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    직무스트레스, 임파워먼트, 직무성과간의 관계에 관한 연구 = A Study on the Relationship among Job Stress, Empowerment, Job Performance

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    https://www.riss.kr/link?id=T12195661

    • 저자
    • 발행사항

      군산 : 군산대학교 대학원, 2010

    • 학위논문사항

      학위논문(석사) -- 군산대학교 대학원 , 경영학과 경영학전공 , 2010. 8

    • 발행연도

      2010

    • 작성언어

      한국어

    • 발행국(도시)

      전북특별자치도

    • 형태사항

      v, 85p. : 삽화 ; 26cm

    • 일반주기명

      참고문헌 : p. 71-75

    • 소장기관
      • 국립군산대학교 도서관 소장기관정보

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    조직에 소속된 직장인이라면 하루 중 많은 시간을 직장에서 보내기 때문에 직장에서 직무를 수행하며 받는 스트레스는 개인 생활에 큰 영향을 미치게 된다.
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    조직에 소속된 직장인이라면 하루 중 많은 시간을 직장에서 보내기 때문에 직장에서 직무를 수행하며 받는 스트레스는 개인 생활에 큰 영향을 미치게 된다.

    조직에 소속된 직장인이라면 하루 중 많은 시간을 직장에서 보내기 때문에 직장에서 직무를 수행하며 받는 스트레스는 개인 생활에 큰 영향을 미치게 된다.

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