배드민턴 선수들의 목표성향과 동기조절의 관계

국문 초록 (Abstract)

국문요약

배드민턴 선수들의 목표성향과
동기조절의 관계


이상복
한국체육대학교 대학원

본 연구대상은 고교, 대학, 실업팀에서 현재 선수로 등록되어 활동하고 있는 남녀 배드민턴 총 256명의 남녀 선수들이다. 남자선수는 141명이며 여자선수는 115명이다. 이중 고교선수는 101명, 대학선수는 73명, 그리고 실업팀 선수는 76이다. 선수들의 기능수준 분류는 국가대표 경력 2년 이상과 상비군 경험이 있는 선수를 우수선수(70명)로, 그 외의 선수를 비 우수선수(186명)로 분류하였다. 조사도구는 목표지향성 질문지와 동기조절 질문지이며, 신뢰도와 타당도검증 후 사용하였다. 분석은 목표지향성에 따른 동기조절의 현상을 알아보기 위하여 성기능수준, 소속 급별, 자기평가를 독립변인으로 설정하여 일원변량분석을 실시하였다.

1) 과제성향과 동기조절
분석결과 과제지향 수준에 따른 동기조절의 성차에서 과제하집단의 동기조절은 정서관리에서 남자가 여자보다 높은 점수를 보이며 유의한 차이를 보였다. 과제상집단은 효능고양, 흥미유지에서 남자가 여자보다 높게 나타나며 유의한 차이를 보였다. 소속 급별 차이는 과제하집단의 효능고양, 경계유지, 가치인식에서 나타났다. 사후검증결과 효능감과 경계유지는 고교팀이 대학팀보다 유의하게 낮았고, 가치인식은 대학팀이 고교와 실업팀보다 유의하게 높았다. 과제지향 상집단은 흥미유지에서만 고교가 실업팀보다 낮은 점수를 보이며 소속 급별 유의한 차이를 보였다. 기능수준별 차이에서 과제하집단은 모든 요인에서 나타나지 않았다. 반면에 과제상집단은 효능고양, 흥미유지, 정서관리에서 우수선수가가 비우수선수보다 높은 점수를 보이며 유의한 차이를 보인다. 자기평가별 차이는 과제상하 차이가 나타나지 않았다.

2) 자아성향과 동기조절
자아지향 하집단의 동기조절 성차는 정서관리에서 남자가 여자보다 높은 점수 차이를 보였다. 자아상집단은 5개요인 모두에서 성차가 발견되지 않았다. 소속 급별 분석은 자아하집단의 경계인식, 가치인식, 정서관리요인에서 유의한 차이를 보인다. 사후검증 결과 경계인식은 고교와 대학, 대학과 실업팀간에, 가치인식은 고교팀과 대학, 대학팀과 실업팀에서 차이가 있었다. 자아상집단은 가치인식에서 고교선수가 실업선수보다, 대학선수들이 실업선수보다 높은 점수로 유의한 차이를 보이고 있다. 기능수준별 차이는 자아하집단의 우수선수들이 정서관리요인에서 더 높은 점수로 유의한 차이를 보였다. 자아상집단의 동기조절 하위요인에서는 우수와 비 우수 집단간에 유의한 차이가 나타나지 않았다. 자아성향수준에 따른 동기조절의 자기평가별 차이에서 자아하집단의 동기조절은 5개 하위요인에서 집단간 차이가 없었다. 반면 자아상집단은 흥미유지에서 유의한 차이를 보였다. 사후검증 결과 자아상집단의 흥미유지는 연습보다 좋은 결과를 보이는 집단이 비슷한 결과를 보이는 집단보다 낮은 점수로 유의한 차이를 보였다. 또한 유의한 차이는 없지만 좋은 결과를 보이는 선수가 못하는 선수보다 더 낮은 점수를 보이고 있다.

목차 (Table of Contents)

• 목 차
• Ⅰ. 서 론 1
• 1. 연구의 필요성 1
• 2. 연구의 목적 4
• 3. 연구가설 4
• 4. 연구의 제한점 4
• Ⅱ. 이론적 배경 5
• 1. 목표지향성과 스포츠 5
• 2. 자기조절과 스포츠 8
• 3. 목표지향과 동기 11
• Ⅲ. 연구방법 14
• 1. 연구 대상 14
• 2. 조사도구 15
• 3. 절차 16
• 4. 자료 분석 16
• Ⅳ. 결과 17
• 1. 질문지의 타당도 검증 17
• 2. 목표지향성과 동기조절의 관계 분석 19
• Ⅴ. 논의 37
• 참고문헌 42
• < 부 록 Ⅰ > 49
• < 부 록 Ⅱ > 50
• ABSTRACT 54