- [요약]
- 1. 문제제기
- 2. 선행연구 고찰과 가설 도출
- 3. 표본
- 4. 분석방법

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2012
Korean
325
KCI등재
학술저널
1-29(29쪽)
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참고문헌 (Reference)
1 신유근, "한국 대기업의 경영특성" 세경사 1995
2 조영호, "한국 대기업 기업문화의 10년간 변화/사회변동효과와 문화적 안정성" 5-37, 2007
3 최찬기, "최고경영자의 리더십과 조직문화 유형이 조직유효성에 미치는 영향 : 4대 대기업집단을 중심으로" 명지대학교 대학원 2008
4 박노윤, "조직문화와 전략의 관계에 관한 탐색적 연구" 26 (26): 303-329, 1997
5 박상언, "조직문화 프로필과 조직효과성간의 관계에 관한 연구" 24 (24): 1995
6 김재구, "신조직행위론" 다산출판사 1999
7 박광엽, "노무신문사" 노무신문사 (9) : 2001
8 신유근, "기업문화와 조직성과 경영논집" 서울대 경영연구소 1985
9 Schein, E. H., "The Role of the Founder in Creating Organizational Culture" 1 : 1-, 1983
10 Dension, D. R., "Research in Organizational Change and Development, 5" JAL Press 115-142, 1991
1 신유근, "한국 대기업의 경영특성" 세경사 1995
2 조영호, "한국 대기업 기업문화의 10년간 변화/사회변동효과와 문화적 안정성" 5-37, 2007
3 최찬기, "최고경영자의 리더십과 조직문화 유형이 조직유효성에 미치는 영향 : 4대 대기업집단을 중심으로" 명지대학교 대학원 2008
4 박노윤, "조직문화와 전략의 관계에 관한 탐색적 연구" 26 (26): 303-329, 1997
5 박상언, "조직문화 프로필과 조직효과성간의 관계에 관한 연구" 24 (24): 1995
6 김재구, "신조직행위론" 다산출판사 1999
7 박광엽, "노무신문사" 노무신문사 (9) : 2001
8 신유근, "기업문화와 조직성과 경영논집" 서울대 경영연구소 1985
9 Schein, E. H., "The Role of the Founder in Creating Organizational Culture" 1 : 1-, 1983
10 Dension, D. R., "Research in Organizational Change and Development, 5" JAL Press 115-142, 1991
11 Quinn, R. E., "Psychometrics of the Competing Values Culture Instrument and Analysis of the Impact of Organizational Culture on Quality of Life" 1991
12 Cameron, K. S., "Paradox and Transformation" Ballinger Publishing 1-18, 1988
13 Schein, E. H., "Organizational Culture and Leadership : A Dynamic View" Jossey-Bass 1985
14 Quinn, R., "Organizational Culture" Sage Publications 1985
15 Quinn, R. P., "Managing Organizational Transitions" Dow Jones Irwin 1984
16 Smircich, L., "Concepts of Culture and Organizational Analysis" 28 (28): 1983
17 Quinn, R. E., "Beyond Rational Management : Mastering the Paradoxes and Competing Demands of High Performance" Jossey-Bass 1988
18 Quinn, R. F., "A Competing Values Approach to Organizational Effectiveness" 2 : 122-140, 1981
비인격적 감독과 부하의 조직행동 간의 관계에서 조직지원인식의 조절효과 탐색
Authentic Leadership이 조직구성원의 긍정심리자본과 정서적 몰입에 미치는 영향
학술지 이력
| 연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
|---|---|---|---|
| 2022 | 평가 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
| 2019-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (계속평가) | ![]() |
| 2016-01-01 | 등재 | 등재학술지 선정 (계속평가) | ![]() |
| 2014-01-01 | 등재 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | ![]() |
학술지 인용정보
| 기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
|---|---|---|---|
| 2016 | 1.41 | 1.41 | 1.39 |
| KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
| 1.59 | 1.54 | 1.782 | 0.4 |
재난관리 리더십과 재난대응 협업 (Disaster Management Leadership and Collaboration for Disaster Response)
K-MOOC 국가민방위재난안전교육원 NDTI International Cooperation Team재난관리 리더십과 재난대응 협업 (Disaster Management Leadership and Collaboration for Disaster Response)
K-MOOC 국가민방위재난안전교육원 NDTI International Cooperation Team리더십의 이해
경성대학교 송이재리더십
중앙대학교 박찬균성경적 리더십 이해와 실제
고신대학교 하성만