.2로 기술분석, 단순적률상관관계, 중다회귀분석을 실시하였다.
본 연구의 결과는 다음과 같다.
첫째, 다문화가정 부부의 인구사회학적 특성에 따른 가족탄력성의 차이를 보면, 아내의 학력과 남편의 직업, 월평균소득에 따라 유의미한 차이를 보였으며, 가족관련 특성에 따른 가족탄력성의 차이는 결혼기간, 자녀수, 가족형태에 따라 유의미한 차이를 보였다. 다문화가정 부부의 인구사회학적 특성에 따른 부부적응의 차이는 남편의 직업과 기관서비스의 유무에 따라 유의미한 차이를 보였으며, 가족관련 특성에 따른 부부적응의 차이는 결혼기간, 자녀수, 가족형태에 따라 유의미한 차이를 보였다.
둘째, 다문화가정 부부의 가족탄력성과 부부적응의 관계는 정적상관관계를 맺고 있는 것으로 나타났다. 가족탄력성의 하위요인인 신념체계와 조직패턴, 의사소통은 부부적응에 정적상관관계를 나타내고 있다. 남편의 경우 부부적응의 일치감에 가장 높은 상관을 보이는 가족탄력성은 조직패턴의 응집력이며, 만족도에는 정서반응이고, 응집도에는 가족강점으로 나타났다. 아내의 경우는 부부적응의 일치감에 가장 높은 상관을 보이는 가족탄력성은 신념체계의 가족강점이며, 만족도에는 가족강점, 응집도에는 가족자원으로 나타났다.
셋째, 다문화가정 부부의 가족탄력성이 부부적응에 미치는 영향을 살펴보면, 남편은 가족탄력성이 부부적응에 대한 설명력이 45%이며, 아내는 가족탄력성이 부부적응에 대한 설명력이 55%로 비교적 높은 설명력을 가진다. 남편의 경우는 신념체계와 조직패턴이 부부적응에 높은 영향력을 미치고 의사소통은 낮은 영향력을 보인다. 아내의 경우는 신념체계가 가장 높은 영향력을 미치고 다음은 조직패턴이며, 의사소통은 유의미하지 않았다. 또한 남편은 가족탄력성의 응집력이 부부일치감에, 가족자원이 만족도에, 문제해결이 응집력에 높은 영향력을 미치는 것으로 나타났으며, 의사소통은 응집도에 부적 영향력을 미치는 것으로 나타났다. 아내는 응집력이 부부일치감에 가족강점이 만족도에, 가족자원이 응집력에 가장 높은 영향력을 미치는 것으로 나타났다.
따라서 본 연구의 결과, 다문화가정 부부의 가족탄력성은 부부적응을 설명하는 데 중요한 요인으로 나타났기에, 다문화가정 부부의 가족탄력성 요인을 활용하여 부부적응을 향상시킬 수 있는 가능성을 시사한다고 하겠다.
다국어 초록 (Multilingual Abstract)
The purpose of this study is to examine The Relationship between Family Resilience and Dyadic Adjustment of married Couples in Multicultural Families so as to evaluate the effect of the family resilience of married couples in multicultural familes o...
The purpose of this study is to examine The Relationship between Family Resilience and Dyadic Adjustment of married Couples in Multicultural Families so as to evaluate the effect of the family resilience of married couples in multicultural familes on dyadic adjustment. In other words, it is to examine how family resilience factors, such as belief systems, organizational patterns, and communication processes, affect dyadic adjustment as well as to prove the importance of the family resilience and the necessity of counseling services to improve those factors.
A survey was carried out with 132 married couples in multicultural families(264 people) in Dae-jun and Chung-nam province, and it was analyzed by means of descriptive statistics, correlation, and multiple regression through SAS 9.2.
The results of this research are as follows.
First of all, the meaningful difference, in terms of a demographic and sociological perspective on the family resilience of married couplese in multicultural families was observed depending on the education level of a wife, the occupation of a husband, and the average house income; in terms of a familiar-relational viewpoint, the meaningful difference was observed depending on the duration of the marriage, the number of children, and the family type. As of the dyadic adjustment of married couples in multicultural families, the meaningful difference was noticed, in terms of demographic and sociological perspective context, depending on the occupation of a husband and the availability of institutional services; in terms of familiar-relational features, the meaningful difference was observed depending on the duration of the marriage, the number of children, and the family type.
Secondly, there was a static correlation between the family resilience of married couples in multicultural families and dyadic adjustment. There also was a static correlation between dyadic adjustment and the family resilience factors, including belief systems, organizational patterns, and communication processes. As long as a husband is concerned, the family resilience factor related most to dyadic consensus of dyadic adjustment was the connectedness in organizational patterns; for the dyadic satisfaction, the sense of coherence; for the dyadic cohesion, the family strength. As for a wife, what contributed most, among the family resilience factors, to the dyadic consensus of dyadic adjustment was the family strength of belief systems; for the dyadic satisfaction, the family strength; for the dyadic cohesion, the family resource.
Thirdly, the degree of the effect of the family resilience of married couples in multicultural families on dyadic adjustment is, for a husband, 45% and for a wife, 55%, which can be seen as relatively high. Given these results, it can be said that, for a husband, connectedness, the family resource, and problem-solving has positive effects respectively on dyadic concensus, dyadic satisfaction, and dyadic cohesion, while a communication process has a negative effect on dyadic cohesion. On the other hand, for a wife, connectedness, the family strength, and the family resource respectively play important roles on dyadic consensus, dyadic satisfaction, and dyadic cohesion.
It can be concluded that the family resilience of married couples in multicultural families is a strong enough factor to explain dyadic adjustment and can be utilized to improve dyadic adjustment.
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