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ア ァ カ サ ザ タ ダ ナ ハ バ パ マ ヤ ャ ラ ワ ヮ ン イ ィ キ ギ シ ジ チ ヂ ニ ヒ ビ ピ ミ リ ウ ゥ ク グ ス ズ ツ ヅ ッ ヌ フ ブ プ ム ユ ュ ル エ ェ ケ ゲ セ ゼ テ デ ヘ ベ ペ メ レ オ ォ コ ゴ ソ ゾ ト ド ノ ホ ボ ポ モ ヨ ョ ロ ヲ ―

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§ ※ ☆ ★ ○ ● ◎ ◇ ◆ □ ■ △ ▽ → ← ↑ ↓ ↔ 〓 ◁ ◀ ▷ ▶ ♤ ♠ ♡ ♥ ♧ ♣ ⊙ ◈ ▣ ◐ ◑ ▒ ▤ ▥ ▨ ▧ ▦ ▩ ♨ ☏ ☎ ☜ ☞ † ‡ ↕ ↗ ↙ ↖ ↘ ♭ ♩ ♪ ♬ ㉿ ㈜ № ㏇ ™ ㏂ ㏘ ℡ ＃ ＆ ＊ ＠ ª º
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      저자 : Chu Nhat Vinh Hung (검색결과 1 건)
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      • Factors of Being a Good Leader: A Case of University of Finance-Marketing in Vietnam

        Dinh Thi Thanh Hien,Dang Thuy Ngoc Quynh,Chu Nhat Vinh Hung 한국유통과학회 2017 KODISA ICBE (International Conference on Business Vol.2017 No.-

        This research attempted to determine the important factors influencing on effective leadership. To understand the vital role of leadership in business for improving performance and productivity in business, the aim of this article was to investigate some critical factors to become a good leader in terms of students. This research applied quantitative approach to validate the hypothesis. I gather information from 200 students range from 18-22 years old by questionnaire in the University of Finance - Marketing on Pho Quang Street, Tan Binh District. It was concluded the factors that strongly affected on the successes of a good leader. Not only factors that we can see obviously, besides that, through some main factors directly affected on the features of a good leader like trust, motivation, learning and learning, organizational culture, teamwork and communicational skills. The limitation of this research relates to the small size of sampling, inadequate literature review and lack of considering environmental impact on individuals. The future research will attempt to gather more literature review and enlarge the sample size, while trying to analyze based on practical evidence.

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