기혼 중앙부처공무원의 생활스트레스, 스트레스 대처방식, 직업만족이 결혼만족에 미치는 영향

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The objectives of research were to find out the general trend and the difference of the concerned variables of the daily stress, stress coping style, job satisfaction and the marriage satisfaction of the central government officers. Though this research I hope to provide the basic data for improving the marital satisfaction and for the better counseling to the central government officers.
For this research 383 married government officers were surveyed to write down. The data gathered from this research was processed by using the SPSS15.0, and was used the method frequency analysis, ANOVA, the corelation analysis, and multiple regression analysis.
The results of this research are as follows.
Firstly, stress level of the married central government officers are in the mid-low level range, and the women's stress level is higher than the man's level due to the child care and house work. In education level classification, the stress level of who graduated finished post graduated course and the lowest. The officers who have children are higher than that of who does not have children.
Secondly, in the results that verify the difference between stress levels according to the coping style with stress, the central government officers who use passive style of coping more experience the stress. In contrast officers who use active style of coping experience less stress. Together with this results, woman group have used more passive style of coping with stress than man group. The group that the spouse has not the job used the passive style of coping of with stress than the group that the spouse has job.
Thirdly, job satisfaction level of the central government officers are middle range. However, they strongly recommended the government officer as job for their children. In contrast, they showed the lowest satisfaction for the salary satisfaction.
Fourth, in the area of martial satisfaction, the man group is higher than woman group, and age group between 20 and 30 is higher than the other age group, and the officers who have children is higher in the level of martial satisfaction.
Fifth, the officers who have lower level of daily stress showed higher level of martial satisfaction and job satisfaction. The people who use the passive style of coping with stress have closely linked to the lower level of marriage satisfaction and job satisfaction. The group that have the higher level of education and use the passive style of coping with stress and have the higher level of job satisfaction have showed the higher level of martial satisfaction.
Finally, in the case of man group the daily stress firstly ranked as the most influential factor that affected marriage satisfaction, secondly ranked factor is the active stress coping style, and thirdly ranked factor is the passive stress coping style.
In conclusion, the married central government officers' marriage satisfaction was affected by the daily stress.

국문 초록 (Abstract)

