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서울 : 서울대학교 대학원, 2005
학위논문(석사) -- 서울대학교 대학원 , 경영학과 경영학전공 , 2005
2005
한국어
종업원 몰입 ; 조직몰입 ; 직무몰입 ; 경력몰입 ; 사회적 교환이론 ; 조직지원 인식 ; 성장기회 ; 절차적 공정성 ; 직무적합성 ; 역할명료성 ; Employee Commitment ; Organizational Commitment ; Job Commitment ; Career Commitment ; Social Exchange Theory ; Perceived Organizational Support ; Growth Opportunities ; Procedural justice ; Person-Job Fit ; Role Clarity
658 판사항(20)
서울
vi, 126 p. : 삽도 ; 26 cm.
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