원장 및 동료교사와의 관계, 보수와 승진에 대한 인식이 어린이집 교사의 정신건강과 영유아권리존중보육에 미치는 영향 = The Impact of Collegiality and Performance Recognition on Daycare Teachers’ Mental Health and their Respect for Children’s Rights

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study seeks to analyze how the daycare teachers’ relationships principals, and fellow teachers, along with awareness of possible performance recognition such as rewards and promotions, affect their mental health and their respect for the rights of young children in daycare centers. The purpose of the study is to offer basic data for use in establishing a healthy and respectful culture in daycare centers. For this study, a survey was administered to 213 daycare teachers. Analysis of the collected data indicated the following results. First, it was found that age is a factor in differences in relationships between teachers and principals and in awareness of the availability of rewards and promotions. Secondly, the study shows that having better relationships with principals and fellow teachers, as well as having greater awareness of the availability of rewards and promotions, can help daycare center teachers to have greater respect for the rights of young children. Third, relationships with principals and fellow teachers are a factor that affects daycare teachers’ levels of tension, and the rights of young children. And awareness of the availability of rewards and promotions also plays a meaningful role in teachers’ levels of maladjustment.

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 어린이집 교사를 대상으로 어린이집 내에서의 원장 및 동료교사와의 관계, 보수와 승진에 대한 인식이 정신건강과 영유아권리존중보육에 미치는 영향을 알아봄으로써, 어린이집 교사의 삶의 질 향상과 어린이집의 건전한 보육 문화 정착에 필요한 기초자료를 제공하기 위한 목적으로 수행되었다. 이를 위해 어린이집 교사 213명을 대상으로 설문조사하였다. 검사도구는 유치원직무만족도 측정도구(ECJSS), 정신건강 질문지, 영유아권리존중보육 질문지를 수정하여 사용하였다. 결과를 분석하기 위하여 신뢰도 검증, 빈도분석, 평균검정, ANOVA, scheffe 사후검증, 상관분석, 회귀분석을 실시하였다. 연구결과 첫째, 원장과의 관계와 보수와 승진에 대한 인식에서 교사의 연령요인에 따른 차이가 나타났다. 둘째, 원장과의 관계가 높을수록, 동료교사와의 관계가 높을수록 영유아권리존중보육이 높아졌다. 보수와 승진에 대한 인식이 높을수록 정신건강의 전체 총점이 낮아지고 영유아권리존중보육이 높아지는 것으로 나타났다. 셋째, 원장 및 동료교사와의 관계는 정신건강의 긴장감과 영유아권리존중보육에 유의한 영향을 나타냈다. 보수와 승진에 대한 인식은 정신건강의 부적응에 유의한 영향을 나타냈다.

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