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        모호성과 맥락고정논변

        이준효 ( Jun Hyo Lee ) 한국논리학회 2011 論理硏究 Vol.14 No.1

        나는 이 논문에서 먼저 모호성에 대한 경계이동이론(또는 맥락주의)을 소개하고 이에 대한 가장 강력한 비판인 맥락고정논변이 무엇인지 설명할 것이다. 맥락고정논변의 기본 아이디어는 맥락을 고정해도 모호성은 남는다는 것이다. 우리는 이런 아이디어를 이용한 많은 반론들을 여러 문헌에서 발견할 수 있다. 만약 경계이동이론의 옹호자들이 맥락고정논변에 대한 설득력 있는 대답을 제시하지 못한다면 경계이동이론은 곤경에 처하게 될 것이다. 그런데 특이할 정도로 경계이동이론의 지지자들은 이 논변에 대해 거의 대답을 하지 않고 있었다. 이런 상황에서 에커만과 그리너프는 맥락고정논변에 대한 여러 대안들을 제안한다. 나는 이 논문에서 이들의 제안을 비판적으로 검토하고, 맥락고정논변에 대한 새로운 대안을 발전시킬 것이다. In this paper, I introduce what Boundary-Shifting theories of vagueness (or Contextualism about vagueness) are and what the Context-Fixing Argument is, which is the most powerful and plausible objection to Boundary-Shifting theories. The basic idea of the Context-Fixing Argument is that vagueness still remains even if we hold the context fixed. Many objections based on this simple idea can be found in the literature on Boundary-Shifting theories. It seems that, without a convincing response to the Context-Fixing Argument, Boundary-Shifters must be in trouble. But, oddly, defenders of Boundary Shifters have said very little about this matter. In this situation, Akerman and Greenough try to defend Boundary-Shifting theories of vagueness by suggesting several answers. In this paper, I critically examine their suggestions and develop a new answer to the Context-Fixing Argument.

      • 중소기업 경쟁력 강화를 위한 컨설팅 전략 수립 : C-1 서비스/기술경영

        이종환(Jonghwan Lee),이준효(Jun-Hyo Lee) 한국산업경영시스템학회 2011 한국산업경영시스템학회 학술대회 Vol.2011 No.-

        본 연구는 현재 중소기업을 지원하고 있는 현재의 컨설팅정책에 대한 연구와 분석을 통하여, 기존의 정책들을 보완하여 중소기업에 맞는 컨설팅 전략을 세우는 것을 목표로 하였다. 국내 중소기업 현황 및 대기업과 차별화되는 중소기업에 맞는 중소기업을 위한 컨설팅의 필요성, 설문조사를 통한 중소기업 컨설팅 실태에 대한 분석을 하고, 중소기업을 위한 컨설팅전략으로 컨설팅대학원과 연계하여 진행하는 컨설팅지원 사업과 중소기업을 위한 새로운 컨설팅 정책과 전략을 제시하는 것으로 정리한다.

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