1 박민섭, "집단응집성이 집단구성원의 태도 및 행동에 미치는 영향에 관한 연구 : KT 그룹을 중심으로" 경희대학교 대학원 2005
2 이대희, "집단간 갈등요인이 직무만족과 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구" 경원대학교 대학원 2006
3 김동조, "집단간 갈등과 직무만족 및 조직몰입간에 있어서 집단위신이 미치는 조절효과" 목포대학교 대학원 2003
4 신용존, "조직커미트먼터가 안전관리의식 및 행동에 미치는 영향에 관한 실증적 연구 : 해운기업을 중심으로" 창원대학교 대학원 2000
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6 홍남선, "업적평가 에 있어서 종업원 의 참여도 가 직무만족 에 미치는 영향 에 관한 연구" 서울大學校 1982
7 김영모, "선내노무관리 19장" 한국해기연수원 1991
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9 George, J. M, "Understanding prosocial behavior, sales performance, and turnover" 75 : 698-709, 1990
10 Pillai, R, "Transformatinoal leadership, self-efficacy, group cohesiveness,commitment, and performance" 17 (17): 144-159, 2004
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