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Jeong, Seok,Kim, Dongwook,Shin, Sunyoung,Moon, Dohyun,Cho, Sung June,Lah, Myoung Soo American Chemical Society 2014 Chemistry of materials Vol.26 No.4
<P>Isoreticular and polymorphic 3-D MOFs were prepared via the combination of direct solvothermal reactions, postsynthetic ligand exchanges of the MOFs prepared via the direct solvothermal reactions, and postsynthetic ligand insertions into a 2-D MOF. The appropriate pore dimensions, surface areas, and adsorption enthalpies of the MOFs combined well to produce the largest working CO<SUB>2</SUB> capture capacities via the pressure swing adsorption process.</P><P><B>Graphic Abstract</B> <IMG SRC='http://pubs.acs.org/appl/literatum/publisher/achs/journals/content/cmatex/2014/cmatex.2014.26.issue-4/cm404239s/production/images/medium/cm-2013-04239s_0013.gif'></P><P><A href='http://pubs.acs.org/doi/suppl/10.1021/cm404239s'>ACS Electronic Supporting Info</A></P>
Jeong, Seok,Kim, Dongwook,Park, Jeongin,Shin, Sunyoung,Kim, Hyehyun,Jeong, Gyoung Hwa,Moon, Dohyun,Moon, Hoi Ri,Lah, Myoung Soo American Chemical Society 2017 Chemistry of materials Vol.29 No.9
<P>Non-interpenetrated three-dimensional (3D) metal-organic frameworks (MOFs) with both an interpenetration-favorable (3,5)-c hms topology and an interpenetration-unfavorable (3,5)-c gra topology are converted to doubly interpenetrated analogues with hmsc topology by thermal treatment, even in the absence of solvent. Depending on the conversion temperature and the properties of the pillaring ligand in the non-interpenetrated 3D MOF, which is based on two-dimensional sheets with 3-c hcb topology pillared by neutral ditopic linkers, the pillaring ligands in the interpenetrated MOFs produced are partially removed during the thermal conversions, leading to interpenetrated MOFs that simultaneously contain both micro- and mesopores.</P>
Postsynthetic Exchanges of the Pillaring Ligand in Three-Dimensional Metal–Organic Frameworks
Jeong, Seok,Kim, Dongwook,Song, Xiaokai,Choi, Min,Park, Noejung,Lah, Myoung Soo American Chemical Society 2013 Chemistry of materials Vol.25 No.7
<P>Metal–organic frameworks, [Ni(HBTC)(dabco)] (<B>2</B>) and [Ni<SUB>2</SUB>(HBTC)<SUB>2</SUB>(bipy)<SUB>0.6</SUB>(dabco)<SUB>1.4</SUB>] (<B>3</B>) (where H<SUB>3</SUB>BTC is 1,3,5-benzenetricarboxylic acid, dabco is 1,4-diazabicyclo[2.2.2]octane, and bipy is 4,4′-bipyridine), were prepared via postsynthetic ligand exchanges of [Ni(HBTC)(bipy)] (<B>1</B>). By controlling the concentration of dabco, we could obtain not only entropically favorable <B>2</B> with completely exchanged dabco but also enthalpically favorable <B>3</B> with selectively exchanged bipy/dabco in the alternating layers.</P><P><B>Graphic Abstract</B> <IMG SRC='http://pubs.acs.org/appl/literatum/publisher/achs/journals/content/cmatex/2013/cmatex.2013.25.issue-7/cm303624p/production/images/medium/cm-2012-03624p_0013.gif'></P><P><A href='http://pubs.acs.org/doi/suppl/10.1021/cm303624p'>ACS Electronic Supporting Info</A></P>
조직공정성, 보안정책 준수의지, 보안성과 간 구조분석 :경호.보안담당 공무원을 중심으로
채정석 ( Chae¸ Jeong-seok ),김현호 ( Kim¸ Hyun-ho ) 한국융합과학회(구 한국시큐리티융합경영학회) 2020 한국융합과학회지 Vol.9 No.4
연구목적: 본 연구는 조직공정성을 독립변인, 보안정책 준수의지를 매개변인, 보안성과를 종속변인으로 설정하여 각 변인의 인과관계를 규명함으로써 경호·보안담당 공무원의 보안성과를 제고할 수 있는 기초자료를 제공하는데 목적을 두고 있다. 연구방법: 이를 위해 과천·대전·서울·세종 정부청사 소속방호관 130명, 광주·대구·부산고등법원 관내 법원보안관리대 소속 공무원 150명, 국회 의회경호·방호담당관실 소속 공무원 130명을 무선표본추출방법으로 표집하였다. 설문조사를 실시한 총 410개의 자료 중 398개의 설문지를 회수하였으며, 이상치 및 결측치가 포함된 46개의 자료를 제외하고 최종적으로 352개의 자료를 SPSS 25.0과 AMOS 25.0의 통계프로그램을 사용하여 빈도분석, 기술통계분석, 탐색적 요인분석, 신뢰도분석, 상관관계분석, 구조방정식 분석을 실시하였다. 결과: 첫째, 조직공정성은 보안정책 준수의지에 정(+)의 영향을 미쳤다. 둘째, 보안정책 준수의지는 보안성과에 정(+)의 영향을 미쳤다. 셋째, 조직공정성은 보안성과에 영향을 미치지 않았다. 넷째, 조직공정성은 보안정책 준수의지를 완전매개하여 보안성과에 정(+)의 영향을 미쳤다. 결론: 조직공정성은 보안정책 준수의지를 완전매개하여 보안성과에 정(+)의 영향을 미치므로 경호·보안담당 공무원의 보안성과를 제고하기 위해서는 무엇보다 보안정책 준수의지를 높일 수 있는 방안이 필요함을 시사한다. 