군 입대후 환경과 군생활 적응에 관한 연구 = (A) study on soldiers' adaptation to the military environment and life

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

In Korea, every young man is obliged to serve the army unless otherwise disobliged. Thus, young people and their family members are greatly concerned about the safe armed services.
In order to relieve them of such a concern, our military authorities including commanders and staff should be well informed of their soldiers' family background including financial and other conditions, and thereupon, they should continue to monitor soldiers' military camp life and its environment, keeping eyes on their adaptability to the military life.
With such basic conceptions in mind, the researcher as a military commander has long agonized how to help our soldiers live protected from various accidents and thereby, end their military life in a safe and healthy way. After all, the researcher has come to the conclusion that what our soldiers want from, worry about and need for their military life should be thoroughly reviewed and analyzed to be effectively resolved.
Thus, the researcher analyzed in depth the various environmental factors affecting our soldiers' some 2-year-long military life (such as their view of life, military staff, educational and training, services themselves, promotion of ranks, camp administration factors, etc.,), and thereupon, examined the interactions between such environmental factors and their emotional factors to analyze the effects of the environmental factors on their adaptation to the military life in the following three-fold ways. First, the descriptive statistical quantitative analysis was conducted to determine the differences of the six environmental factors affecting our soldiers' military life depending on the regions of military services. Second, the one-way ANOVA analysis was performed to determine the differences of 5 emotional factors affecting their adaptation to the military life: region of services (remote regions or not), rank, family backgrounds (normal or broken family), religion and lover. Third, the Pearson's correlation analysis was conducted to analyze the effects of other 7 personal emotional actors on our soldiers' adaptation to the military life: current emotional status, current health condition, concern about family condition, concern about family financial condition, sense of understanding, positive attitude and satisfaction with the military life.
As a result of the above analyses, it was found that the rank affected our soldiers' adaptation to the military life most among the six environmental factors, while view of life affected their adaptation to the military life least. Such a finding suggests that the physical environment for their military life needs to be improved for those serving in the remote areas. On the other hand, the region of services affected our soldiers' adaptation to the military life most, while rank affected it least. This finding suggests that our soldiers need to choose the regions of their services to be more adaptable to the military life.
As a result of the correlation analysis, positive attitude and satisfaction with the military life were found to affect our soldiers' adaptation to the military life most, while concern about family financial condition was least correlated with their adaptation to the military life. Such a finding suggests that it would be necessary to develop a standardized emotional and psychological analysis table where our soldiers' personal attributes could be analyzed in-depth for regular counselling for them. In addition, since our soldiers' pre-service view of the military tends to remain unchanged during their services, it is deemed necessary to take some measures to help them change such a negative view into a positive one.
Summing up, in order to help our soldiers adapt themselves more effectively to the military life, the following 7 policy alternatives were suggested for our military commanders;
First, it is necessary to identify the problems facing our soldiers through an open-minded dialogue. Second, it is essential to listen to them. Third, it is required to help them enhance the solidarity of comrades. Fourth, it is important to share pain and troubles with them. Fifth, our commanders are obliged to help their soldiers to finish their military services full of sense of mission and loyalty. Sixth, our soldiers are requested to live their military life with an active and positive view of the military services. Lastly, any environmental factor affecting our soldiers' adaptation to the military life should not fail to be improved. As Article 39 Section 2 of our Constitution declares, our military staff and commanders are obliged to help our soldiers finish their military services safely and return to their families without suffering any unfavorable loss.

국문 초록 (Abstract)

