개인의 기부행위에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 = 기관 신뢰와 몰입의 매개효과를 중심으로

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study attempts to analyze the mediating effects of organizational trust and commitment on individuals giving behaviors to nonprofit social welfare facilities. Survey was conducted with structured questionnaire, and the data was collected from 294 givers living in Jeonnam and Kwangju area. The Structural Equation Model analysis was conducted by using SPSS 15.0 and AMOS 7.
The structural model has 5 exogeneous variables(income, individuals external utilities, internal utilities, organization intimacy, performance,) 2 mediating variables(commitment, trust), and 2 dependent variables(amount of donation, duration). The main result of this study are as follows:
1) By approaching the generating model strategy, a good fitted structural equation model was developed. This model showed that the mediating effect of the commitment and trust to the giving behavior was confirmed, but the trust has no direct effect to the amount of donation and duration.
2) The biggest total effect on the giving behavior was revealed as income, and the next was commitment. Internal utilities, organizational intimacy, external utilities, trust and organizational performance influenced the giving behavior by way of commitment and trust.

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