따라서 행정부 정부청사, 사법부, 입법부 각 기관은 경호·보안담당 공무원의 보안정책 준수의지를 고양하기 위한 인사 가점제도 도입, 주기적인 보안교육 실시 등의 방안을 다양하게 모색하여 이를 적용하여야 할 것이다. Pupose: This research aims to provide basic data to enhance the security performance of the guards and security officials by establishing organizational justice as an independent variable, a parameter of willingness to comply with security policy, and identifying the causal relationship of each variable. Methods: 130 protection officers from Gwacheon, Daejeon, Seoul and Sejong Government Complex, 150 civil servants from the Court Security Management Unit in Gwangju, Daegu and Busan High Court, and 130 civil servants from the National Assembly Security and Protection Office were selected as wireless sampling methods. Of the total 410 data surveyed, 398 questionnaires were retrieved, with the exception of 46 data containing anomalies and missing values, 352 data were finally analyzed in frequency, technical statistical analysis, exploratory factor analysis, reliability analysis, correlation analysis, and structural equation analysis using the statistical programs in SPSS 25.0 and AMOS 25.0. Result: First, organizational justice had a positive effect on the willingness to comply with security policy. Second, the willingness to comply with security policies had a positive impact on security performance. Third, organizational justice did not affect security performance. Fourth, organizational justice has had a positive impact on security performance by fully selling its willingness to comply with security policies. Conclusion: Organizational justice has a positive effect on security performance by completely mediating the will to comply with security policy, so it suggests that above all, measures are needed to enhance the security performance of the security and security officials. Therefore, each government office, judiciary, and legislative body of the administration should seek and apply various measures such as introducing a personnel bonus system and conducting regular security education to enhance the public officials in charge of security and security policies.
섬마을의 공동체 제의 -1960년대 비진도 내항의 동제와 별신제-
박정석 ( Park¸ Jeong-seok ) 남도민속학회 2021 남도민속연구 Vol.43 No.-
본 연구는 1960년대 비진도 내항 마을의 동제와 별신제를 기술하였다. 공동체 제의로서의 동제와 별신제는 초자연적 신격에게 공동체의 안녕과 평안을 기원하는 집단적 의례이다. 조사지인 비진도 내항에서 동제와 별신제는 새로운 한 해가 시작됨을 알리는 신년 의례이자 마을의 풍요와 안녕을 축원하는 제사이다. 동제와 별신제의 대상 신격은 산신을 포함한 초자연적 존재와 ‘거리지신’으로 일컬어지는 마을의 조령(祖靈)들, 그리고 6.25 전쟁 및 베트남 전쟁의 전사자들이다. 마을 사람들은 동제와 별신제를 통해 공동체적 규범과 질서를 ‘강요’받는다. 동제와 별신제를 준비하고 진행하는 과정에서 공동체적 규범이 표면화된다. 이를 어기면 공동체의 질서가 위협받는다고 간주된다. 공동체 제의는 마을의 정체성을 드러내고 확인할 뿐 아니라 초자연적 존재와 인간 사회의 위계적 질서가 재현되는 의례적 장치이다. 동제와 별신제를 통해 마을의 의례적 질서가 재구축되며, 공동체적 가치의 중요성이 강조된다. 즉, 공동체 제의는 한편으로는 공동체 구성원들에게 ‘우리’라는 의식을 고양하고, 다른 한편으로는 집단 정체성을 형성하고 유지하는 구심점으로 작동된다. 하지만 1970년대 이후 조사지의 동제와 별신제는 많은 변화가 있었다. 1969년을 마지막으로 별신제는 중단되었으며, 동제는 그 규모와 절차가 대폭 축소되었다. This study describes Dongje(village rites) and Byeolsinje(special village rites) of Naehang, a fishing village of Bijindo, in the 1960s. As community rituals, Dongje and Byeolsinje are collective rituals praying for the public peace and well to the super natural divinities. In Naehang village, these are rituals of the new year which start on the beginning days of the year and the memorial ceremonies for the super natural divinities and ancestors, praying for wellbeing and abundance of the village. The divinities of rituals include the mountain spirit, soul of ancestors, and the war dead who lived in this village. Through Dongje and Byeolsinje, the people of Naehang village had been forced to keep and follow the communal norm and order of the village. During the process of preparing, organizing and proceeding those rituals, the communal norm emerged to the surface. If this norm had been violated, it was considered that the order of community itself was damaged. By doing Dongje and Byeolsinje, the people believed in that the ritual order of village was reconstructed and the importance of communal value was reemphasized. That is, the community rituals did promote the consciousness of ‘we’, and operate as a pivot of collective identity formation or maintenance. However, Byeolsinje had been halted after 1969, and Dongje was very simplified since the 1970s.