대한민국 남자라면 피해갈 수 없는 국방의 의무를 위해 군대라는 조직에서 2년 정도 의무복무를 해야 한다. 하지만 20세 전후의 젊은이와 그 가족들은 ‘어떻게 하면 안전하고 건강하게 군복무를 마칠 수 있을까?’하는 두려움으로 군복무시 발생할 각종 사고에 대해 고민과 걱정을 하고 있다. 이러한 고민과 걱정이 있음에도 불구하고 국방의 의무를 완수해야 하는 것은 의무복무자들의 필연적인 딜레마이다.
이러한 딜레마를 없애기 위해서는 먼저 국가와 각군의 조직 담당자와 지휘관 그리고 간부들은 의무복무자들이 자라온 가정환경ㆍ경제적 능력ㆍ주변환경 등의 주관적ㆍ객관적 배경을 분석하는 것이 필수적이며, 다음으로 의무복무자들이 2여년의 기간동안 생활할 군 내부의 제반 환경 문제를 수시로 분석하여, 의무복무자의 신변상태를 지속적으로 관찰하고 관심을 가져 주는 것이 필요하다.
그래서 본 연구자는 군 지휘자의 한사람으로서 ‘매년 군내에서 발생하고 있는 각종 사건ㆍ사고로부터 어떻게 하면 군대원들이 건강하고 안전하게 군생활을 마치고 제대할 수 있을까?’하는 문제에 대해 고민을 하게 되었다. 이러한 고민 중에 의무복무자들이 진정 무엇을 원하고, 이들의 애로 사항이 무엇이며, 이들이 생활하는데 있어 필요한 것들이 무엇인가 하는 점에 대해 철저히 분석하고 진단하여 필요하다면 그 개선책을 제시하여야 한다는 결론에 도달하였다.
이에 본 연구는 먼저 의무복무자들이 2여년 동안 생활하고 있는 자대내의 여러 환경 요인(생활관 요인, 간부 요인, 교육 및 훈련 요인, 근무 요인, 계급 요인, 부대 행정 요인)을 심층적으로 분석하고, 이러한 여러 환경요인이 의무복무자들의 개인 정서적 요인과 상호작용하여 이들의 군생활 적응에 어떤 도움을 주고 군생활 부적응에 어떤 영향을 미치고 있는지에 대해 3가지 분석을 실시하였다. 첫째, 의무복무자들의 군 입대후 주변 6개 환경 요인-생활관 요인, 간부 요인, 교육 및 훈련 요인, 근무 요인, 계급 요인부대 행정 서비스 요인-이 복무지역별로 어떤 차이가 있는지에 대한 기술통계량 분석을 실시하였고, 둘째, 개인의 정서적 환경 5개 요인-‘복무지역별(격오지/비격오지)’, ‘계급별’ , ‘성장환경별(정상가정/결손가정)’, ‘종교유ㆍ무’, ‘애인유ㆍ무’-에 따라 이들의 군생활 적응에 어떤 차이가 있는지에 대한 일원배치 Anova 분석을 이용한 적응 차이 분석, 셋째, 군 내부 환경이 또다른 개인의 정서적 환경 7개 요인-‘현재 기분상태’, ‘현재 건강상태’, ‘입대후 가정분위기 걱정’, ‘입대후 가정경제 걱정’, ‘이해심’, ‘적극성’, ‘군생활 만족 여부’-과 상호작용하여 의무복무자들의 군생활 적응에 어떤 도움을 주었는지에 대해 피어슨의 상관계수를 이용하여 적응 상관관계를 분석하였다.
분석결과, 기수통계량 분석에서는 군 내부 환경중 계급 요인이 군생활 적응에 가장 많은 도움을 주었고, 생활관 요인이 군생활 적응에 많은 도움을 주지 못한 것으로 분석되었다. 따라서 비격오지의 생활관 물리적 환경 개선보다 격오지 생활관 환경의 개선이 먼저 이루어져야 할 것으로 사료된다. 다음으로 적응 차이분석에서는 복무지역에 따라 군생활 적응하는데 있어 가장 많은 차이점이 있음이 분석되었고, 반면 ‘계급별’ 요인이 군생활 적응하는데 있어 가장 적은 차이점을 보여주었다. 따라서 의무복무자들의 군생활 적응을 돕기 위해서는 복무지역을 선택할 수 있는 복무지역 지원제의 시행이 필요하다고 본다.
군생활 적응 상관관계 분석에서는 ‘적극성’ 요인과 ‘군생활 만족’ 요인이 군생활 적응과 가장 상관관계가 많음을 알 수 있었고, 반면 의무복무자들의 ‘입대후 가정경제 걱정’ 요인은 군생활 적응과는 별로 상관관계가 없음으로 분석되었다. 따라서 신세대 의무복무자들의 개인적 특성을 심층 분석할 수 있는 표준화된 정서ㆍ심리분석표를 개발하여, 이를 토대로 정기적 정서ㆍ심리상담이 적극적으로 이루어져야 하겠다. 또한 입대전 의무복무자들이 가지고 있던 군에 대한 부정적 시각이 군 입대후에도 군 환경 전부에 대해서 부정적인 시각으로 나타나고 있고, 격오지로 복무배치를 받은 의무복무자들은 비격오지 의무복무자들보다 심리적으로 다소 위축된 상태로 군복무를 하고 있음이 분석되었다. 따라서 이들의 부정적인 시각을 긍정적인 시각으로 전환시켜주는 효율적인 대책이 필요하다고 사료된다.
이에 본 연구자는 7가지 정책적 제언을 제시하여 의무복무자의 군생활 적응에 도움이 되고자 하였다. 또한 자기중심적이며 합리적이고 자기표현이 명백한 인터넷 신세대 의무복무자들의 패러다임에 부응하는 오픈된 마인드를 가진 지휘자로서 자리매김하고자 한다. 이에 대한 방법으로는 첫 번째, 의무복무자들의 애로사항이 무엇인가, 이들이 무엇을 원하고 있는가에 대해 의무복무자들과 허심탄회한 대화를 자주하고자 한다. 두 번째, 군의 발전과 선진병영문화를 이룩하려면 먼저 장병들이 안심하고 자유롭게 의견을 개진할 기회를 주고 이에 귀기울이는 것이 먼저라고 생각한다. 즉, 의무복무자들의 소리에 귀기울이는 지휘관이 되겠다. 세 번째, 의무복무자들간 서로 믿고 의지하며 유사시 생명을 같이 나눌 끈끈한 전우애를 어떻게 하면 더 고양시켜 줄 것인가를 고민하고, 이에 대해 부단한 노력을 기울이는 지휘관의 모습이 되도록 하겠다. 네 번째, 의무복무자들과 함께 뒹굴고 부딪치고 아파하며 신실한 믿음과 끈끈한 사랑 그리고 따뜻한 배려를 나눌 수 있는 많은 시간을 가져 이들과 전우애를 쌓아 갈 것이다. 다섯 번째, 의무복무자들이 나라를 위해 충성을 다했다는 벅찬 가슴으로 제대할 수 있도록 군지휘자로서 맡은바 책임을 다하겠다.
한편, 의무복무자들도 군생활 적응을 위해 적극적인 사고와 긍정적인 사고로 군생활에 임해야 할 것으로 보인다. 그럼으로 해서 사고없는 군대, 안전한 군대, 보람찬 군대, 자부심을 느낄 수 있는 군대가 되리라 본다.
마지막으로 의무복무자들의 군생활 부적응을 유발하는 환경요인이 있다면, 이러한 환경요인에 대한 현실적인 개선이 반드시 이루어져야 한다. 그럼으로 해서 부적응 의무복무자들이 빠르게 군생활에 적응할 수 있으며, 군내 사고를 사전에 예방할 수 있다고 본다.
‘헌법 제 39조 2項’에 명시된 데로 의무복무자들이 어떠한 불이익도 받지 않고 안전하게 군복무를 마치고 가정으로 복귀할 수 있도록 모든 군 관계자들이 최선을 다해야 하겠다.

