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박정호(Park Jeong Ho),조병욱(Jo Byung Wook),방유성(Bang Yoo Sung) 한국로고스경영학회 2009 로고스경영연구 Vol.7 No.1
이 논문은 팔로워십을 성경적 관점에서 검토하고 팔로워들이 나아갈 방향을 제시하고 있다. 모든 조직은 리더와 팔로워로 구성되어 있고, 소수의 리더를 제외한 모두는 팔로워이다. 구성 면에서 뿐만 아니라 조직의 목표성취 면에서도 팔로워의 기여도는 상당한 비중을 차지한다. 그러나 학자들의 연구물과 출판된 서적들의 상당부분이 리더십에 초점을 맞추고 있어 지식의 불균형을 초래할 뿐 아니라, 팔로워에게 리더십을 강조하는 부작용까지 낳고 있다. 각 개인은 리더인 동시에 팔로워로 살아가고 있으며, 리더가 되기 전에 반드시 팔로워의 단계를 거친다는 것을 고려한다면, 팔로워십에 대한 연구는 절실한 과제로 남게 된다. 이에 본 연구에서는 팔로워가 지녀야 할 역량에 대해 성경적 관점에서 접근하기로 한다. This paper examines 'Followership' in Bible perspective and suggests a direction for followers to go. All kinds of organizations are made up of leaders and followers and every members of the group except a few leaders are followers. The followers's contributions to group account for a great deal of weight not only in composition but in achieving goals as well. However, many research papers and publications, focused on leadership, cause imbalance of knowledge and give rise to a side effect which force followers to do like leaders. Considering that we are both leaders and followers and we have to pass the phase of followers to be leaders, it is necessary to study on followership. So, in this paper, we approach to a capacity which followers must take with a view of Bible.
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