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      • Pyrroloindacenodithiophene containing polymers for organic field effect transistors and organic photovoltaics

        Donaghey, Jenny E.,Ashraf, Raja Shahid,Kim, Youngju,Huang, Zheng Gang,Nielsen, Christian B.,Zhang, Weimin,Schroeder, Bob,Grenier, Christophe R. G.,Brown, Christopher T.,D'Angelo, Pasquale,Smith, Jerem Royal Society of Chemistry 2011 Journal of materials chemistry Vol.21 No.46

        <P>The synthesis of the novel electron-rich pyrroloindacenodithiophene (NIDT) unit is reported. Stille copolymerization of the distannylated NIDT unit, with the electron-deficient dibrominated benzothiadiazole (BT), difluorobenzothiadiazole (ffBT), thienopyrrolodione (TPD) and 1,1′-bithienopyrrolodione (biTPD) units afforded a series of low band gap semiconducting polymers. Initial testing shows promise for the use of these materials as p-type semiconductors in organic field effect transistors (OFETs) with mobilities as high as 0.07 cm<SUP>2</SUP>V<SUP>−1</SUP>s<SUP>−1</SUP> being measured. These materials have also been tested as the donor polymer in polymer/fullerene bulk heterojunction organic photovoltaics (OPVs) giving maximum efficiencies of 2.5%.</P> <P>Graphic Abstract</P><P>Four copolymers synthesized with a novel unit, pyrroloindacenoditiophene, were tested in OFET (μ<SUB>max</SUB> 0.07 cmV<SUP>−1</SUP>s<SUP>−1</SUP>) and OPV (η<SUB>max</SUB> 2.5%) devices. <IMG SRC='http://pubs.rsc.org/services/images/RSCpubs.ePlatform.Service.FreeContent.ImageService.svc/ImageService/image/GA?id=c1jm13428k'> </P>

      • 아일랜드의 사회협약과 불평등

        Jimmy Donaghey 한국노동연구원 2006 국제노동브리프 Vol.4 No.3

        사회협약이 노동시장 이슈에 미치는 영향은 무엇인가? 사회협약은 아일랜드 경제가 180도 전환하는 데 직접적인 영향을 미쳤다. 사회협약이 가진 주요 내용은 임금인상 요구의 자제였다. 아일랜드의 임금협상 조정이 가지는 주요한 특징은 아일랜드의 임금을 조정하는 데 사용된 메커니즘이 전통적인 조합주의적(corporatist) 메커니즘과 상당한 유사점을 가지고 있지만 경제적 기능은 상당히 상이했다는 것이다. 아일랜드의 사회협약이 가지는 임금기능의 주요 요소는 시장을 통제하기 위해 상당한 공공지출을 한 스칸디나비아의 시스템과는 대조적으로 아일랜드의 경우 임금협상을 경제성장 추세와 함께 고려하려고 시도했다는 점이다. 아일랜드의 시스템이 시장에 적응해 나가는 유형이기 때문에 사회협약이 평등성을 가져올 수 있는 능력은 감소하였다. 대부분의 유럽국가들에서 불평등의 정도는 점점 확대되어 가고 있다. 스칸디나비아 조합주의적 임금협상의 주된 특징은 공공부문에서의 고용을 통해 부와 직업을 나누어주는 분배적 메커니즘이었다. 이러한 재분배적 요소는 민간부문의 고용을 창출하는 조건을 만들어 내는 데 중점을 둔 아일랜드에서 살펴볼 수 있는 주요한 특징은 아니었다. 민간부문의 직업창출을 중점적으로 추진함으로써 아일랜드 정부는 대규모의 공공지출을 약속하지 않아도 되었고, 따라서 안정적인 거시경제적 판로를 따를 수 있었다. 마지막으로 복지조항은 아일랜드의 사회협약이 주로 중점적으로 고려한 사항이 아니었다. 사실상 노동조합, 고용주, 정부의 최우선순위 사항은 복지의 확대가 아니라 가처분 소득을 늘릴 수 있는 소득세제 개혁이었다.

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