목차 (Table of Contents)

• 제1장 서론 = 1
• 제1절 연구의 목적 = 1
• 제2절 연구의 범위 및 방법 = 4
• 제2장 연구의 이론적 배경 = 6
• 제1절 군생활 환경의 개념 = 6
• 1. 환경의 개념 = 6
• 2. 군생활 환경의 특징 = 9
• 제2절 군생활 특수성과 적응 = 11
• 1. 적응과 환경 = 11
• 2. 군생활의 특수성 = 14
• 3. 군생활 환경의 적응 = 16
• 제3절 군 환경과 신세대 스트레스와의 상호관계 = 21
• 1. 신세대의 스트레스 = 21
• 2. 군내부적 환경과 스트레스 = 25
• 3. 군외부적 환경과 스트레스 = 49
• 제4절 선행연구의 검토 = 51
• 제3장 연구의 설계 = 52
• 1. 연구의 모형 = 52
• 2. 연구의 분석 = 53
• 3. 연구 대상 및 표집 = 55
• 4. 분석의 방법 = 59
• 5. 연구 분석의 한계점 = 60
• 제4장 조사의 분석 및 논의 = 61
• 제1절 조사결과의 분석 = 61
• 1. 설문지 문항의 신뢰도 = 61
• 2. 조사 대상자의 인격적 특성 = 63
• 3. 군생활 적응에 대한 인식 = 65
• 4. 개인의 정서적 요인 = 67
• 5. 생활관 요인 = 69
• 6. 간부의 요인 = 75
• 7. 교육 및 훈련의 요인 = 81
• 8. 근무의 요인 = 87
• 9. 계급 요인 = 93
• 10. 부대행정 요인 = 101
• 제2절 분석결과의 논의 및 정책적 제언 = 106
• 1. 분석결과의 논의 = 106
• 2. 정책적 제언 = 108
• 제5장 결론 = 113
• 참고문헌 = 117
• 부록: 설문지 = 121
• ABSTRACT = 129