본 연구에서는 중앙부처공무원의 생활스트레스, 스트레스 대처방식, 직업만족, 결혼만족의 일반적인 경향과 관련변인별 차이를 연구하고, 결혼만족에 이들 변인들이 어떤 영향을 주는가를 알아보았다. 중앙부처 공무원을 이해하고 그들의 결혼생활 적응과 결혼만족을 높이기 위한 프로그램개발의 기초자료를 제공하고, 상담 시 이들의 결혼생활을 이해하고 보다 나은 상담을 위한 목적으로 실시하였다. 본 연구에서 제기하는 연구문제는 다음과 같다.
첫째, 기혼 중앙부처 공무원의 생활스트레스, 스트레스 대처방식, 직업만족, 결혼만족은 어떠하며, 사회인구학적 변인에 따라 차이가 있는가?
둘째, 기혼 중앙부처 공무원의 생활스트레스, 스트레스 대처방식, 직업만족, 결혼만족과의 관계는 어떠한가?
셋째, 기혼 중앙부처 공무원의 생활스트레스, 스트레스 대처방식과 직업만족이 결혼만족에 미치는 상대적 영향력은 어떠한가?
이를 위하여 중앙부처 공무원 중에서 7급 이상이고 결혼한 사람 383명을 대상으로 질문지를 이용하여 조사 분석하였으며, 조사 방법으로는 SPSS15.0을 이용하여 빈도분석, t-test, ANOVA, 상관관계분석, 다중회귀분석의 통계방법을 사용하였으며 분석결과는 다음과 같다.
첫째, 중앙부처 공무원의 생활스트레스 수준은 중간보다 다소 낮은 편이었으며, 자녀양육과 가사일로 여성이 남성보다 생활스트레스 수준이 높게 나타났고, 학력에서는 전문대졸이 가장 높고 대학원 이상졸업이 가장 낮게 나타났으며, 자녀가 있는 사람의 생활스트레스 수준이 높게 나타났다. 중앙부처 공무원의 스트레스 대처방식은 소극적 대처보다는 적극적 대처를 많이 사용하고 있었으며, 남성보다 여성이, 배우자가 취업한 경우보다 배우자가 취업하지 않은 경우가 소극적 대처를 많이 사용하는 것으로 나타났다. 중앙부처 공무원의 직업만족은 중간정도 만족하는 것으로 나타났으며, 내 자녀나 친지에게 이 직업을 선택하도록 권하겠다는 이 직업에 대한 선호도가 가장 높았으며, 임금에 대한 만족이 가장 낮은 것으로 나타났다. 결혼만족은 성별은 남성이 여성보다, 연령은 20〜30대가 40대 이상보다, 교육수준은 높을수록, 가족형태는 핵가족이, 자녀가 있는 사람보다 없는 사람이 높은 것으로 나타났다.
둘째, 생활스트레스, 스트레스 대처방식, 직업만족, 결혼만족의 관계를 분석한 결과 생활스트레스 수준이 높을수록, 소극적인 대처방식을 많이 사용할수록 결혼만족과 직업만족이 낮아지고, 교육수준이 높을수록, 적극적인 대처방식을 사용할수록, 직업에 만족할수록 결혼만족이 높은 것으로 나타났다. 생활스트레스는 결혼만족과 상관의 정도가 큰 것으로 나타났다.
셋째, 생활스트레스, 스트레스 대처방식, 직업만족이 결혼만족에 대한 상대적 영향력은 남성의 경우 생활스트레스, 적극적 대처, 소극적 대처 순으로 유의한 영향력을 미치는 것으로 나타났다. 여성은 생활스트레스, 적극적 대처 순으로 유의한 영향력을 미치는 것으로 나타났으며, 직업만족은 남·여 모두의 결혼만족에 유의한 설명력이 나타나지 않았다. 결혼만족에 미치는 각 변인들의 영향력을 분석해 본 결과 기혼 중앙부처 공무원의 결혼만족에 생활스트레스가 가장 영향력이 큰 요인인 것으로 볼 수 있었다.
이상의 연구결과를 바탕으로 보면 생활스트레스는 결혼만족과 직업만족에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 직업에 대한 인식이나 자부심에서는 남·여의 차이가 없었지만 결혼생활이라는 현실은 여성에게 더 많은 부담을 안겨주는 것으로 나타났다. 직장과 가정은 개인의 삶에 직접적인 영향을 미치는 가장 중심적인 조직체라고 할 수 있는데, 중앙부처 공무원들의 가정이 건강하고 또 이들이 중앙부처 공무원이라는 직업에 만족한다면 건강한 사회의 기초가 된다. 이러한 측면에서 이들과 직장인들이 참여할 수 있도록 사회복지관, 여성회관, 문화센타 또는 대학 등에서 결혼만족이나 직업만족을 향상시킬 수 있는 주말 프로그램을 운영하는 환경적인 배려가 필요하다고 본다. 그리고 이러한 프로그램을 통하여 누구에게나 발생할 수 있는 생활스트레스를 해소할 수 있다. 프로그램을 통해서뿐만 아니라 참여활동 구성원 등 주변 사람들로부터 도움을 청하고 지지를 받을 수 있는 적극적인 스트레스 대처방식 또한 결혼만족을 향상시킬 수 있을 것이라고 본다.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서 론 1
• 1. 연구의 목적 1
• 2. 연구의 문제 3
• Ⅱ. 선행 연구 고찰 5
• 1. 중앙부처 공무원의 특성 5
• 2. 생활스트레스, 스트레스 대처방식 7
• 3. 직업만족 11
• 4. 결혼만족 14
• Ⅲ. 선행 연구 고찰 24
• 1. 연구의 절차 24
• 2. 측정도구 24
• 3. 자료의 분석 28
• Ⅳ. 연구 결과 및 해석 29
• 1. 조사대상자의 일반적인 특성 29
• 2. 기혼 중앙부처 공무원의 생활스트레스 31
• 3. 기혼 중앙부처 공무원의 스트레스 대처방식 36
• 4. 기혼 중앙부처 공무원의 직업만족 39
• 5. 기혼 중앙부처 공무원의 결혼만족 42
• 6. 기혼 중앙부처 공무원의 생활스트레스, 대처방식, 직업만족, 결혼만족의 관계 46
• 7. 기혼 중앙부처 공무원의 생활스트레스, 스트레스 대처방식, 직업만족이 결혼만족에 미치는 영향 48
• Ⅴ. 결론 및 논의 52
• 1. 요약 52
• 2. 결론 55
• 3. 제한점 57
• 참고문헌 58
• 부 록 66
• ABSTRACT 74