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      KCI등재

      국제태권도조직의 혁신 방해요인에 관한 연구 = Study on Disturbance Factors of Innovation for International Taekwondo Organizations

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      https://www.riss.kr/link?id=A99777748

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      This study is based on the purpose of understanding the current status and problems of Taekwondo organizations with those who are working for or in activities for the international Taekwondo organizations, and finding disturbance factors of innovation for international Taekwondo organizations on the theoretical basis.
      The concrete subjects of this study were about what are disturbance factors of innovation for international Taekwondo organizations?.
      In order to get those answers, I set up the frame of the theoretical reference through the documentary study prior to the data collection, and chose the qualitative methodology as a series of study method. 19 study participants were selected by the purposeful sample among those who have businesses or activities related to the international Taekwondo organizations, and the data collection was made through interviews with them through the narrative and semi-structured interviews as well as the telephone interview. this study could be summarized as follow:
      For disturbance factors of innovation for international Taekwondo organizations, complexity, centralization, and communication were found. Firstly, complexity was related with establishment of task force team. Secondly, centralization was related with power and authority. Thirdly, communication was related with language communication, exchanges between national organizations as well as relating organizations, and individuals.
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      This study is based on the purpose of understanding the current status and problems of Taekwondo organizations with those who are working for or in activities for the international Taekwondo organizations, and finding disturbance factors of innovation...

      This study is based on the purpose of understanding the current status and problems of Taekwondo organizations with those who are working for or in activities for the international Taekwondo organizations, and finding disturbance factors of innovation for international Taekwondo organizations on the theoretical basis.
      The concrete subjects of this study were about what are disturbance factors of innovation for international Taekwondo organizations?.
      In order to get those answers, I set up the frame of the theoretical reference through the documentary study prior to the data collection, and chose the qualitative methodology as a series of study method. 19 study participants were selected by the purposeful sample among those who have businesses or activities related to the international Taekwondo organizations, and the data collection was made through interviews with them through the narrative and semi-structured interviews as well as the telephone interview. this study could be summarized as follow:
      For disturbance factors of innovation for international Taekwondo organizations, complexity, centralization, and communication were found. Firstly, complexity was related with establishment of task force team. Secondly, centralization was related with power and authority. Thirdly, communication was related with language communication, exchanges between national organizations as well as relating organizations, and individuals.

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      목차 (Table of Contents)

      • Abstract
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 연구방법
      • Ⅲ. 결과 및 논의
      • Ⅳ. 결론
      • Abstract
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 연구방법
      • Ⅲ. 결과 및 논의
      • Ⅳ. 결론
      • 참고문헌
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      참고문헌 (Reference)

      1 이인석, "혁신행동의 선행요인에 관한 실증연구" 23 (23): 89-113, 1999

      2 김일천, "혁신적 업무행동의 선행요인에 관한 연구" 계명대학교 대학원 2004

      3 김건철, "청소년 야외 등산 수련활동의 산행체험 : Schutz의 현상학적 사회학 접근" 韓國體育大學校 大學院 1999

      4 최만기, "조직혁신에 관한 연구 모형의 개발과 연구명제의 설정" 27 (27): 1331-1360, 1999

      5 정홍익, "조직혁신성과 조직특성" 17 (17): 181-191, 1979

      6 백기복, "조직행동연구" 법문사 1996

      7 박운성, "조직특성과 개인별 혁신 운동성과의 지각차이" 25 (25): 1-16, 1996

      8 안병덕, "점진적 혁신의 결정요인과 조직문화의 조절효과에 관한 연구 : 서비스기업을 중심으로" 상지대학교 대학원 2009

      9 임번장, "스포츠 사회학 개론" 동화 문화사 1994

      10 이상구, "스포츠 사회학" 대경북스 2007

      1 이인석, "혁신행동의 선행요인에 관한 실증연구" 23 (23): 89-113, 1999

      2 김일천, "혁신적 업무행동의 선행요인에 관한 연구" 계명대학교 대학원 2004

      3 김건철, "청소년 야외 등산 수련활동의 산행체험 : Schutz의 현상학적 사회학 접근" 韓國體育大學校 大學院 1999

      4 최만기, "조직혁신에 관한 연구 모형의 개발과 연구명제의 설정" 27 (27): 1331-1360, 1999

      5 정홍익, "조직혁신성과 조직특성" 17 (17): 181-191, 1979

      6 백기복, "조직행동연구" 법문사 1996

      7 박운성, "조직특성과 개인별 혁신 운동성과의 지각차이" 25 (25): 1-16, 1996

      8 안병덕, "점진적 혁신의 결정요인과 조직문화의 조절효과에 관한 연구 : 서비스기업을 중심으로" 상지대학교 대학원 2009

      9 임번장, "스포츠 사회학 개론" 동화 문화사 1994

      10 이상구, "스포츠 사회학" 대경북스 2007

      11 이창원, "새조직론" 대영문 화사 1996

      12 최옥채, "사회복지사의 지역사회 실천경험에 관한 연구" 한국사회복지학회 52 : 301-324, 2003

      13 유정석, "국제태권도조직의 혁신을 위한 성공요인에 관한 연구" 한국체육과학회 21 (21): 105-118, 2012

      14 이문선, "개인창의성과 혁신행동 의 관계와 집단특성의 조절효과" 27 (27): 251-271, 2003

      15 문성미, "간질을 가진 청소년의 사회심리적 적응 과정에 대한 근거이론" 연세대학교 대학원 2003

      16 Strauss, A., "Tracing Lines of Conditional Influence: Matrix and paths" 1989

      17 Ford, J. D., "The role of conversations in producing intentional change in organizations" 20 (20): 541-570, 1995

      18 Weber, Max, "The Theory of Social and Economic Organization" The Free Press 1947

      19 Selye, H, "The Stress of Life" McGraw Hill 1956

      20 Becker, S., "The Innovative Organization: A Selective View of Current Theory and Research" 40 : 446-469, 1967

      21 Pfeffer, J, "Power in Organizations" Pitman 1981

      22 Lorsch, J., "Organizing for Product Innovation" 109-122, 1970

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      25 Etzioni, Amitai, "Modern Organizations" Prentice-Hall 1964

      26 김연미, "HIV/AIDS 감염인의 삶의 과정 : 근거이론 연구 접근" 이화여자대학교 대학원 2003

      27 Meuser, M., "ExpertInterviews: vielfach erprobt, wenig bedacht, Ein Beitrag zur qualitativen Methodendiskussion, In Qualitaiv-empirische Sozialforschung" Westdeutscher Verlag 1991

      28 Strauss, A., "Awareness of Dying" Aldine 1965

      29 Amabile, T. M., "A Model of creativity and innovation in organizations, In Research in Organizational Behavior" JAI Press 123-137, 1988

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      2013-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2010-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
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      2016 0.66 0.66 0.67
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      0.66 0.66 0.593 0.18
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